小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 小規模多機能求人を、32件掲載中

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経験不問!小規模多機能でのお仕事です@藤枝市

セントケアいながわ小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C52852

《 募集要項 》

給与
【月給】246,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,000円
職種手当 47,500円
役割手当 20,000円
地域手当 12,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、1.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】65歳 ※再雇用有
最寄り
藤枝駅より徒歩23分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集! 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は入社後に受講可能です!バックアップ体制あり◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】未経験可!地域のケアに貢献!お客様とゆっくり向き合えることが魅力です!子育て世代活躍中!小規模多機能型居宅介護施設ケアマネジャー募集@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39227

《 募集要項 》

給与
【月給】256,500円-
基本給147,000円-
職種手当47,500円
役割手当30,000円
資格手当20,000円
地域手当12,000円

【商用】年2回計1.4ヵ月※前年度実績
【昇給】有
【定年】65歳
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限100,000円
【非公開求人】新規オープン!小規模多機能にてケアマネジャー募集♪@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50116

《 募集要項 》

給与
【月給】281,000円-308,000円
基本給150,000円-156,000円
第二基本給手当28,000円-39,000円
職務手当78,000円-58,000円
資格手当25,000円

【賞与】無
【昇給】有 1月あたり0円-4,000 円(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用70歳
【通勤手当】月上限24,000円

【非常勤】時給1,400円
最寄り
藤枝駅より車15分 マイカー通勤:可(駐車場有)
職場概要
2023年4月オープン! 社員同士が互いに快い関係を築ける職場づくりに力を入れています! 静岡県内に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営。 未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。 資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります
【非公開求人】非常勤相談可!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31535

《 募集要項 》

給与
【月給】200,600円-233,850円
 基本給180,600円-206,850円
 業務手当 5,000円-12,000円
 資格手当 15,000円-15,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1.00%-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。

【非常勤】
時給 1,250円-1,500円
最寄り
富士急バス 三ッ沢上町 バス停駅徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎交通費規定支給 ◎各種保険完備 ◎資格手当有り ◎長期で働くための充実した環境が整っています ※定年60歳、再雇用65歳までですが、ご希望によりそれ以上もご就業可能です!
【非公開求人】定年65歳!小規模多機能でのお仕事です@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C24882

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-280,000円
 基本給192,000円-260,000円
 介護支援手当20,000円
【特記事項】
 介護支援専門員手当
 介護福祉士手当 3,750円
 住宅手当2,000-23,000円
 扶養手当1,000-20,000円
 配偶者手当16,000円
【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限:24,000円
最寄り
興津駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★法人内に多くの介護施設と職種があり、キャリアアップが可能です! 配置換えなどもあります! ★月に2回(年間23回程度)、職員や外部講師など様々な方に講師をお願いして研修を実施しております! スキルアップを早くしていきたい方にはお勧めです! ★ライフスタイルに合わせて働き...
【非公開求人】【浜松市南区】託児所あり☆年間休日119日!小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴
お問い合わせ番号 C26416

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】月300,000円程度
基本給:200,000円
【賞与】年2回2.0ヶ月程度

■非常勤
時給 1,500円-1800円
【通勤手当】月上限7,500円
最寄り
浜松駅前バスターミナル8番(鶴見行)より91番バス(アクトシティ―・鶴見)に乗り三和町バス停で下車
職場概要
株式会社の運営する小規模多機能にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ!夜勤なしで働けます。 ・未経験者の方も、先輩スタッフが指導しますのでご安心ください。 ・子育て中の方の託児所あります。1人につき10,000円-/月で利用できます☆ まずはお気...
【非公開求人】【藤枝市】定年65歳!看護小規模多機能でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24154

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-265,000円
基本給 150,000円
第二基本給手当18,000円-37,000円
 職務手当35,000円-53,000円
資格手当25,000円

【賞与】年2回、2.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★県内に多数の施設を展開してる法人です! ★業務経験は問いません!介護職からのステップアップを希望する方、他業種での営業経験者、接客業経験者でも応募可! ★育児支援制度、資格取得制度、キャリア申告制度など福利厚生が充実しています! ★有給消化率も高い職場です! ★定年65歳で長く...
【非公開求人】<大手法人運営>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 富士市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21160

《 募集要項 》

給与
【月給】251,200円-312,750円

【特記事項】
日曜手当 400円/日
子育て手当 小6まで1名に5,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(月1-2回出来る方歓迎)

