小規模多機能・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 小規模多機能求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【藤枝市】土曜日・日曜日休み★残業少!平成30年1月開設!小規模多機能ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C31962

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐279,200円
基本給165,000円‐214,200円
資格手当20,000円
業務手当20,000円‐30,000円
処遇手当15,000円
【特記事項】
年末年始手当 5,000円/日
扶養手当 第1子10,000円 第2子5,000円

【賞与】年2回、計3.0ヶ月分 
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 12,800円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
JR東海道本線 藤枝駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成30年1月開設です!小規模多機能でケアマネジャー募集です! ・平成16年設立の株式会社が母体。準天然温泉設備や美味しい食事が自慢の有料や、グループホームなどを展開しています。 ・転勤ありません。 【求人ポイント】 ・土日休み!残業少ないです! ・まずはお気...
【非公開求人】福利厚生も充実している会社で働いてみませんか?
未経験ケアマネジャーの応募もOK!
グループホームでケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C27497

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-310,000円
【その他】
シングルマザー応援手当有り。
託児所・保育所・学童手当補助有り。
【賞与】毎年3回(夏・冬・決算)
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】確定拠出年金
【通勤手当】上限35,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★ワークライフバランスに力を入れており、福利厚生が充実しています! ライフスタイルに合わせて子育てコースや介護コースなど様々な就業制度を設けており、働く職員をとても大切にしていらっしゃいます。 ★企業内保育所に無料で子供を預けることが可能です(利用状況による) ★キャリアアッ...

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【非公開求人】経験者・各種研修修了者優遇有り!小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーの募集です@中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39475

《 募集要項 》

給与
【月給】240,400円-309,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当 配偶者:10,000円 子: 5,000円/1人

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/500円-1,000円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】66歳

■非常勤
時給1,500円
【昇給】月/10円-50円(前年度実績)
【通勤手当】日額900円迄
最寄り
鶴舞 駅より 徒歩 7分 上前津駅より 徒歩9分 東別院駅より 徒歩11分
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 計画作成担当者研修、認知症介護実践者研修修了者優遇有り! 法人運営の小多機2拠点の兼務をお願い致します。 介護兼務なし・送迎なし まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【千種区】年間休日110日。施設ケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14689

《 募集要項 》

給与
【月給】238,800円-
※経験等に応じて加算考慮有
[内訳]
基本給:160,000円
職能手当:28,800円
資格手当:50,000円
【その他手当】
住宅手当(該当者のみ)
扶養手当(該当者のみ)
賞与年2回
最寄り
地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩13分
職場概要
・名古屋市で複数施設を運営している事業所です。 ・ケアマネジャー1名体制になりますが、法人内のフォローがあります。 ・年間休日110日でプライベートとの両立も。 ・定年60歳、再雇用65歳
【非公開求人】【半田市 成岩駅】NPO法人母体★
小規模多機能でのケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 半田市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17238

《 募集要項 》

給与
(1)常勤
基本給:180,000円-200,000円
資格手当:あり
賞与:なし
退職金制度:あり 退職金共済:加入
交通費:市外から通勤の場合だけあり

(2)非常勤 
時給:1,000円-1,250円
交通費:なし
加入保険:労働条件により異なります
※試用期間3ヶ月は時給1,000円
最寄り
最寄駅:成岩駅まで 徒歩5分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
*地域密着型の法人です* ◇高齢者、障がい者支援等地域に根付いた街づくりを手がけている法人です! ◇今回は週3日からのパート勤務も相談可能!! ◇ベテランケアマネジャーの方もおりますので、ご安心ください♪ ◇定年60歳/再雇用65歳!
【非公開求人】【日進市米野木町】賞与あり◎施設にてケアマネジャー兼介護職募集★
*パート勤務OK* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 日進市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22603

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-250,000円
【その他】 夜勤手当 4,000円/回
【賞与】年2回、1.80ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 10,000円

*非常勤 時給1,400円-
最寄り
米野木駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場有 1,500円/月)
職場概要
★老人施設でのケアマネジャー、介護兼務募集★
【非公開求人】【一宮市】NEWOPEN★経験者歓迎!看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32702

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円
基本給220,000円-270,000円
固定残業代20,000円-30,000円

【特記事項】
固定残業代10-15時間を超える時間外労働は追加で支給。

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
新規OPENの看護小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・医療法人母体で安心! ・年間休日120日 ・希少な新規立ち上げの小規模多機能求人です★ お問合せお待ちしております。
【非公開求人】【名古屋市緑区】パート募集★未経験OK!週2日から応相談可能!
小規模多機能型ホームにてケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19543

《 募集要項 》

給与
【時給】 1,300円-(処遇改善手当含む)
【昇給】あり
【夜勤手当】15,000円/回
【通勤手当】月上限 10,000円
【社会保険】労災/雇用保険
最寄り
名鉄名古屋本線 有松駅より車で8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・2009年設立の小規模多機能型ホームです。通所、訪問、当直の機能を柔軟に組み合わせた生活援助サービスを提供しています。 ・2001年設立の有限会社が母体。グループホームや居宅などを展開しています。 【求人ポイント】 ・非常勤募集!週2日程度から応相談!宿直はできなくてもOKです...
【非公開求人】【犬山市】日勤のみOK♪大手企業母体★ケアマネジャー募集!
※パート勤務相談可能♪未経験の方も安心の指導体制です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 犬山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15620

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円-
※経験考慮あり!!
基本給:155,000円-175,000円
地域手当:20,000円
職務手当:40,000円
(その他)
扶養手当
賞与:年2回 2.5ヶ月分
昇給:あり 年2回!!
退職金:勤続3年以上
交通費:上限11,000円

◆非常勤
時給:1250円-
最寄り
最寄駅:羽黒駅まで徒歩2分 車通勤:可 駐車料金 無料
職場概要
≪小規模多機能型居宅にてケアマネジャー募集☆≫ ◎事業を拡大している大手企業です! ◎パート勤務相談可能!! ◎大手企業が母体なので、福利厚生はバッチリ♪ ◎残業代等しっかりつきますのでご安心ください! ◎年齢、経験、性別不問♪ 65歳までの再雇用制度あり! ◎ケアマネジャー...
【非公開求人】【東区砂田橋】土日祝休み*定年なし♪
NPO法人★居宅ケアマネジャー増員募集!
【守山区瓢箪山】看護小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です!年間休日120日♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23065

《 募集要項 》

給与
(1)【月給】210,000円-260,000円
 基本給:200,000円-250,000円

(2)【月給】220,000円-270,000円
 基本給200,000円-250,000円
 処遇改善手当 10,000円
非常勤
【時給】1200円

(1)・(2)共通
ケアマネ手当10,000円
【賞与】年2回・計1.00月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円 
マイカー通勤費補助 4,100円/月(距離による)
最寄り
①砂田橋駅徒歩5分 車通勤可 常勤(駐車場有 2,000円/月) ②瓢箪山(愛知)駅より 徒歩 5...
職場概要
**特定加算取得予定★居宅ケアマネジャー&看護小規模多機能にてケアマネジャー募集** ◎先輩ケアマネジャー複数在籍! ◎離職率が低く、定年制もなし♪ ◎長くお勤めしているケアマネさんが多い事業所です♪ ◎土日祝休みでプライベートとのバランスもとりやすい事業所です♪ ◎『ご利用...

静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@

【給与】
【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、571件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が294件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!