同じ条件での東海エリア全域の求人
老人保健施設 知多苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
【知多市】医療法人★老健ケアマネジャー・相談員募集。 賞与4.5ヶ月分♪先輩ケアマネさん在籍♪ ※パート相談可能。
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 知多市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 土日休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C16876
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
資格手当 10,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 7,000円
【特記事項】
介護福祉士資格ありの場合 5,000円
【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
★非常勤★時給:1,100円- - 最寄り
- 名鉄常滑線 新舞子駅より車で10分 名鉄常滑線 新舞子駅下車、バスで日長団地西下車、徒歩10分 車通...
- 職場概要
- <法人概要・拠点> ・昭和49年に創業。クリニックをはじめ、介護医療院、老健、グループホーム、居宅を運営する医療法人です。 ・自然に囲まれた、平屋造りのゆとりある清潔な施設です。認知症専門棟を備え、リハビリにも力を入れています。 ・老健に居宅介護支援事業所も併設されています。 ...
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 三重県 松阪市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C12338
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 48,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- JR「松阪駅」車20分 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・花の丘病院母体、居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内で、在宅サービス、施設サービスの事業所多数ございます。 【求人のポイント】 ・医療法人母体!介護老人保健施設でのケアマネ...
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 三重県 三重郡菰野町 特徴 昇給あり 退職金あり ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C11124
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-185,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円
職務手当手当 20,000円-25,000円
【特記事項】
ケアマネ手当20,000円/主任ケアマネ手当25,000円※特別処遇手当は今年度の支給額、変動する場合あり
【賞与】年3回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限22,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【非常勤】
時給1,100円 - 最寄り
- 近鉄「湯の山温泉」駅徒歩20分
- 職場概要
- ◎ケアマネジャー募集中です! ◎指導環境も整っておりますのでご安心ください♪ お問い合わせお待ちしております!
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイサービス/ショートステイ 勤務地 愛知県 大府市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C25401
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】185,000円-205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-165,000円
職務手当 20,000円
住宅(固定)手当10,000円-20,000円
【特記事項】
資格手当 社会福祉士20,000円 介護福祉士8,000円
【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/83円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄、勤務延長70歳迄 - 最寄り
- 前後駅より徒歩29分
- 職場概要
- ◎複合施設で相談員の募集です。 ◎年間休日113日あります! ◎経験者優遇します! まずはお気軽にご相談ください!
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 三重県 津市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C18598
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-180,000円
職務手当10,000円-50,000円
資格手当30,000円
【賞与】年2回、計 2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限33,000円
【定年】60歳 ※再雇用・勤務延長70歳迄 - 最寄り
- 近鉄 榊原温泉口駅より車で15分 車通勤可
- 職場概要
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です! 経験者優遇します! ・年間休日120日です! ・残業少なめです! <1>充実のワークライフバランス ・年間休日120日! ・所定労働時間が7.5時間、残業時間は月平均10時間以下! <2>24時間対応院内託児所 ・病院内に24時間対応...
【非公開求人】土日休み♪老健でのケアマネジャーのお仕事です@伊賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 三重県 伊賀市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C21887
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】172,000円-208,200円
基本給 144,000円-170,200円
職能手当 7,000円-15,000円
資格手当 18,000円
勤勉手当 3,000円-5,000円
【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,000円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円 - 最寄り
- 市部 駅より 徒歩 19分 車通勤可(駐車場有 2,500円/月)
- 職場概要
- ・ケアマネ複数名在籍につき未経験者歓迎♪ ・残業もほぼなく、ご家庭との両立も可能です♪ ・定年65歳♪長くご勤務されたい方におススメ☆ ・託児所あり!子育て中の方も安心してお仕事ができます♪
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 瀬戸市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 残業少ない ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C12443
《 募集要項 》
- 給与
- 月給200,000円-240,000円
基本給160,000-200,000円
職能手当:40,000円
賞与:1年目 年2回3ヶ月
別途支給)通勤手当
福利厚生)職員食事費半額会社負担有
クリーニング付き制服貸与
診療費無料(家族割引制度有) - 最寄り
- 愛知環状鉄道 中水野駅より車で5分 ※名鉄瀬戸線新瀬戸駅より職員送迎バスあります。 ※マイカー通勤...
- 職場概要
- *『笑顔』『あいさつ』『ゆとり』を大切に日々、努めている法人です* ◎病院のほか入所サービス、ショートステイを提供しており医療、福祉を総合的に支援する体制を整えている法人様です。 ◎3名体制を目指しての増員募集です★先輩ケアマネジャーさんからのサポートがありますので、経験が浅く...
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 豊橋市 特徴 昇給あり 退職金あり ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C27021
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-281,530円
基本給220,000円-261,530円
ケアマネ手当 20,000円
【特記事項】
介護福祉士 20,000円/月
遅出手当 600円/回
夜勤手当(看護師資格者) 15,000円/回
夜勤手当(介護) 9,000円/回
【賞与】年3回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 豊鉄バス「嵩山」下車徒歩1分
- 職場概要
- 1998/10開設!老健でケアマネジャーを増員募集します。 【おすすめポイント】 ・現在ケアマネジャー2名在籍あり!増員の募集です。 ・日勤のみでもまったく問題ありません。夜勤希望の方も大歓迎です♪ ・ケアマネジャーをしながら、介護現場にも関わりたい方にぴったりの求人です。 ...
【非公開求人】【稲沢市】介護老人保健施設にてケアマネジャー募集中♪ ≪賞与4ヶ月×未経験可≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 稲沢市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C01313-1
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-280,000円
基本給 150,000円-250,000円
資格手当 15,000円
研究手当 10,000円-15,000円
【賞与】あり 年2回 4ヶ月-4.5ヶ月/年 ※前年度実績
【昇給】あり 年1回
【退職金】 勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 - 最寄り
- JR東海道本線 稲沢 徒歩2分 マイカー通勤可能 通勤手当月上限50,000円
- 職場概要
- 【稲沢市*介護老人保健施設のケアマネジャー募集♪】 ☆医療法人が母体の介護老人保健施設での募集になります♪ ☆フォロー体制がありますので、未経験可♪ ☆時期先入社希望の方もご相談ください♪
【非公開求人】賞与3.9ヶ月!有給消化率ほぼ100%!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@常滑市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 常滑市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C12357
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,000円-312,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-212,000円
【特記事項】
資格手当10,000円
管理手当 0円-50,000円
育児支援手当(月額保育料の25%※上限あり)
【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 古屋鉄道 常滑駅より車で11分 ※マイカー通勤可(無料駐車場有)
- 職場概要
- ★★職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者のニーズに沿った安心、安全なサービスを提供★★ ・資格更新は、出勤扱いです! ・ほとんど定時で上がれる上、有給取得率80-100%ととても高いです!!ワークライフバランス重視の方には必見! ・離職率がとても低く、職員の方々は皆生き生き...
静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介
転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。
- 50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。
対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。
- 30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。
親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。
静岡県の
ハローワーク求人一覧はこちら
介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍(静岡県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター の求人
賞与実績5.0ヶ月!地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給180,...
遠江病院 指定居宅介護支援事業所 の求人
<賞与4.2ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区
- 【給与】
- 【月給】174,400円-266,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...
エコトープ の求人
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!