介護老人保健施設(老健)・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 介護老人保健施設(老健)求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】医療法人母体の老健でのケアマネジャー募集。複数名ケアマネジャーがいるため、
未経験の方でもご応募可能。70歳まで再雇用制度があり、長くご就業いただけます。
今後の長いキャリアを考えている方を募集致します。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10479

《 募集要項 》

給与
基本給184,000-240,000円
資格手当:20,000円
月給:204,000円-260,000円
皆勤手当5,000円
食事手当7,400円
賞与有(前年度実績3,6ヶ月)
扶養手当無し
退職金制度有(勤続5年以上)
時間外手当有り
最寄り
最寄り駅:藤枝駅 通勤手当 実費至急 上限15,000円/月
職場概要
【お勧めポイント】 1、残業時間ほぼなし 2、再雇用は70才まで 3、複数ケアマネジャー在籍 ※ケアマネジャーが複数在籍しているため、サポート体制は整っております。医療をベースとした介護を実践してります。
【非公開求人】日・祝固定休★医療法人の老健ケアマネ求人!@駿河区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C19968

《 募集要項 》

給与
【月給】200,400円-312,500円
基本給200,400円-312,500円
【扶養手当】第一子5,000円、第2子3,000円

【賞与】年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
【昇給】有:実績応じて
【退職金】
退職金制度有 ※勤続1年以上
退職金共済:加入
【通勤手当】月上限50,000円

■非常勤
【時給】1,280円-1,800円
最寄り
【静鉄バス】 大浜麻機線大浜行き 「西島」バス停下車徒歩1分 車通勤可(駐車場有4000 円/月)
職場概要
医療法人傘下の老健で福利厚生◎ 定年65歳! ケアマネとしての経験だけでなく、医療的な専門知識を身に付けてステップアップしていくことが出来ます!
【非公開求人】賞与3.70ヶ月分◎介護老人保健施設でのお仕事です@磐田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27295

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-255,000円
 基本給 200,000円-240,000円
 資格手当 15,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 磐田駅より徒歩10分
職場概要
月給215,000円以上☆ 賞与3.70ヶ月分◎ 土日休みでプライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

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【非公開求人】【千種区】病院併設!60床の老健での相談員求人です!
年間休日111日★賞与4ヶ月★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C30514

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000-320,000円
基本給:150,000-250,000円
職務手当:30,000-50,000円
資格手当:20,000-20,000円
調整手当:0-40,000円

【賞与】年2回、合計4.0か月分(昨年度実績)
【退職金制度】あり ※勤続5年以上
最寄り
地下鉄桜通線「吹上駅」徒歩5分 車通勤不可
職場概要
病院併設の老健にて相談員を募集します! 【おすすめポイント】 ・2020年2月に病棟を移転した病院に併設している老健が勤務地です。 ・相談員2名体制!しっかり指導致します。 ・日曜休み★ ・1歳以上利用可能な託児施設あり★ お問合せお待ちしております♪
【非公開求人】【天白区】賞与4.50ヶ月分◎老健ケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市天白区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20234

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-266,500円
 基本給 145,000円-234,500円
 資格手当 15,000円-15,000円
 調整手当 17,000円-30,000円
 扶養手当 6,500円/人
【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
野並駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・介護老人保健施設でのケアマネジャー兼介護職募集! ・土日お休み!賞与4.50ヶ月分! ・残業少ないです♪
【非公開求人】【名古屋市南区】社会医療法人母体**
残業なし!日祝休み!病院併設147床の老健でケアマネジャー支援相談員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20749

《 募集要項 》

給与
【月給】199,450円-233,400円
 基本給 80,250円-91,900円 ※上限は経験10年目
 職能手当 119,200円-141,500円
【その他手当】住宅手当、家族手当
【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】支給あり
※当院までの距離が直線距離で半径2km以上離れている者に限り支給
最寄り
名鉄常滑線 柴田駅より徒歩5分 車通勤可 駐車場代6,000円/月
職場概要
・1988年開設、147床の老健で相談員を募集!病院、クリニックに併設しています。 ・社会医療法人が母体。地域No.1の救急、急性期病院を目指しています。 ・転勤あり(本人のキャリア形成や法人の事情により、相談員として活躍できる部署へ異動する可能性あり) ・研修参加費補助制度あり...
【非公開求人】【名古屋市中区】丸の内駅5分☆介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29317

《 募集要項 》

給与
想定年収:300-330万円
【賞与】あり 年2回 計4ヶ月分 ※前年度実績
【昇給】あり 年1回
【手当】資格手当/皆勤手当/住宅手当/家族手当等あり
【通勤手当】あり 上限50,000円
【社会保険】完備
【退職金】あり 勤続3年以上
※定年60歳
最寄り
鶴舞桜通線「丸の内」駅より 徒歩5分 ※車通勤不可
職場概要
医療法人運営の老健ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・駅徒歩5分でアクセス◎ ・スタッフの定着率もよく、安定した就業環境です! ・ケアマネ2名体制!同じ職種の方と相談しながらの勤務が可能です。 少しでもご興味のある方、是非お待ちしております★
【非公開求人】経験者大歓迎!福利厚生充実!老健の相談員のお仕事です!@豊川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 豊川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33583

