静岡県 浜松市東区ケアマネージャー求人一覧

静岡県浜松市東区の 求人を、12件掲載中

浜松市東区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日110日以上!ショートステイ相談員募集@東区

  •   静岡県 浜松市東区
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C31781

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】231,352円-281,248円  基本給 186,900円-233,100円  職務手当 14,952円-18,648円  処遇改善手当 2,500円  社会福祉士手当 7,000円  相談員手当 20,000円 【特記事項】 【賞与】年3回、4.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 11,300円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 浜松市東区
最寄り
上島駅より徒歩20分 車通勤可
職場概要
ショートステイで相談員の募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です

年間休日120日!病院でのお仕事です@浜松市東区

  •   静岡県 浜松市東区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17055

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】194,120円-212,387円  基本給174,400円-192,750円  職務手当 6,000円  調整手当 8,720円-9,637円  特殊業務手当 5,000円 【特記事項】 扶養手当4,000円/人(18歳未満) 住宅手当最大26,000円 当直手当 10000円/回 【賞与】年2回・計3.70月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限33,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
静岡県 浜松市東区
最寄り
最寄駅:積志駅まで 徒歩12分 車通勤:可 駐車場代 1,080円/月
職場概要
ケアミックス病院での相談員募集! 日祝固定休年間休日120日! 【病院概要】 浜松中部で開設(昭...

賞与4ヶ月分◎老健でのお仕事@浜松市東区

  •   静岡県 浜松市東区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16150

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】184,000円-254,000円  基本給 170,000円-230,000円  職務手当 10,000円-20,000円  食事手当 4,000円 【特記事項】  皆勤手当 5,000円  資格手当(社内規定による)  扶養手当 配偶者10,000円 子5,000円 【賞与】2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 浜松市東区
最寄り
天竜川駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・医療法人が母体の、入所100名・通所45名定員の老健にて相談員を募集! ・機能向上・維持は勿論、楽...

賞与4.0ヶ月◎小規模多機能でのお仕事@浜松市東区

  •   静岡県 浜松市東区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13502

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】194,000円-264,000円  基本給 170,000円-240,000円  食事(一律)手当 4,000円  資格手当 20,000円 【特記事項】  皆勤手当 5,000円  扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(子)  土日出勤手当 1,000円/1回 【賞与】2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
静岡県 浜松市東区
最寄り
天竜川駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・医療法人社団運営の介護施設でケアマネ募集! ・グループホームと小規模多機能型居宅...

車通勤可◎特養でのお仕事@浜松市東区

  •   静岡県 浜松市東区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22163

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】194,100円-206,700円  基本給 170,000円-174,600円  職務手当 13,600円-13,968円  資格手当 8,000円-16,000円  処遇改善手当 2,500円 【特記事項】 資格手当は担当件数により幅があり 【賞与】年3回、3.80ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 11,300円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 浜松市東区
最寄り
上島駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集! ・車通勤可 ・賞与あり

★未経験可 小規模多機能併設居宅でのケアマネジャー募集★

  •   静岡県 浜松市東区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03340

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給187,000-259,000円  ※面接後、詳細決定 ※賞与年2回あり

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
静岡県 浜松市東区
最寄り
最寄駅:東海道本線 天竜川駅より約900m 車通勤:可
職場概要
小規模多機能型居宅でのケアマネ募集です! ■オススメポイント 1残業月5時間程度 2お休みがとりやす...

★急募!!月給25万円以上 小規模多機能ケアマネジャー 常勤・非常勤相談可能★

  •   静岡県 浜松市東区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04112

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  残業少ない 
給与
【常勤】 月給:250,000円- 賞与:2ヶ月分/月 ※昇給有/住宅手当有/扶養手当有 【パート】 時給:1,200円-1,800円 24h内で、週1日-3時間/日

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 浜松市東区
最寄り
最寄り駅:高塚 車通勤可能
職場概要
【お勧めポイント】 1、常勤・非常勤相談可能 2、残業少ない 3、手当て充実 ※デイサービス、グルー...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【基本給】202,500円-224,000円 【職務手当】13,500円 【調整手当】6,075円 【その他手当】家族手当、住宅手当、役職手当、特殊勤務手当 【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月) 【交通費】上限33,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
静岡県 浜松市東区
最寄り
遠州鉄道「積志駅」徒歩13分 JR「浜松駅」車30分 車通勤可(駐車場代1,080円/月)
職場概要
◎医療法人社団運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎未経験者も応募可能です! ◎原則土日祝休み!...

★デイサービスでの相談員(管理者候補)募集!日曜固定休日の求人です!★

  •   静岡県 浜松市東区
  •   ケアマネージャー/管理職/相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18707

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給:20万円以上 ※管理者になった場合別途手当あり 住宅手当あり 家族手当:妻12,000円子供一人あたり4,000円3人目2,000円 賞与:あり 年2回4.0ヶ月程度 昇給:あり 年1回平均3,000円程度 退職金:あり 勤続3年以上 交通費:あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 浜松市東区
最寄り
遠州鉄道「積志駅」徒歩13分 JR「浜松駅」車30分 車通勤可(駐車場代1,080円/月)
職場概要
年間休日120日で日曜固定休みが嬉しい★ 各種手当も充実です★




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北斗わかば 居宅介護支援事業所

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医療法人社団運営の居宅でのケアマネジャー募集!

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先輩社員在籍あり☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@浜松市中区

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静岡県 浜松市中区
ケアマネージャー
居宅
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ケアマネジャー募集!居宅でのお仕事です@浜松市中区

【給与】【月給】161,900円-189,400円   基本給 155,500円-181,000円  ...

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ケアマネージャー
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年間賞与4か月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@浜松市南区

【給与】【月給】208,000円-238,000円  基本給 200,000円-238,000円※経験...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーといえば通称介護支援専門医のことを指します。ケアマネなどの略称で周知されています。主だった仕事は要介護認定者と介護サービス事業者などの間に入って適切な処置が行われるように支援を行う仕事になります。高齢化社会になり介護支援のニーズが高まってきたためにこの求人は注目を浴びています。静岡県では介護職員等へのキャリアパス制度を積極的に取り組んでいますので、仕事にやりがいを見つけることができるのが魅力的な部分です。さらには低賃金などが原因による介護職員関係者の慢性的な人材不足を解決するために静岡県では賃金水準向上への取組みも公開されています。学習会なども積極的に行われ、ソーシャルワーカーとしてキャリアアップが望める環境が整っている県です。ケアマネジャーという仕事に対する求人は多くあります。しかしながら、ケアマネになるには介護支援専門医試験を受ける必要があり、年々合格率も下がっているため簡単な道とはいえません。そのため中には介護士としてのキャリアを積んでから試験を受ける人や兼業で行っている人も多くみられます。しかし重宝される存在ですので挑戦する価値はあります。どうしても対人間のサービスであるうえに高額な医療費、ご家族の負担など不安の種が多いのですが、問題を円滑に取り除いてあげるところにケアマネの醍醐味があるというものです。依頼者によって求めるものも違ってきますし、サービス事業者のやり方なども千差万別です。これという正攻法が無いので、毎日が自分の経験として力になっていきます。困ったことがあれば介護支援専門医協会が静岡県にはあるので相談してみて下さい。ベテランのスタッフが問題解決に協力してくれます。介護というサービスの中での大変さだからこそ感謝の言葉を頂いた際にはこの上ない気持ちになるものです。人と人との間に立って介護のかけはしを取り持つ仕事がケアマネジャーというものなのです。