同じ条件での東海エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/16
老人保健施設 知多苑 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
【知多市】医療法人★老健ケアマネジャー・相談員募集。 賞与4.5ヶ月分♪先輩ケアマネさん在籍♪ ※パート相談可能。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛知県 知多市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 土日休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C16876
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
資格手当 10,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 7,000円
【特記事項】
介護福祉士資格ありの場合 5,000円
【賞与】年2回、4.5ヶ月分（前年度実績）
★非常勤★時給:1,100円- - 最寄り
- 名鉄常滑線 新舞子駅より車で10分 名鉄常滑線 新舞子駅下車、バスで日長団地西下車、徒歩10分 車通...
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・昭和49年に創業。クリニックをはじめ、介護医療院、老健、グループホーム、居宅を運営する医療法人です。 ・自然に囲まれた、平屋造りのゆとりある清潔な施設です。認知症専門棟を備え、リハビリにも力を入れています。 ・老健に居宅介護支援事業所も併設されています。 ...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 三重県 松阪市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C12338
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.90ヶ月分（前年度実績）
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- JR「松阪駅」車20分 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・花の丘病院母体、居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内で、在宅サービス、施設サービスの事業所多数ございます。 【求人のポイント】 ・医療法人母体！介護老人保健施設でのケアマネ...
最終更新日 : 2024/05/01
【非公開求人】安定の医療法人♪介護老人保健施設でのケアマネジャー募集◎桑名郡 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 三重県 桑名郡木曽岬町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C31848
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,500円-222,500円
基本給193,500-207,500円
資格手当15,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
皆勤手当6,000円
【賞与】年2回3.60月分※前年度実績
【定年】60歳※再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） - 最寄り
- 近鉄 弥富駅 車で20分程度
- 職場概要
- ★無料駐車場あり、医療費控除、職員専用食堂（１食300円）、長島温泉優待券など福利厚生が充実しております♪ ★研修体制もばっちり！医療安全研修、感染対策研修、倫理研修、リーダーシップ研修等を受講いただけます！ ★関連病院と連携しながら、心をつくし、健康を支える地域密着医療をめざし...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛知県 海部郡蟹江町 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C31261
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】196,000円-273,000円
【特記事項】
嘱託職員の場合は250,000円-290,000円
※昇給・賞与なし
住宅手当 家族手当
【賞与】年2回
【昇給】あり
【通勤手当】月上限 20,000円 - 最寄り
- 永和駅より徒歩15分 車通勤可（駐車場無料） ※2キロ以上で車通勤可
- 職場概要
- 老健でケアマネジャーを募集します！ 【おすすめポイント】 ・年間休日112日★ ・居宅にもご興味がある方は、居宅との一定期間のローテーションも可能です。 ・60歳以降の方も大歓迎！嘱託職員として活躍しているスタッフがたくさんいます。 お問合せお待ちしております★
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛知県 名古屋市中村区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C12046
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】
基本給185,000円-239,500円
資格手当 10,000円
【特記事項】
家族手当
配偶者6000円
子 3000円
【賞与】年2回・計2.00月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限18,000円 - 最寄り
- 近鉄名古屋線「黄金」駅または「烏森」駅から徒歩7分 ※車通勤可能/無料駐車場あり
- 職場概要
- *施設として、職員の研修・学会への参加を積極的にバックアップしています!!* ◎医療法人経営の大規模な施設になりますので、経営的に安定しております♪ ◎老健を2施設お持ちなので、事業所間の情報交換も行え、知見が広がります♪
最終更新日 : 2024/04/05
【非公開求人】土日休み♪老健でのケアマネジャーのお仕事です＠伊賀市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 三重県 伊賀市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C21887
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】172,000円-208,200円
基本給 144,000円-170,200円
職能手当 7,000円-15,000円
資格手当 18,000円
勤勉手当 3,000円-5,000円
【賞与】年2回、3.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 0円-3,000円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円 - 最寄り
- 市部 駅より 徒歩 19分 車通勤可（駐車場有 2,500円/月）
- 職場概要