《 募集要項 》

給与
月給
175,000円-320,000円
基本給
155,000円-300,000円
業務手当20,000円-20,000円
その他の手当等付記事項
・資格手当(社会福祉士)20,000円(介護福祉士)10,000円
・扶養手当 5,000円‐10,000円
※満15歳に達する最初の3月31日まで
・昇給あり 1月あたり1,500円-3,000円(前年度実績)
・賞与年2回 4ヶ月分
・通勤手当15,000円
・退職金制度あり【勤続年数3年以上】
・定年 65歳
最寄り
明電赤坂駅から徒歩10分
職場概要
小児から高齢者まで、重度の障害があっても、医療依存度が高くて も、ことわらずに受け入れる医療・介護・福祉のトータルケアサー ビスを提供し、地域社会から高い評価をいただいています。 ・賞与4ヶ月!年間休日116日! ・在籍スタッフ複数いるためサポート体制〇! 是非ご検討ください...
【非公開求人】【稲沢市】介護老人保健施設にてケアマネジャー募集中♪
≪賞与4ヶ月×未経験可≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01313-1

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-280,000円
基本給 150,000円-250,000円
資格手当 15,000円
研究手当 10,000円-15,000円

【賞与】あり 年2回 4ヶ月-4.5ヶ月/年 ※前年度実績
【昇給】あり 年1回
【退職金】 勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
JR東海道本線 稲沢 徒歩2分 マイカー通勤可能 通勤手当月上限50,000円
職場概要
【稲沢市*介護老人保健施設のケアマネジャー募集♪】 ☆医療法人が母体の介護老人保健施設での募集になります♪ ☆フォロー体制がありますので、未経験可♪ ☆時期先入社希望の方もご相談ください♪
【非公開求人】賞与3.9ヶ月!有給消化率ほぼ100%!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@常滑市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 常滑市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12357

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-312,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-212,000円

【特記事項】
資格手当10,000円
管理手当 0円-50,000円
育児支援手当(月額保育料の25%※上限あり)

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
最寄り
古屋鉄道 常滑駅より車で11分 ※マイカー通勤可(無料駐車場有)
職場概要
★★職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者のニーズに沿った安心、安全なサービスを提供★★ ・資格更新は、出勤扱いです! ・ほとんど定時で上がれる上、有給取得率80-100%ととても高いです!!ワークライフバランス重視の方には必見! ・離職率がとても低く、職員の方々は皆生き生き...
【非公開求人】【岐阜市】経験者歓迎。老健にてケアマネジャー増員募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10905

《 募集要項 》

給与
【月給】197,000円-255,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当5,000円
休日手当3,000円/日
住宅補助手当 上限25,000円
扶養手当 有(子供または配偶者)

【賞与】年2回2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限24,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 西岐阜駅より徒歩9分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
☆医療法人社団が運営する老健にてケアマネ兼相談員を募集。 ☆定員は56名。ご入所者様一人ひとりの個性を尊重しながら、きめ細やかなサービス提供を行っています♪ ☆先輩スタッフ在籍しており、指導体制もございます。 ☆入職時期は相談可。興味のある方、まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】【名古屋市中川区】春田駅より 徒歩5分★老健ケアマネジャー1名募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市中川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C22683

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円
-内訳-
 基本給 180,000円-200,000円
 資格手当 20,000円
 勤務手当 20,000円
【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤応相談 春田 駅より 徒歩 5分
職場概要
★病院母体の介護老人保健施設にてケアマネジャー1名募集★ ・駅チカ!車通勤可能! ・今後は内科疾患はもちろんのこと、泌尿器科疾患の診断・治療に積極的に取り組んでいきたいと考えている事業所です♪ 法人理念『病気の治療はもとより、病める人に愛情をもって 優しく接することが出来るように...
【非公開求人】年間休日110日☆介護老人保健施設でのお仕事です@みよし市福谷町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 みよし市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29623

《 募集要項 》

給与
【月給】187,500円-190,500円
 基本給 139,000円-142,000円
 調整手当 5,000円
 資格手当 20,000円
 食事手当 3,500円
 人事考課手当 20,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(500円-1,000円)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 三好ケ丘駅より徒歩4分
職場概要
年間休日110日☆プライベートとの両立可能◎ 最寄り駅より徒歩4分☆車通勤も可能です!! まずはお気軽にお問い合わせください!

静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@

【給与】
【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月27日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、571件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が294件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!