静岡県 田方郡函南町ケアマネージャー求人一覧

静岡県田方郡函南町の 求人を、5件掲載中

田方郡函南町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅でのケアマネジャー募集!

  •   静岡県 田方郡函南町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12919

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】169,000円-220,000円  基本給 169,000円-220,000円 その他手当  資格手当0円-5,000円  調整手当0円-30,000円 【賞与】あり(年3回、前年度実績5.5ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限15,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 田方郡函南町
最寄り
伊豆箱根鉄道「伊豆仁田駅」徒歩6分 車通勤可
職場概要
◎社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集です!

経験者優先採用!有料老人ホームでのケアマネジャー募集!

  •   静岡県 田方郡函南町
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12785

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【基本給】250,000円 【職務手当】30,000円 ※試用期間中(6ヶ月)は原則基本給のみ 【その他手当】住宅手当、扶養手当 【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月) 【昇給】あり(実績による) 【交通費】上限18,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 田方郡函南町
最寄り
JR「三島駅」車20分 伊豆箱根鉄道「伊豆仁田駅」徒歩10分
職場概要
◎株式会社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集! ◎1名体制のため、ケアマネジャー経験者を優先...

【伊豆仁田駅】☆デイサービスの非常勤ケアマネ求人です☆ ・未経験者、常勤希望者も御興味ございましたらぜひお問合せ下さい!

  •   静岡県 田方郡函南町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14783

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【パート・バイト】時給 1,300円-1,500円 【常勤】 基本給140,000円-160,000円 特別手当 25,000円-50,000円 資格手当 20,000円-35,000円 固定残業手当 15,000円 ※賃金下限の場合は10時間分  賃金上限の場合は8時間分を固定支給  それ以上は別途残業代支給。 賞与有り

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
静岡県 田方郡函南町
最寄り
伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で2分 車通勤可能 ☆無料駐車場 通勤手当 上限5,000円
職場概要
訪問介護や福祉用具貸与・販売を行う法人が母体です。 小規模な事業所ですが、スタッフ全員で協力・団結し...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーさんのお仕事です@田方郡

  •   静岡県 田方郡函南町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22223

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】  基本給 169,000円-220,000円  資格手当 0円-5,000円  調整手当 0円-30,000円 【特記事項】 【賞与】年3回、5.5ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 田方郡函南町
最寄り
車通勤可 駐車場無料
職場概要
現在ケアマネジャーさん5名在籍あり。



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーといえば通称介護支援専門医のことを指します。ケアマネなどの略称で周知されています。主だった仕事は要介護認定者と介護サービス事業者などの間に入って適切な処置が行われるように支援を行う仕事になります。高齢化社会になり介護支援のニーズが高まってきたためにこの求人は注目を浴びています。静岡県では介護職員等へのキャリアパス制度を積極的に取り組んでいますので、仕事にやりがいを見つけることができるのが魅力的な部分です。さらには低賃金などが原因による介護職員関係者の慢性的な人材不足を解決するために静岡県では賃金水準向上への取組みも公開されています。学習会なども積極的に行われ、ソーシャルワーカーとしてキャリアアップが望める環境が整っている県です。ケアマネジャーという仕事に対する求人は多くあります。しかしながら、ケアマネになるには介護支援専門医試験を受ける必要があり、年々合格率も下がっているため簡単な道とはいえません。そのため中には介護士としてのキャリアを積んでから試験を受ける人や兼業で行っている人も多くみられます。しかし重宝される存在ですので挑戦する価値はあります。どうしても対人間のサービスであるうえに高額な医療費、ご家族の負担など不安の種が多いのですが、問題を円滑に取り除いてあげるところにケアマネの醍醐味があるというものです。依頼者によって求めるものも違ってきますし、サービス事業者のやり方なども千差万別です。これという正攻法が無いので、毎日が自分の経験として力になっていきます。困ったことがあれば介護支援専門医協会が静岡県にはあるので相談してみて下さい。ベテランのスタッフが問題解決に協力してくれます。介護というサービスの中での大変さだからこそ感謝の言葉を頂いた際にはこの上ない気持ちになるものです。人と人との間に立って介護のかけはしを取り持つ仕事がケアマネジャーというものなのです。