有料老人ホーム・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 有料老人ホーム求人を、11件掲載中

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【非公開求人】未経験可!日勤帯募集!定員40名の有料老人ホームでの生活相談員募集@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39470

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-195,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,000円-185,000円
資格手当 8,000円-10,000円

【特記事項】
資格手当
介護支援専門員・社会福祉士10,000円 介護福祉士8,000円
年末年始手当3,000円/日(12/29-1/3勤務の場合) 

【賞与】年2回、計 2.25ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限7,500円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
静岡駅より車で20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでの生活相談員募集! 未経験可! 経験者優遇あり! 介護兼務なし!日勤帯募集! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】未経験歓迎!介護付き有料でのケアマネのお仕事です@浜松市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34010

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-253,000円
基本給 150,000円-
 資格手当 13,000円
 業務手当 40,000円-90,000円

【賞与】年2回、10,000円-270,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★未経験歓迎! ★再雇用制度あり! ★マイカー通勤可!
【非公開求人】【静岡市葵区】未経験OK!土日祝休み★急募★医療法人社団母体の有料ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16748

《 募集要項 》

給与
【月給】150,000円-214,000円
<内訳>
基本給 145,000円-184,000円
資格手当 5,000円-30,000円
精勤手当 5,000円
家族手当 5,000円-

【賞与】年2回3.5ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限18,700円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 静岡駅よりバス17分 【マイカー通勤】可(駐車場代5,000円/月)
職場概要
有料老人ホームにてケアマネを募集! 医療・介護を総括的に提供し、ご利用者様や地域の方々の「よりどころ」を目指しています。 法人内ケアマネ複数名在籍!指導体制もございます★ 土日祝休みで年間休日115日!残業もほぼありませんので、ご家庭との両立も◎ ご経験は不問!ケアマネのお仕事を...
【非公開求人】【沼津市】月給23万円から!有料老人ホームのケアマネジャー兼相談員求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16760

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-265,000円
基本給180,000円-200,000円
資格手当 15,000円
職能手当 35,000円-50,000円

【非常勤・時給】
1,300円-1,500円

【賞与】年2回・計2.0月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円 
※昇給・賞与は、業績及び本人能力による
最寄り
【最寄駅】JR御殿場線 下土狩駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
静岡県内に複数有料老人ホームを展開する法人が母体です! ご利用者様が「もうひとつの我が家」と思っていただけるような、居心地の良い場所の提供を目標にしています♪ 月給23万円と高待遇です♪退職金もございます! 介護・ケアマネジャーの経験を活かしてご活躍いただける方、是非お問い合わせ...
【非公開求人】未経験可!キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C39312

《 募集要項 》

給与
副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,000円-242,500円

【特記事項】
資格手当 ※資格2つまで手当あり、ケアマネジャー以外は1/4の支給
介護支援専門員・社会福祉士10,000円 介護福祉士8,000円
年末年始手当3,000円/日(12/29-1/3勤務の場合) 
【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】月上限7,500円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
静岡駅より車で20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集! キャリアアップご希望の方は副施設長との兼務も可能! 介護兼務ほぼなし! 毎月希望休3日取得可能! 未経験の方も相談可! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★福利厚生充実!施設もきれいな環境で働きやすい職場!★
有料焼津での採用となります!@焼津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17403

《 募集要項 》

給与
<常勤>
【月給】251,000円-278,000円
基本給 150,000円-156,000円
第二基本給 28,000円-39,000円
職務 48,000円-58,000円
資格 25,000円

【賞与】年2回、2.9ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳

<非常勤>
時給1,400円
最寄り
JR「焼津駅」よりしずてつジャストライン焼津大島線「祢宜島」すぐ 車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
アットホームな環境の中、施設もホテルのようなきれいな環境なので働きやすい職場です。 ケアマネとして利用者様とその後家族の方にもサポートがしやすい職場となっております。 是非一度お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】ケアマネジャー未経験歓迎致します!!有料老人ホームでのお仕事です@富士 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 富士市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20004

《 募集要項 》

給与
★常勤★
月給253,900円-301,900円
【内訳】
基本給207,900円-255,900円
資格手当 22,000円
職務手当 20,000円
食事手当 4,000円
【その他】
キャリアパス制度
賞与年2回2ヶ月
昇給有り
退職金勤続3年以上

★非常勤★
時給1,200円-1,500円
食事手当 2,000円-4,000円
土日祝日手当500円/回

【共有】
研修手当2,000円/回
年末年始手当(12/30-1/3)3,000円/日
最寄り
マイカー通勤可 ★無料駐車場あり 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,160円
職場概要
◎非常勤-常勤までご都合に合わせて就業形態相談のります!! ◎定年65歳★ ◎高収入希望の方にオススメ!
【非公開求人】経験者優先採用!有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 田方郡函南町
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C12785

《 募集要項 》

給与
【基本給】250,000円
【職務手当】30,000円
※試用期間中(6ヶ月)は原則基本給のみ
【その他手当】住宅手当、扶養手当
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(実績による)
【交通費】上限18,000円/月
最寄り
JR「三島駅」車20分 伊豆箱根鉄道「伊豆仁田駅」徒歩10分
職場概要
◎株式会社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集! ◎1名体制のため、ケアマネジャー経験者を優先致します!
【非公開求人】★介護兼務なし、ケアマネジャー専任求人。月給30万円以上!アットホームな職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 駿東郡清水町
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C11770

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円-350,000円
賞与:前年度実績有(業績、評価連動)
※住宅手当/扶養手当
最寄り
最寄り駅:三島広小路駅(より5キロ) 車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1、月給300,000円以上 2、手当充実しています 3、介護兼務なし
【非公開求人】ケアマネジャーを募集!大手母体で安定した職場!
年収400万円以上!手当も充実しています。
2013年9月にオープンした、新しい事務所で楽しく働きませんか?♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03824

《 募集要項 》

給与
年収:420万円
※退職金/扶養手当/昇給有
最寄り
静岡駅からバス15分 車通勤も可能(駐車場は個人負担7,000円)
職場概要
【おススメポイント】 1、2013年9月に開設した事業所のためきれいな施設で働けます 2、大手法人母体のため経営が安定しています 3、年間休日119日と充実しています
【非公開求人】年間休日110日以上!有料でのお仕事です@清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27684

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
 基本給210,000円-250,000円
 資格手当 30,000円


【賞与】年2回※業績により支給
【昇給】年1回※能力に応じて
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
入江岡駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場有 3000円/月)
職場概要
年間休日110日以上! 未経験歓迎! 最寄り駅より徒歩6分☆アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております♪

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<賞与4.2ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区

【給与】
【月給】174,400円-266,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...

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島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@

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【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、571件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が294件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!