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】65歳
最寄り
岳南原田駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成6年に設立、介護老人保健施設や介護付老人ホームを中心に、地域密着型介護サービス(小規模多機能型、グループホーム)等複合施設・クリニック・居宅介護支援等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・湖山医療福祉グル一プに属しており、安定した母体です...
【非公開求人】【藤枝市】土曜日・日曜日休み★残業少!平成30年1月開設!小規模多機能ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C31962

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐279,200円
基本給165,000円‐214,200円
資格手当20,000円
業務手当20,000円‐30,000円
処遇手当15,000円
【特記事項】
年末年始手当 5,000円/日
扶養手当 第1子10,000円 第2子5,000円

【賞与】年2回、計3.0ヶ月分 
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 12,800円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
JR東海道本線 藤枝駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成30年1月開設です!小規模多機能でケアマネジャー募集です! ・平成16年設立の株式会社が母体。準天然温泉設備や美味しい食事が自慢の有料や、グループホームなどを展開しています。 ・転勤ありません。 【求人ポイント】 ・土日休み!残業少ないです! ・まずはお気...
【非公開求人】【御殿場市】経験者歓迎!看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C34574

《 募集要項 》

給与
【月給】 210,000円-
職務手当30,000円
夜勤可能な方  夜勤手当 8,000円/回 
※非常勤の場合 時給1,200円-

【賞与】あり
【昇給】あり(毎年4月)
【退職金】あり(非常勤はなし)
【通勤手当】あり(1㎞×25円×出勤日数で算出)、月額上限あり20,000円
【定年】60歳(再雇用あり)
最寄り
通勤可(駐車場あり)
職場概要
財団法人の運営する小規模多機能にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・非常勤の勤務となりますが、夜勤なしも相談可能です・ ・日勤勤務は17時まで★ ・日祝休み★ 経験者歓迎! お問合せお待ちしております★
【非公開求人】残業ほぼ無し★マイカー通勤可!小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者のお仕事です@島田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 島田市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45933

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円-256,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-250,000円
研修手当 1,000円
処遇改善手当 5,000円 

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
島田(静岡)駅より 徒歩28分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
マイカー通勤可能です! 日勤のみです!
【非公開求人】浜松市でケアマネ募集【未経験大歓迎★ベテランケアマネが丁寧にご指導下さいます★】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17387

《 募集要項 》

給与
月給226,500円-248,000円
※スタート時の上限
【内訳】
基本給147000円
職種手当47500-
資格20,000-
地域12,000
・退職金制度有(勤続3年)
・昇給制度有(年1回)
・賞与 年2回(1ヶ月)
・交通費支給
・賞与あり
最寄り
最寄駅名:助信駅まで 徒歩 5分 私有車使用 通勤1km12円お支払します。 無料駐車場あり 交通費...
職場概要
◎ブランクのある方や初心者の方も大歓迎!皆でフォローしておりますのでご安心ください★ ◎経営安定!介護事業所の他に薬局事業、介護ロボットなど広く社会貢献されている上場企業が母体です★ ◎福利厚生充実!定年が65歳で、退職金制度もございますので年金の給付まで安心してお勤め頂けます...
【非公開求人】<地域のケアに貢献できる求人です>お客様とゆっくり向き合えることが魅力です!子育て世代活躍中★小規模多機能型居宅介護施設ケアマネジャー募集@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C49107

《 募集要項 》

給与
【月給】246,500円-
基本給147,000円-
職種手当47,500円
役割手当20,000円
資格手当20,000円
地域手当12,000円

【商用】年2回計1.4ヵ月※前年度実績
【昇給】有
【定年】65歳
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限100,000円
最寄り
清水駅 バス17分 車通勤:可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・全国24都道府県に450を超える営業所があり、「安心のネットワークづくり」をテーマに訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具レンタル・販売など、幅広いサービスを展開してきました。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2022年3月に磐田市初の看護小規模多機能型居...
【非公開求人】賞与4.0ヶ月◎小規模多機能でのお仕事@浜松市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13502

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-288,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当 5,000円/月
土日出勤手当 1,000円/月
扶養手当 10,000円/月(配偶者) 5,000円/月(子)


