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年間休日120日以上サービス管理責任者募集@中野区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 港区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C43061
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-
【賞与】無し※業績連動型インセンティブ年2回有り - 最寄り
- JR山手線/京浜東北線「田町駅」芝浦口(東口)より徒歩10分 ちぃばす芝浦港南ルート 芝浦四丁目バス...
- 職場概要
- 「発達障害の特性を活かし、IT・Web専門職を目指したい」という方に向けた就労移行支援事業所のサービス管理責任者募集です 未経験の方も歓迎します。 まずはお問い合わせください。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 神奈川県 川崎市川崎区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C48250
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
基本給200,000円-250,000円
資格手当50,000円
【賞与】あり
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 30,000円 - 職場概要
- 未経験OK! 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集! 主に精神・発達障害の方を対象とした就労支援を行っていただきます! 2019年1月オープンの施設で20代を中心に活躍できる現場です! 就労支援事業に興味のある方、サービス管理責任者資格保有の方大歓迎! まずはお気軽にご...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援 勤務地 神奈川県 川崎市多摩区 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し お問い合わせ番号 C37030
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】381,500円-
基本給:294,500円-
資格手当:10,000円
役職手当:77,000円
※管理監督者のため、時間外手当はなし
※ご経験・前職給与も考慮させて頂きます
【年収例】5,100,000円-
【賞与】年2回 - 最寄り
- 登戸駅より徒歩4分、向ケ丘遊園駅より徒歩4分 自家用車、バイク通勤可能
- 職場概要
- 【法人理念】地域の人々の、よりよい生活と人生のために 【法人概要】医療分野を担う「医療法人メディカルクラスタ」、介護分野を担う「株式会社保健医療基盤」、 保健分野を担う「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されており、それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに応える体...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 中野区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C41283
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-400,000円
【特記事項】
初年度モデル年収3,400,000円-5,500,000円
※上記に業績連動型インセンティブ年2回含む
【賞与】無し※業績連動型インセンティブ年2回有り
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円 - 最寄り
- 中野(東京)駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 「発達障害の特性を活かし、IT・Web専門職を目指したい」という方に向けた就労移行支援事業所のサービス管理責任者募集です! 未経験の方も歓迎します! まずはお問い合わせください♪
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 港区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C49177
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-400,000円
【特記事項】
初年度モデル年収3,400,000円-5,500,000円
※上記に業績連動型インセンティブ年2回含む
【賞与】無し※業績連動型インセンティブ年2回有り
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円 - 最寄り
- 中野(東京)駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 就労移行支援事業所でサービス管理責任者の募集です! 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます! お問い合わせお待ちしております!
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 障害者支援/就労移行・定着支援 勤務地 東京都 立川市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C41796
《 募集要項 》
- 給与
- ■正職員
【月給】230,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:214,132円-345,900円
固定残業代:35,868円-54,100円(20時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
【特記事項】
住宅手当(最大15,000円/課税対象)
営業交通費 実費支給
【賞与】決算賞与
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円 - 最寄り
- 立川駅南口から徒歩8分 所沢駅から徒歩5分
- 職場概要
- 年間休日120日以上★プライベートと両立できます◎ 最寄り駅徒歩圏内!アクセスも良好です◎
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 渋谷区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C41294
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,050,000円-4,800,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当 託児費補助 0-2歳の子ども1人につき10,000円/月
【賞与】年2回(会社業績・個人業績によって変動あり)
【昇給】年2回、半期ごとに見直し
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 南新宿駅より 徒歩5分
- 職場概要
- 就労移行・定着支援事業所のサービス管理責任者募集です! 未経験歓迎です★ 管理者を目指す方も歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております!
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 板橋区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C42461
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】規定支給
【定年】63歳 - 最寄り
- 新板橋 駅より 徒歩 1分 車通勤不可
- 職場概要
- 2012年設立法人!サービス管理責任者募集 配属先・入職時期ご相談ください★ 年間休日120日!プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております!
埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
- 50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
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サービス満足度
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細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。
- 40代 男性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #さいたま市さいたま市西区
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サービス満足度
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かなり細やかなところまでケアしてくださいました。 良い意味で業務的な感じではなく、気さくな雰囲気で、わからないことや不安なことをすぐに相談できました。 担当キャリアパートナーのNさんに担当していただいて、本当に良かったです。
- 50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
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サービス満足度
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いつも丁寧に接してくれ的確なアドバイスをしてくださいました。以前の職場での出来事を聞いてくださったり、模擬面接もしてくれ本当に有り難かったです。小さい不安もすぐに対応していただきました。 転職回数も多く不安だらけでしたが無事、内定をいただきホッとしております。 本当にありがとうございました。
埼玉県の
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就労継続支援B型事業所るりえ の求人
<マイカー通勤可能>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@越谷市
- 【給与】
- 【月給】250,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...
ディーキャリア春日部オフィス の求人
年間休日112日!就労移行支援のサービス管理責任者@春日部市
- 【給与】
- 【月給】315,000円-670,000円 資格手当:10,000-40,000円 能力手当:...
ブロッサムワークス草加 の求人
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集@草加市
- 【給与】
- 【月給】300,000円-350,000円 基本給 260,000円-310,000円 固定残...
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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