グループホーム・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の グループホーム求人を、11件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日113日!グループホームでのお仕事です@駿河区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42275

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-
基本給 145,000円-
会議手当 2,500円
介護手当 33,000円-
介護支援専門員資格手当 20,000円

【特記事項】
夜勤手当 1回5,000円(月平均4回)
介護福祉士資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★アットホームな環境で利用者様と寄り添って介護できます ★定着率が高く、経験豊富な方も多いのでもっとスキルを向上させたい方におすすめです! ★登呂遺跡の目の前で素晴らしい景観でお仕事ができます
【非公開求人】グループホームケアマネ募集@浜松市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20244

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円-264,000円
 基本給170,000円-240,000円
 資格手当 20,000円
 食事(一律)手当 4,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
扶養手当(配偶者10,000円、子5,000円)

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
浜松 駅より 徒歩 48分 車通勤可(無料)
職場概要
◎医療法人運営のグループホームでのケアマネジャー募集です! ◎法人内にクリニック、老健、グループホーム、居宅を有しており、連携の取りやすい体制となっています! 【オススメポイント】 ★高給与求人! ★年間110日 ★研修制度◎
【非公開求人】<経験者優遇・法人募集>
グループホームでのケアマネジャー兼介護職の欠員募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C18899

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-235,000円 
基本給  160,000円 
業務手当 52,000円-62,000円 
資格手当 13,000円

【賞与】計1.8ヶ月分
【通勤手当】あり 上限24,000円
最寄り
新清水駅まで徒歩3分
職場概要
グループホームのケアマネジャー兼介護職募集。 認知症介護実践者研修修了していない方でもご応募可能。 その際の研修費用は法人負担で受講可能です。 月給210,000円以上。
【非公開求人】グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26788

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500円-241,500円
 基本給175,000円-200,000円
 資格手当 30,000円
 車両借上手当 11,500円

【特記事項】

【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 6,500円  ※車の場合は15円/km
最寄り
清水駅より徒歩25分
職場概要
グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です。 年間休日113日あり。 経験問わず相談可。
【非公開求人】年間休日110日!グループホームでのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41535

《 募集要項 》

給与
【月給】231,500円-292,750円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
特定処遇改善手当 5,000円/月※金額は前年度実績額、変動有り
子育て手当 5,000円/月
日曜日手当
夜勤手当 10,000円/回

【賞与】年2回、1.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※確定拠出年金
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
職場概要
グループホームの介護支援専門員募集です★ 働き方はご相談ください! 夜勤なしや非常勤さんも歓迎です。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【沼津市】グループホームのケアマネ募集×長期就業希望の方にオススメです! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16371

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-270,000円
有資格及び経験による)
昇給あり、
賞与あり(年2回)1ヶ月
退職金制度:あり 勤続10年以上

★非常勤週3回午前だけでもOK(時給1100円-)
最寄り
通勤手当(上限毎月5千円まで) マイカー通勤 無料駐車場あり
職場概要
◎定年65歳、再雇用70歳★ ◎常勤・非常勤どちらも柔軟にご相談のります! ◎年間休日113日★
【非公開求人】グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C26787

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500円-241,500円
 基本給175,000円-200,000円
 資格手当 30,000円
 車両借上手当 11,500円

【特記事項】

【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 6,500円  ※車の場合は15円/km
最寄り
車通勤可(駐車場無料
職場概要
◎給与高めです! ◎グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です! ◎少人数のケアに携わるため利用者様一人ひとりに向き合ったケアプランを作成できます! ◎年間休日113日あり! ◎経験問わず相談可!
【非公開求人】グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 富士市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26785

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500円-241,500円
 基本給175,000円-200,000円
 資格手当 30,000円
 車両借上手当 11,500円

【特記事項】

【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 6,500円  ※車の場合は10円/km
最寄り
富士川駅より徒歩12分
職場概要
グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です。 年間休日113日あり。 経験問わず相談可。
【非公開求人】グループホームでケアマネジャーの募集です@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30527

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 採用実績がないため都度ご相談ください
通勤手当 月上限50,300円
最寄り
車通勤可
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です 非常勤募集です、勤務日数・勤務時間まずはご相談ください
【非公開求人】増員募集!グループホーム・小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35155

《 募集要項 》

給与
【月給】200,600円-262,100円
基本給180,600円-235,100円
業務手当 5,000円-12,000円
資格手当 15,000円

【特記事項】
別途、能力により手当支給の場合あり 10,000円-

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1.00%-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
最寄り
富士急バス 三ッ沢上町バス停から徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎交通費規定支給 ◎各種保険完備 ◎資格手当有り ◎長期で働くための充実した環境が整っています ※定年60歳、再雇用65歳までですが、ご希望によりそれ以上もご就業可能です!
【非公開求人】★高給与!グループホーム計画作成担当求人!常勤・非常勤応相談★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01371

《 募集要項 》

給与
月給25-29万円、年収360万円-
非常勤1,500円-
最寄り
マイカー通勤可、駐車場負担なし
職場概要
医療法人系列でとても対応の良い施設です! 計画作成担当として、利用者様の生活をより身近で感じてケアプランを作成していきたい方におすすめです。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


グループホーム・年間休日110日以上(静岡県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

葵区美和地域包括支援センター の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

賞与実績5.0ヶ月!地域包括でのお仕事です@静岡市葵区

【給与】
【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給180,...

遠江病院 指定居宅介護支援事業所 の求人

浜松市浜名区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<賞与4.2ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区

【給与】
【月給】174,400円-266,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...

エコトープ の求人

島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@

【給与】
【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:30.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、571件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が294件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!