静岡県 御前崎市ケアマネージャー求人一覧

静岡県御前崎市の 求人を、6件掲載中

御前崎市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所でケアマネジャーさんのお仕事です@御前崎市

  •   静岡県 御前崎市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22255

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】円-円  基本給 229,550円-238,250円  介護福祉士手当 5,500円 【特記事項】 【賞与】なし 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 御前崎市
最寄り
車通勤可
職場概要
年間休日124日!!

★特養ケアマネ急募×研修制度が充実しておりますので、未経験の方も大歓迎です!!★

  •   静岡県 御前崎市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   お問い合わせ番号 : C13880

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】177,000円?220,000円 【賞与】有 前年度実績 年2回・計3.20月分

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 御前崎市
最寄り
マイカー通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
★オススメ★ ◎デイサービス、ヘルパーステーション、特養(170名) 等が隣接しており、様々なキャリ...

【御前崎市】デイサービスでのケアマネ求人

  •   静岡県 御前崎市
  •   ケアマネージャー
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11368

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
月給:195,000円-250,000円 賞与:2ヶ月/年 交通費:20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 御前崎市
最寄り
最寄り駅:菊川駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給250,000円迄 2、日曜お休みの求人 3、スキルアップが望めます

未経験者歓迎!特養でのケアマネジャー募集!

  •   静岡県 御前崎市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11767

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
■常勤 【月給】203,600円- 【賞与】あり(年2回、前年度実績3.5ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限20,900円/月 ■非常勤 【時給】1,200円 【賞与】あり(年2回、1.75ヶ月) 【交通費】上限20,900円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
静岡県 御前崎市
最寄り
・御前崎市 JR「菊川駅」車30分 車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎!特養でのケアマネジャー募集です! ◎非常勤希望の方も応募可能です!

未経験者歓迎!特養での相談員募集!

  •   静岡県 御前崎市
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11768

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
■常勤 【月給】203,600円- 【賞与】あり(年2回、前年度実績3.5ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限20,900円/月 ■非常勤 【時給】1,200円 【賞与】あり(年2回、1.75ヶ月) 【交通費】上限20,900円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
静岡県 御前崎市
最寄り
・御前崎市 JR「菊川駅」車30分 車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎!特養での相談員募集です! ◎非常勤希望の方も応募可能です!

デイサービスでの生活相談員募集!

  •   静岡県 御前崎市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11325

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
基本給:180,000円-250,000円 資格手当:15,000円-30,000円 交通費:上限20,000円/月 賞与:年2回 計4ヶ月予定 昇給:年1回 退職金:なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 御前崎市
最寄り
御前崎市 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
◎株式会社運営のデイサービスでの生活相談員募集です! ◎定年65歳!



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーといえば通称介護支援専門医のことを指します。ケアマネなどの略称で周知されています。主だった仕事は要介護認定者と介護サービス事業者などの間に入って適切な処置が行われるように支援を行う仕事になります。高齢化社会になり介護支援のニーズが高まってきたためにこの求人は注目を浴びています。静岡県では介護職員等へのキャリアパス制度を積極的に取り組んでいますので、仕事にやりがいを見つけることができるのが魅力的な部分です。さらには低賃金などが原因による介護職員関係者の慢性的な人材不足を解決するために静岡県では賃金水準向上への取組みも公開されています。学習会なども積極的に行われ、ソーシャルワーカーとしてキャリアアップが望める環境が整っている県です。ケアマネジャーという仕事に対する求人は多くあります。しかしながら、ケアマネになるには介護支援専門医試験を受ける必要があり、年々合格率も下がっているため簡単な道とはいえません。そのため中には介護士としてのキャリアを積んでから試験を受ける人や兼業で行っている人も多くみられます。しかし重宝される存在ですので挑戦する価値はあります。どうしても対人間のサービスであるうえに高額な医療費、ご家族の負担など不安の種が多いのですが、問題を円滑に取り除いてあげるところにケアマネの醍醐味があるというものです。依頼者によって求めるものも違ってきますし、サービス事業者のやり方なども千差万別です。これという正攻法が無いので、毎日が自分の経験として力になっていきます。困ったことがあれば介護支援専門医協会が静岡県にはあるので相談してみて下さい。ベテランのスタッフが問題解決に協力してくれます。介護というサービスの中での大変さだからこそ感謝の言葉を頂いた際にはこの上ない気持ちになるものです。人と人との間に立って介護のかけはしを取り持つ仕事がケアマネジャーというものなのです。