- ・ケアマネ複数名在籍につき未経験者歓迎♪ ・残業もほぼなく、ご家庭との両立も可能です♪ ・定年65歳♪長くご勤務されたい方におススメ☆ ・託児所あり！子育て中の方も安心してお仕事ができます♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛知県 名古屋市港区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C00841-1
《 募集要項 》
- 給与
- 年収330-360万円
- 最寄り
- JR「春田駅」より車で15分 名古屋本線「戸田駅」より車で10分 ※車通勤可能
- 職場概要
- 老人保健施設・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です！ベテランのケアマネジャーが指導致しますので、未経験の方もお気軽にお問い合わせ下さい！また、経営安定・福利厚生も安心できる法人です！
最終更新日 : 2024/04/12
【非公開求人】【千種区】病院併設！60床の老健での相談員求人です！ 年間休日111日★賞与4ヶ月★ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛知県 名古屋市千種区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C30514
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000-320,000円
基本給:150,000-250,000円
職務手当:30,000-50,000円
資格手当:20,000-20,000円
調整手当:0-40,000円
【賞与】年2回、合計4.0か月分（昨年度実績）
【退職金制度】あり ※勤続5年以上 - 最寄り
- 地下鉄桜通線「吹上駅」徒歩5分 車通勤不可
- 職場概要
- 病院併設の老健にて相談員を募集します！ 【おすすめポイント】 ・2020年2月に病棟を移転した病院に併設している老健が勤務地です。 ・相談員2名体制！しっかり指導致します。 ・日曜休み★ ・1歳以上利用可能な託児施設あり★ お問合せお待ちしております♪
最終更新日 : 2024/04/26
【非公開求人】【蟹江駅】医療法人★老健にてケアマネジャー1名募集♪ *充実の研修プログラム* の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛知県 海部郡蟹江町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C11791
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】186,000円-218,500円
基本給142,500円-15,500円
資格手当10,500円-15,500円
処遇改善手当33,000円
【特記事項】
住宅手当（賃貸住宅契約者）、家族手当（扶養者あり）あり
【賞与】年2回 計4.3ヶ月*前年度実績より
【昇給】ベースアップ込の前年度実績 月あたり2,000円-4,000円
【退職金】勤続年数5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
社会保険完備 - 最寄り
- JR関西本線 蟹江駅 徒歩15分 車通勤可♪（駐車場代 無料）
- 職場概要
- 医療法人が母体！老健ケアマネジャーの募集です！ 介護兼務をしながら働きたい方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・嬉しい年間休日113日！ ・「やりがいのある職場作り」を目指し、継続して実施できる研修会を目標にしている事業所です！ ・職員一人ひとりが専門職として誇りと自信...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛知県 東海市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C14430
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】179,500円-184,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給144,500円-
能率手当20,000円
住宅手当10,000円
資格手当5,000円-10,000円
【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回500円-8,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 最寄り駅:太田川駅 上野台方面共和駅行き名鉄バス「木庭西停留所」下車徒歩約5分 車通勤可（駐車場代1...
- 職場概要
- 東海市の小嶋病院の関連機関で1997年4月に事業を開始。東海市 にある介護老人保健施設東海は同じ法人の施設です！ ・未経験歓迎！ ・賞与年2回、4.00ヶ月分！（前年度実績） ・制服あり！（無償貸与）
静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。
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- 50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
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サービス満足度
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最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。
対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。
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- 30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
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サービス満足度
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終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。
親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。
静岡県の
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葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月！地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給180,...
遠江病院 指定居宅介護支援事業所
の求人
浜松市浜名区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜賞与4.2ヶ月＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区
- 【給与】
- 【月給】174,400円-266,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...
エコトープ
の求人
島田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