【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
天竜川駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・ 【ほかの法人との違い・特徴】 ・・グループホームと小規模多機能型居宅介護が併設の施設です。 【求人のポイント】 ・賞与4.0ヶ月! ・連携◎ 法人内にクリニック、老健、グループホーム、居宅あり。
【非公開求人】定年65歳!小規模多機能でのお仕事です@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C24876

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-280,000円
 基本給192,000円-260,000円
 介護支援手当20,000円
【特記事項】
 介護支援専門員手当
 介護福祉士手当 3,750円
 住宅手当2,000-23,000円
 扶養手当1,000-20,000円
 配偶者手当16,000円
【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限:24,000円
最寄り
桜橋(静岡) 駅より 徒歩 33分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★法人内に多くの介護施設と職種があり、キャリアアップが可能です! 配置換えなどもあります! ★月に2回(年間23回程度)、職員や外部講師など様々な方に講師をお願いして研修を実施しております! スキルアップを早くしていきたい方にはお勧めです! ★ライフスタイルに合わせて働き...
【非公開求人】経験者歓迎♪看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です♪
@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C21213

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円
 基本給 160,000円
 資格手当 13,000円
 業務手当 44,000円
 管理手当 48,000円
【賞与】年2回、(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者歓迎♪ 看護小規模多機能でのケアマネジャー募集♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】小規模多機能と居宅ケアマネ募集@浜松市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18708

《 募集要項 》

給与
月給:180000円‐
賞与:年2回2.00ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
扶養手当

※非常勤
時給:1,500円から
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料) ※通勤手当2km以上規定に準じて支給
職場概要
介護兼務基本無し!
【非公開求人】土日休み♪残業ほぼなし♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20661

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-280,000円
 基本給192,000円-経験による
 資格手当20,000円

【特記事項】
配偶者手当16,000円
扶養手当5,500円/人(子2人まで)
住居手当上限23,000円

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,400円
最寄り
新静岡駅より 徒歩 14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
古民家風の小規模多機能でのケアマネジャー募集!! 土日休み♪残業ほぼなし♪ 経験がある方歓迎♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】★急募!!月給25万円以上 小規模多機能ケアマネジャー 常勤・非常勤相談可能★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C04112

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:250,000円-
賞与:2ヶ月分/月
※昇給有/住宅手当有/扶養手当有
【パート】
時給:1,200円-1,800円
24h内で、週1日-3時間/日
最寄り
最寄り駅:高塚 車通勤可能
職場概要
【お勧めポイント】 1、常勤・非常勤相談可能 2、残業少ない 3、手当充実 ※デイサービス、グループホーム、小規模多機能それぞれで1名ケアマネジャーを募集しております。
【非公開求人】ケアマネ経験不問!看護師経験をお持ちの方尚歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス/デイケア/小規模多機能/病院
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01424

《 募集要項 》

給与
時給:1300円から
昇給あり
交通費実費支給
最寄り
JR東海道本線「弁天島」駅より徒歩15分 車通勤可
職場概要
ケアマネジャー1名追加募集!車通勤OK!診療所と併設のアットホームな環境です。
【非公開求人】新規オープンの施設ケアマネ兼相談員募集!月給22万円以上・未経験歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18698

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-250,000円
基本給:200,000円-230,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
賞与:年2回*前年度実績より
退職金:勤続3年以上
交通費:上限10,000円まで
最寄り
車通勤可能(駐車場料金月3,000円)
職場概要
平成29年2月オープンの新しい施設ケアマネ兼相談員募集! 引き続きご活躍いただけるケアマネ件相談員募集いたします!
【非公開求人】勤務時間日数応相談☆小規模多機能での計画作成担当お仕事です@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 富士市
特徴
お問い合わせ番号 C28969

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,150円-1,800円
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
貴重な非常勤ケアマネ求人です☆ 勤務時間日数応相談☆ 車通勤可能☆託児所湖山リハビリテーション病院内にあり☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】車通勤可◎小規模多機能でのお仕事@袋井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 袋井市
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22068

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-180,000円
 基本給 150,000円-170,000円
 服務手当 10,000円
 精勤手当 10,000円
 夜勤手当 5,000円/回
 電話待機手当 200円/日
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 11,800円
最寄り
袋井駅より徒歩32分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護募集! ・車通勤可 ・賞与あり
【非公開求人】年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@沼津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42756

