特別養護老人ホーム(特養)・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、10件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<未経験歓迎>特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です@浜松市中央区

特別養護老人ホーム神田ふるさと庵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29684

《 募集要項 》

給与
【月給】259,900円-350,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,900円
職能手当60,000円
資格手当20,000円-30,000円
特定処遇改善手手当2,000円
ベースアップ手当6,000円

【賞与】年2回(3.00ヶ月分/前年度実績)
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料) 遠鉄バス「浜松駅」より舞阪町内湖西市役所行き「よろい橋」より徒歩8分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成15年に社会福祉法人悠泰の郷設、特別養護老人ホームふるさと庵、神田ふるさと、浅田ふるさと庵、居宅介護支援事業所ふるさと庵が開設し、 【ほかの法人との違い・特徴】 ・とりと居心地のよさを追及した明るく清潔感あふれる個室と共有スペースがあり、サークル活動や...

<介護兼務なし>特別養護老人ホームでのお仕事です@袋井市

特別養護老人ホーム 萬松の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 袋井市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63177

《 募集要項 》

給与
【月給】190,600円-263,000円
※資格手当含む

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
袋井に位置するユニット型特別養護老人ホームです。 介護や送迎の兼務はなく、ケアマネジャー業務に専念できる環境です。 賞与は4ヶ月分の支給実績がございます。 ご興味ございましたら、詳細のご案内をさせていただきます。 お気軽にお問合せ下さいませ。
【非公開求人】平成27年4月開設★特養にて相談員を募集@掛川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14143

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当:別途支給いたします

【賞与】年2回、計 1.00ヶ月分(前年度実績)


【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
掛川駅より徒歩22分 【最寄駅】JR東海道本線・天竜浜名湖線「掛川駅」車で7分 車通勤可(駐車場無料...
職場概要
★医療、保健、福祉、介護、教育に関する施設を行政と民間の力を活用し「健康医療日本一のまちづくり」の中核ゾーンとして、掛川市が総合的整備を進める希望の丘プロジェクトにて新設された特養です。 ★全国に介護事業所を展開する法人が運営しています。 ★興味のある方、まずはお問い合わせお待ち...
【非公開求人】年間休日120日!特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です@湖西市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 湖西市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30041

《 募集要項 》

給与
【月給】197,400円-304,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給157,700円-261,400円
調整手当4,700円-7,800円
固定残業代35,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円 子8,000円/人
固定残業代20時間超過分別途支給
業績手当 年2回平均4ヶ月支給実績あり

【昇給】年1回 月/3,000円-7,000円
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR東海道線 鷲津駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です! 現在相談員2名体制でフォローも◎ 介護兼務なし! 年間休日120日! 特養定員80名 ショートステイ20名 計100床 4階建て 1ユニット10名×10ユニット まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】年間休日116日!特養でのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@磐田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13141

《 募集要項 》

給与
【月給】184,900円-236,100円
 基本給176,900円-228,100円
 資格手当 8,000円

【特記事項】
夜勤手当 1回 6,000円

【賞与】年2回4.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/4,000円-6,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円※車通勤手当上限13,700円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 遠鉄 南田東バス停下車 徒歩10分駅
職場概要
★田園地帯の閑静な特別養護老人ホームでのお仕事です★ 年間休日116日でプライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております! 入所者約50名、 ショートステイ約10名
【非公開求人】未経験歓迎♪特養でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市駿河区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03676

《 募集要項 》

給与
【月給】187,600円-349,500円
基本給182,600円-344,500円
皆勤手当 5,000円

【特記事項】
扶養手当2,000円-12,000円 
住居手当3,000円-27,000円

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/1,200円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 18,700円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
用宗 駅より 徒歩 13 分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【オススメポイント】 1、初心者への指導体制◎。未経験OK 2、アットホームが自慢の職場です 3、職種間の連携も◎ ★法人内で特養・居宅・短期入所・デイサービス等を運営している法人です
【非公開求人】特養でのケアマネジャー.相談員業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17364

《 募集要項 》

給与
月給:167,260円-212,710円
基本給:155,260円-200,710円
賞与:年2回4.40ヶ月*前年度実績より
退職金:あり 勤続3年以上
交通費:実費支給 上限あり 月額:15,000円 
社保完備
最寄り
車通勤:可 無料駐車場
職場概要
経験者優遇!現在ケアマネ2名体制!年間休日121日!
【非公開求人】<年間休日125日!賞与3.95ヵ月>特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーの募集です@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24628

《 募集要項 》

給与
【月給】192,500円-301,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,000円-286,500円
 処遇支援手当 2,000円
 処遇改善手当 7,500円
資格手当 5,000円

【その他手当】
扶養手当

【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限あり 12,500円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成5年設立後、特別養護老人ホームを中心に居宅介護支援事業所や短期入所、デイサービス、訪問 介護、地域包括支援センターの運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業における従業員の子育て環境の改善を促進するため、安心して子育てをしながら働くこ...
【非公開求人】経験者歓迎!特別養護老人ホームでのケアマネジャー・生活相談員さんのお仕事です@熱海市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 熱海市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02183

《 募集要項 》

給与
※年俸制3,000,000円-3,360,000円
【月給】250,000円-280,000円
基本給 250,000円-280,000円

【賞与】年1回 150,000円(前年度実績)
【昇給】あり 月/1,200円-16,700円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【交通費】上限20,000円/月
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
熱海駅からバスで10分 4番線「七尾原循環」乗車「伊豆山老人ホーム前」下車、徒歩1分 車通勤可(駐車...
職場概要
お客様の笑顔と生きがいを創り出す、質の高いサービスを追求して います。意欲と高い目標を持って働ける職員が活躍しています! 実務経験のない方やブランクのある方、入職後しっかりサポートし ます!
【非公開求人】特養でケアマネジャーの募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31344

《 募集要項 》

給与
【月給】182,320円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当1000円-16000円
住居手当 1000円-20000円
夜勤手当(1回)5000円-

【賞与】年2回 3.0ヵ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養でケアマネジャーの募集です。 経験問わずまずはご相談ください。 従業員満足度調査で85%が満足している法人です。 人間関係も良好♪ 静岡市内【葵区、駿河区】などからの通勤している方多数です。。

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


特別養護老人ホーム(特養)・ケアマネ2名以上在籍(静岡県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
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賞与実績5.0ヶ月!地域包括でのお仕事です@静岡市葵区

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【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給180,...

遠江病院 指定居宅介護支援事業所 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<賞与4.2ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区

【給与】
【月給】174,400円-266,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...

エコトープ の求人

島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@

【給与】
【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人67件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、571件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が294件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!