静岡県 賀茂郡河津町ケアマネージャー求人一覧

静岡県賀茂郡河津町の 求人を、1件掲載中

賀茂郡河津町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

スタッフ複数在籍!病院で精神保健福祉士募集★

  •   静岡県 賀茂郡河津町
  •   その他
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14034

《 求人情報 》

特徴
給与
基本給:185,000円-225,000円 資格手当:8,000円 勤続手当:6,000円 調整手当:0円-15,000円 家族手当:配偶者9,000円、子ども(第1子)7,000円、(第2子)5,000円、(第3子)3,000円 交通費:実費支給(上限50,000円/月) 家賃補助:賃貸住宅に限り35,000円を上限に半額補助 経験による加算調整あり 賞与:計4.7ヶ月*前年度実績より 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 賀茂郡河津町
最寄り
河津駅から送迎あります 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
先輩スタッフが在籍していますので、新しい環境でも安心して 業務をスタートすることができます! 定年6...



似た条件での近隣地区の求人

伊豆慶友病院

静岡県 伊豆市
病院
常勤

★医療法人母体!病院・老健勤務!伊豆市で生活相談員求人です★

【給与】基本給132,000円- ※経験考慮有 免許手当 10,000円 危険手当 5,000円 ...

【非公開求人】C23095

静岡県 伊豆市
ケアマネージャー
病院 他

未経験者歓迎!病棟ケアマネジャー募集!

【給与】【基本給】165,000円-180,000円 【職務手当】10,000円 【皆勤手当】5,00...

【非公開求人】C14313

静岡県 伊豆市
ケアマネージャー
病院
常勤

託児所あり♪医療法人運営★病棟にてケアマネジャーを増員募集@伊豆市

【給与】【月給】175,000円-190,000円  基本給 165,000円-180,000円  職...

【非公開求人】C13274

静岡県 伊豆市
ケアマネージャー
居宅
常勤

未経験者歓迎!病院併設居宅でのケアマネジャー募集!

【給与】【基本給】165,000円-180,000円 【職務手当】10,000円 【皆勤手当】5,00...

【非公開求人】C10369

静岡県 賀茂郡東伊豆町
ケアマネージャー
デイサービス
常勤

デイサービスでのケアマネジャー募集。常勤・非常勤どちらでも相談できます★ 未経験の方もご就業...

【給与】【常勤】 月給:200,000円−230,000円 【非常勤】 時給 :1,000円-1,30...

富岳ダイヤモンドライフすその

静岡県 裾野市
ケアマネージャー
地域包括 他
常勤

賞与3ヶ月、月給20万円以上、手当て休日、土日休みの求人!大手法人の複合施設。法人内に包括・...

【給与】月給:200,000円-260,000円 賞与:4ヶ月/年 ※昇給/退職金有/住宅手当有/扶養...

富士中央ケアセンター

静岡県 富士市
ケアマネージャー
老健
常勤

退職金制度あり♪社会福祉法人運営での支援相談員募集!@富士市

【給与】【月給】160,300円-232,700円  基本給 144,300円-210,700円  業...

介護老人保健施設 サンライズ大浜

静岡県 静岡市駿河区
ケアマネージャー
老健
常勤

日・祝固定休★医療法人の老健ケアマネ求人!@駿河区

【給与】【月給】200,400円-312,500円 基本給200,400円-312,500円 【扶養...

介護老人保健施設 アリス草薙

静岡県 静岡市清水区
ケアマネージャー
老健
常勤

年間休日121日!介護老人保健施設でのお仕事です@静岡市清水区

【給与】【月給】270,000円-300,000円  基本給 230,000円-260,000円  資...

南あたみ第一病院

静岡県 熱海市
病院
常勤

病院での社会福祉士募集!@熱海市

【給与】【月給】180,000円-  基本給135,000円  資格手当15,000円  皆勤手当10...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーといえば通称介護支援専門医のことを指します。ケアマネなどの略称で周知されています。主だった仕事は要介護認定者と介護サービス事業者などの間に入って適切な処置が行われるように支援を行う仕事になります。高齢化社会になり介護支援のニーズが高まってきたためにこの求人は注目を浴びています。静岡県では介護職員等へのキャリアパス制度を積極的に取り組んでいますので、仕事にやりがいを見つけることができるのが魅力的な部分です。さらには低賃金などが原因による介護職員関係者の慢性的な人材不足を解決するために静岡県では賃金水準向上への取組みも公開されています。学習会なども積極的に行われ、ソーシャルワーカーとしてキャリアアップが望める環境が整っている県です。ケアマネジャーという仕事に対する求人は多くあります。しかしながら、ケアマネになるには介護支援専門医試験を受ける必要があり、年々合格率も下がっているため簡単な道とはいえません。そのため中には介護士としてのキャリアを積んでから試験を受ける人や兼業で行っている人も多くみられます。しかし重宝される存在ですので挑戦する価値はあります。どうしても対人間のサービスであるうえに高額な医療費、ご家族の負担など不安の種が多いのですが、問題を円滑に取り除いてあげるところにケアマネの醍醐味があるというものです。依頼者によって求めるものも違ってきますし、サービス事業者のやり方なども千差万別です。これという正攻法が無いので、毎日が自分の経験として力になっていきます。困ったことがあれば介護支援専門医協会が静岡県にはあるので相談してみて下さい。ベテランのスタッフが問題解決に協力してくれます。介護というサービスの中での大変さだからこそ感謝の言葉を頂いた際にはこの上ない気持ちになるものです。人と人との間に立って介護のかけはしを取り持つ仕事がケアマネジャーというものなのです。