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-315,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-250,000円
資格手当 5,000円-20,000円
処遇改善手当 15,000円-35,000円
特定処遇改善手当 3,000円-10,000円
【特記事項】
扶養手当
夜勤手当
【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR沼津駅からバス 間門中バス停下車1分
職場概要
2017年4月1オープン。小規模多機能のケアマネさん募集 年間休日113日。 福利厚生充実◎ お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】福利厚生も充実している会社で働いてみませんか?
未経験ケアマネジャーの応募もOK!
グループホームでケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C27498

《 募集要項 》

給与
★常勤
【月給】220,000円‐300,000円
-内訳-
基本給:195,000円-275,000
資格手当25,000円

【賞与】毎年3回2ヶ月
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】確定拠出年金
【通勤手当】上限35,000円

【その他手当】
シングルマザー応援手当有り。
託児所・保育所・学童手当補助有り。
加算手当あり

★非常勤
【時給】1250円-1,550円
※能力・経験により優遇
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 狐ケ崎駅より徒歩11分
職場概要
★ワークライフバランスに力を入れており、福利厚生が充実しています! ライフスタイルに合わせて子育てコースや介護コースなど様々な就業制度を設けており、働く職員をとても大切にしていらっしゃいます。 ★企業内保育所に無料で子供を預けることが可能です(利用状況による) ★キャリアアッ...
【非公開求人】【沼津市】年間休日126日★定年65歳!看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C34537

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
基本給 220,000円-290,000円
 職務手当  10,000円
【特記事項】
社保完備

【賞与】年2回 計2.5月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】あり
【定年】65歳(再雇用70歳迄)
最寄り
沼津駅から伊豆箱根バスを用いて「志下公会堂前」より 徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
平成31年4月開設、看護小規模多機能型介護施設です! 利用者さんとゆっくり寄り添っている施設です! 若い方から年配の方まで幅広い職員が働いている、活力のある職場が魅力です! ・経験者歓迎! ・定年65歳!
【非公開求人】医療法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12934

《 募集要項 》

給与
【基本給】150,000円-200,000円
【資格手当】20,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績3.5ヶ月)
【交通費】上限50,000円/月
最寄り
JR「堅堀駅」徒歩17分 車通勤可
職場概要
◎医療法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集! ◎小規模多機能やグループホームでの勤務経験のある方歓迎します!
【非公開求人】★施設経験者歓迎!小規模多機能・グループホームでのケアマネの求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C15264

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円- ※経験学歴考慮
基本給150,000円-
資格手当 15,000円
業務手当 5,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】前年度実績 2ヶ月
【退職金】勤続3年以上 
【昇給】年1回
【通勤手当】1キロ15円
2キロ未満対象外
最寄り
JR富士駅で身延線に乗り換え竪堀駅で下車。 富士鷹岡線に向かい徒歩15分。 そば処【鐘庵】さん向かい...
職場概要
◎交通費規定支給 ◎各種保険完備 ◎資格手当有り ◎長期で働くための充実した環境が整っています ※定年60歳、再雇用65歳までですが、ご希望によりそれ以上もご就業可能です!
【非公開求人】給与経験考慮します!グループホームでのお仕事です@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24051

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円-256,000円
 基本給 230,000円-250,000円
 研修手当 1,000円
 処遇改善手当 5,000円
【特記事項】
基本給は、経験能力により決定

【賞与】年2回(前年度実績) 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定年65歳! 月給20万以上! 現在ケアマネジャー5名体制です。
【非公開求人】福利厚生も充実している会社で働いてみませんか?
未経験ケアマネジャーの応募もOK!
グループホームでケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C27497

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-310,000円
【その他】
シングルマザー応援手当有り。
託児所・保育所・学童手当補助有り。
【賞与】毎年3回(夏・冬・決算)
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】確定拠出年金
【通勤手当】上限35,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★ワークライフバランスに力を入れており、福利厚生が充実しています! ライフスタイルに合わせて子育てコースや介護コースなど様々な就業制度を設けており、働く職員をとても大切にしていらっしゃいます。 ★企業内保育所に無料で子供を預けることが可能です(利用状況による) ★キャリアアッ...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


小規模多機能・車通勤可(静岡県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

葵区美和地域包括支援センター の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<賞与4.2ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区

【給与】
【月給】174,400円-266,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...

エコトープ の求人

島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@

【給与】
【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、571件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が294件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!