有料老人ホーム・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

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【非公開求人】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52794

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-310,000円
基本給170,000円-200,000円
職務手当 40,000円
資格手当 20,000円
調整手当 25,000円
特別手当 25,000円

【賞与】年2回(2ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用有り
職場概要
◎医療法人社団運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! ◎福利厚生充実しています! ◎残業ありません!年間休日120日とプライベートも充実できます! ★入職後、研修・指導あります! ★60歳以上の方も活躍しています
【非公開求人】ケアマネジャー未経験歓迎致します!!有料老人ホームでのお仕事です@富士 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 富士市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20004

《 募集要項 》

給与
★常勤★
月給253,900円-301,900円
【内訳】
基本給207,900円-255,900円
資格手当 22,000円
職務手当 20,000円
食事手当 4,000円
【その他】
キャリアパス制度
賞与年2回2ヶ月
昇給有り
退職金勤続3年以上

★非常勤★
時給1,200円-1,500円
食事手当 2,000円-4,000円
土日祝日手当500円/回

【共有】
研修手当2,000円/回
年末年始手当(12/30-1/3)3,000円/日
最寄り
マイカー通勤可 ★無料駐車場あり 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,160円
職場概要
◎非常勤-常勤までご都合に合わせて就業形態相談のります!! ◎定年65歳★ ◎高収入希望の方にオススメ!
【非公開求人】経験者優先採用!有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 田方郡函南町
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C12785

《 募集要項 》

給与
【基本給】250,000円
【職務手当】30,000円
※試用期間中(6ヶ月)は原則基本給のみ
【その他手当】住宅手当、扶養手当
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(実績による)
【交通費】上限18,000円/月
最寄り
JR「三島駅」車20分 伊豆箱根鉄道「伊豆仁田駅」徒歩10分
職場概要
◎株式会社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集! ◎1名体制のため、ケアマネジャー経験者を優先致します!
【非公開求人】★介護兼務なし、ケアマネジャー専任求人。月給30万円以上!アットホームな職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 駿東郡清水町
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C11770

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円-350,000円
賞与:前年度実績有(業績、評価連動)
※住宅手当/扶養手当
最寄り
最寄り駅:三島広小路駅(より5キロ) 車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1、月給300,000円以上 2、手当充実しています 3、介護兼務なし

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<2024年4月新規オープン・高給与>ホスピスでのケアマネジャーのお仕事です@豊田市

ツクイ・ポピルスガーデン豊田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C61545

《 募集要項 》

給与
【月給】308,000円-338,000円

【特記事項】
賞与 年2回 400,000円(昨年度実績)

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
三河線 上挙母駅 徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・特徴】 ・全国47都道府県、全国685事業所を展開している大手法人様です. 居宅介護支援事業所やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・円滑なキャリアアップを応援するために、資格...

【港区】年間休日110日。施設ケアマネジャー募集

アイシア港いろは の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市港区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C49519

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】238,000円-
※経験等に応じて加算考慮有
[内訳]
基本給 160,000円
職能手当 28,000円
資格手当 50,000円

【賞与】年2回

■パート
時給 1,400円
最寄り
地下鉄名港線「港区役所駅」から徒歩12分
職場概要
・名古屋市で複数施設を運営している事業所です。 ・1人ケアマネジャーになりますが、法人内のフォローがあります。 ・年間休日110日でプライベートとの両立も。 ・定年60歳、再雇用65歳

<有給消化率80%以上>介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集@大府市

介護付有料老人ホームめぐらす柊山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 大府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01235-1

《 募集要項 》

給与
【月給】325,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
内訳
基本給: 172,000円
固定残業代: 12,500円(9.7時間分) ※超過分別途支給
資格手当: 88,000円
グレード手当: 7,500円
特定処遇改善手当: 45,000円

その他手当
夜勤手当:10,000円/回

【賞与】年2回(1回あたり189,500円-494,000円※前年度実績)
最寄り
JR「大府駅」より徒歩20分、お車で5分 アピタ大府店の南側、サークルKの隣です。 ※車通勤可(駐車...
職場概要
<法人概要・拠点> ・2010年名古屋市東区に設立した介護と保育のサービスを運営する株式会社です。 ・有料老人ホーム、グループホームを中心に11か所の介護施設を展開しています。 ・「スタッフが笑顔で働ける」そんな会社です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・指導環境◎入社から3ヵ...

