残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、219件掲載中

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【非公開求人】年間休日119日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@掛川市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42012

《 募集要項 》

給与
【月給】160,200円-187,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,200円-184,200円
資格手当 3,000円

【特記事項】
扶養手当
住居手当

【賞与】年2回、4.15ヶ月分(前年度実績)
【昇給】0円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 22,700円
【定年】60歳 ※再雇用70歳
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! 賞与4.15か月と高水準!扶養手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。 宜しくお願い致します。
【非公開求人】賞与4ヶ月分◎老介護老人保健施設でのお仕事@浜松市東区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16150

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-254,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-230,000円
職務手当10,000円-20,000円
食事手当4,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円
資格手当(社内規定による)
扶養手当 配偶者10,000円 子5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
天竜川駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・医療法人が母体の、入所100名・通所45名定員の老健にて相談員を募集! ・機能向上・維持は勿論、楽しく・仲良く・安心安全にご利用者・スタッフの笑い声が響き渡るような明るい空間作りを目指しています。 ・施設勤務では珍しい原則土曜日・日曜日休み!出勤した場合は手当がつき、代休取得も...
【非公開求人】経験者優遇有り!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@富士宮市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33423

《 募集要項 》

給与
【月給】202,000円-252,000円
基本給178,000円-228,000円
資格手当10,000円
業務手当10,000円
待機手当4,000円


【賞与】年2回、計4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
最寄駅:身延線 富士根駅から車で7分
職場概要
経験者優遇有り!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】車通勤可能◎居宅介護支援事業所でのお仕事@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22290

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】197,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員
【月給】226,000円-236,000円

【特記事項】
プラン数に応じてインセンティブあり(30件程度で8-9万円/月)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
藤枝駅より徒歩35分
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! ・車通勤可能です。 ・残業が少ないです。
【非公開求人】経験者優遇有り!小多機での管理職兼ケアマネジャーのお仕事です@富士宮市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33424

《 募集要項 》

給与
【月給】219,600円-268,100円
基本給179,600円-228,100円
業務手当10,000円
資格手当10,000円
管理者手当20,000円

【特記事項】
待機手当4,000円-8,000円

【賞与】年2回、計4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続2年以上 ※共済加入
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
身延線 源道寺駅車で10分
職場概要
経験者優遇有り!小多機での管理職兼ケアマネジャー募集!
【非公開求人】【浜松市浜北区】年間休日120日!医療法人社団母体の老健ケアマネか相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03897

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-254,000円
<内訳>
基本給 180,000円-250,000円
資格手当 11,000円
給食手当 4,000円
皆勤手当 3,000円
日祝日勤手当 1,000円/日

【賞与】年2回3.7ヶ月分
【社会保険】完備
【通勤手当】上限10,000円
最寄り
【最寄駅】遠州鉄道 遠州小松駅より車11分 【マイカー通勤】可
職場概要
2014年にオープンした100床の老健にてケアマネか相談員を募集★ ご利用者様が1日でも早く自立した在宅生活を送れるよう、心のこもった介護・看護サービスを提供しています。 年間休日120日以上!お休みがしっかりと取れる環境です! 介護業務は基本的にありませんので、体力面がご心配な...
【非公開求人】住宅型有料老人ホームで相談員の募集です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 駿東郡清水町
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C25249

《 募集要項 》

給与
165,000円‐255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円‐245,000円
定額的に支払われる手当
職務手当10,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・扶養手当
 2500円‐10,000円
・住宅手当
 20,000円
最寄り
沼津駅から沼津登山東海バス大平行 徳倉バス停
職場概要
【75名定員の住宅型有料の相談員募集です♪】 ◆車通勤可! ◆年間休日110日以上! ◆地域貢献度も高い事業所です! ◆入職時期ご相談ください♪
【非公開求人】★【浜松市中区】デイサービス×施設長候補を募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17072

《 募集要項 》

給与
月給:250,440 円-277,260円
基本給:212,440円-239,260円
営業手当:30,000円-30,000円
食事手当:8,000円-8,000円
家族手当:16,000円
住宅手当:16,000円-
賞与:年あり 2回または43万-160万*前年度実績より
退職金:あり 勤続3年以上
交通費:実費支給 上限あり 月額:10,000円
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
年齢40歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
【非公開求人】日曜固定休!居宅でのお仕事です@富士市一色 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21171

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】220,000円-
 基本給210,000円-
 食事手当 6,000円
 処遇改善手当 4,000円
■主任介護支援専門員
【月給】230,000円-
 基本給220,000円-
 食事手当 6,000円
 処遇改善手当 4,000円

【賞与】年2回・計4.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,300円 
※通勤手当は距離に応じて支給(会社規定による)
※昇給・賞与は人事考課による。
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
日曜固定休!居宅ケアマネ募集です! 現在ケアマネジャー4名体制です! 車通勤OK☆無料駐車場完備♪ お気軽にお問い合わせ下さい♪

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

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【月給】174,400円-266,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...

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【給与】
【月給】176,000円-254,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

特別養護老人ホーム 一本松 の求人

沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<年間休日120日>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@沼津市

【給与】
【月給】176,000円-254,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/06/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人180件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!