年間休日110日、有料老人ホームのケアマネジャー 株式会社運営の有料老人ホームです。

アイシア八田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14275

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-
※経験等に応じて加算考慮有
[内訳]
基本給 160,000円
職能手当 28,000円
資格手当 50,000円

【賞与】年2回
最寄り
「八田」駅より徒歩15分
職場概要
【名古屋市の有料老人ホームでのケアマネジャー求人♪】 ・エリア内に系列病院、訪問介護、施設、クリニック等があり、自社独自のネットワークを持っているため連携もしっかりと取れています。 ・1人ケアマネジャーになりますが、法人内のフォローがありますので未経験の方でも安心です。 ・年間休...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C15753

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 3.7ヵ月
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀に計88の事業所を運営。「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、スタッフへは諸条件や研修制度、フォロー体制を整えており、ご利用者様へは人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合...
【非公開求人】【豊橋市】サポート充実★70歳定年!有料併設の居宅ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20104

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-310,000円
 基本給 215,000円-250,000円
 役職手当 10,000円-50,000円
 車両手当 5,000円-10,000円 
 残業手当 法定通り
 ※試用期間中は時給1,000円-
【賞与】年2回/実績による
【昇給】年1回 
【通勤手当】支給

※非常勤応募ご相談可能!
最寄り
東海道新幹線 二川駅より車で5分 豊鉄バス 大脇町バス停より徒歩5分 車通勤可
職場概要
★2015年開設の住宅型有料に併設居宅ケアマネジャー募集★ ・利用者様の生活状況が把握しやすいです! ・ブランクOK!試用期間中、主任ケアマネの同行サポートあり!研修も充実★ ・勉強しながら、皆で切磋琢磨しあい働ける環境!「主任ケアマネ資格取得」「研修」など、必要費用は会社負担!...
【非公開求人】【豊田市浄水】原則土日固定休!*医療型特化の住宅型有料老人ホーム併設居宅ケアマネジャー* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27727

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-
 基本給185,000円-(経験を考慮します)
 皆勤手当20,000円
 資格手当20,000円

【特記事項】
主任ケアマネジャー資格手当 30,000円
住宅手当6,000円-10,000円
扶養手当2,000円-6,000円
継続手当(3年目以降)3,000円-
役職手当5,000円-50,000円/月

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 名鉄豊田線「浄水」駅 徒歩8分
職場概要
利用者が求めるもの、事業所としてできることは何かを結びつけた所、「在宅医療」を考え平成20年に訪問看護ステーションをOPENしました。医療を提供し他の事業所との連携を図り、在宅サービスを提供することにより利用者、そしてその家族が幸せに暮らせるグループを目指しています! 原則土日固...
【非公開求人】【安城市】有料併設居宅ケアマネジャー募集♪
<定年65歳★介護兼務なし!マイカー通勤可!月給23万円-!> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 安城市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32230

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-315,000円
 基本給 220,000円-300,000円
 資格手当 15,000円-15,000円

【特記事項】
その他扶養手当など規定により支給


【賞与】年3回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】一律66歳
最寄り
JR安城駅下車、北東へ徒歩20分 マイカー通勤可能 無料駐車場有り
職場概要
★兼務なし!専任!居宅ケアマネジャー募集★ ◇主任ケアマネ在籍♪ご経験豊富な先輩ケアマネもいらっしゃいますが、未経験からスタートした方もいる事業所です! ◇ご利用者の方は有料老人ホーム内(定員52名)と外部のケアプランを担当! ◇兼務なし!ケアマネジャーとして更なるスキルアップを...
【非公開求人】病院母体の介護付有料老人ホームにてケアマネジャー増員募集@刈谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 刈谷市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01934

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 10,000円
特別手当 10,000円
職務手当 10,000円

その他手当
精勤手当 10,000円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
最寄り
愛知県刈谷市 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
刈谷市の大型施設にてケアマネジャー募集 介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集です。 ・複合型施設のため、他部署とも連携がとりやすい環境です。 ・定年65歳、長くご活躍いただけます。 ・基本日曜日お休み、プライベートとメリハリをつけて就業いただけます。
【非公開求人】【一宮市木曽川町】安心の教育指導制度★有料ケアマネジャー募集!
定年66歳♪週4日-のパート勤務OKです♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18595

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-240,000円
基本給 180,000円-230,000円
資格手当 10,000円-15,000円

【特記事項】
扶養手当 5,000円
住宅手当(世帯主) 5,000円
介護支援専門員手当 10,000円
介護福祉士手当 15,000円 ※介護業務を兼務する場合

【賞与】年2回 計2.5ヶ月*前年度実績より
【昇給】あり  ※能力・実績に応じてあり
【退職金】なし
【通勤手当】上限15,000円/月

【非常勤】
時給:1,500円
最寄り
最寄駅:木曽川駅まで 徒歩10分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
◇「やすらぎ」「つながり」「おもいやり」のある家をモット-に、利用者様はもとより職員も笑顔になれるように、介護を通じた成長を目指している事業所です! ◇定年66歳!長くご活躍頂けます!! ◇※入居者へのケアマネジメントをご担当頂きますので、お車運転が苦手な方も安心♪ ◇一宮市木曽...

静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、571件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が294件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
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    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!