有料老人ホーム・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

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【非公開求人】【静岡市葵区】未経験OK!土日祝休み★急募★医療法人社団母体の有料ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16748

《 募集要項 》

給与
【月給】150,000円-214,000円
<内訳>
基本給 145,000円-184,000円
資格手当 5,000円-30,000円
精勤手当 5,000円
家族手当 5,000円-

【賞与】年2回3.5ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限18,700円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 静岡駅よりバス17分 【マイカー通勤】可(駐車場代5,000円/月)
職場概要
有料老人ホームにてケアマネを募集! 医療・介護を総括的に提供し、ご利用者様や地域の方々の「よりどころ」を目指しています。 法人内ケアマネ複数名在籍!指導体制もございます★ 土日祝休みで年間休日115日!残業もほぼありませんので、ご家庭との両立も◎ ご経験は不問!ケアマネのお仕事を...
【非公開求人】月給200,000円以上◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12268

《 募集要項 》

給与
【月給】230,700円-305,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-214,200円
資格手当20,000円
職務手当20,000円-30,000円
処遇手当10,000円-20,000円
固定残業代15,700円-20,800円 
【特記事項】
固定残業代10時間超過分別途支給
年末年始手当
【賞与】年2回3.05ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】確定拠出年金制度あり
【通勤手当】月上限12,800円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線「静岡駅」より車10分 静岡静鉄バス 中原池谷線 大里中学校前 徒歩3分 【...
職場概要
医療と介護を終身にわたってお世話する有料老人ホームです。 機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めます。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ◎基本土曜日・日曜日休みの有料老人ホームケアマネ求人です
【非公開求人】駅チカ!介護付き有料老人ホームでのお仕事です!@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C36275

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-250,000円
資格手当 25,000円-30,000円

【特記事項】
介護職員処遇改善手当3,500円-

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り 1,000円-60,000円/月
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
マイカー通勤は会社が認めた場合。駐車場は応相談。 富士駅より徒歩 1分
職場概要
富士駅より徒歩 1分!介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集です。 2018年4月開設の新しい事業所です。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日以上!有料でのお仕事です@清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27684

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
 基本給210,000円-250,000円
 資格手当 30,000円


【賞与】年2回※業績により支給
【昇給】年1回※能力に応じて
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
入江岡駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場有 3000円/月)
職場概要
年間休日110日以上! 未経験歓迎! 最寄り駅より徒歩6分☆アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております♪

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20104

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-310,000円
 基本給 215,000円-250,000円
 役職手当 10,000円-50,000円
 車両手当 5,000円-10,000円 
 残業手当 法定通り
 ※試用期間中は時給1,000円-
【賞与】年2回/実績による
【昇給】年1回 
【通勤手当】支給

※非常勤応募ご相談可能!
最寄り
東海道新幹線 二川駅より車で5分 豊鉄バス 大脇町バス停より徒歩5分 車通勤可
職場概要
★2015年開設の住宅型有料に併設居宅ケアマネジャー募集★ ・利用者様の生活状況が把握しやすいです! ・ブランクOK!試用期間中、主任ケアマネの同行サポートあり!研修も充実★ ・勉強しながら、皆で切磋琢磨しあい働ける環境!「主任ケアマネ資格取得」「研修」など、必要費用は会社負担!...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27727

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-
 基本給185,000円-(経験を考慮します)
 皆勤手当20,000円
 資格手当20,000円

【特記事項】
主任ケアマネジャー資格手当 30,000円
住宅手当6,000円-10,000円
扶養手当2,000円-6,000円
継続手当(3年目以降)3,000円-
役職手当5,000円-50,000円/月

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 名鉄豊田線「浄水」駅 徒歩8分
職場概要
利用者が求めるもの、事業所としてできることは何かを結びつけた所、「在宅医療」を考え平成20年に訪問看護ステーションをOPENしました。医療を提供し他の事業所との連携を図り、在宅サービスを提供することにより利用者、そしてその家族が幸せに暮らせるグループを目指しています! 原則土日固...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C38398

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】 230,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
主任介護支援専門員の場合手当加算有り

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用あり

■非常勤
【時給】1,400円-※経験により相談
最寄り
車通勤可
職場概要
株式会社の運営する住宅型有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集します。 【勤務先情報】 ・豊田・長久手など愛知県内で複数住宅型有料を運営する会社が母体です。 ・名東区に居宅介護支援事業所があり、ケアマネジャーが複数名在籍しています。困ったことも相談できる環境です。 【求人ポ...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 半田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59252

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当

【賞与】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成7年に稲沢市にて設立した株式会社です。 ・在宅支援サービスと、有料老人ホームの運営を中心に行っています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・小規模という特色を活かした個々のニーズに合わせたきめ細かいサービス提供を心掛けている事業所です。 ・資格取得や自己...
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定年66歳♪週4日-のパート勤務OKです♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18595

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-240,000円
基本給 180,000円-230,000円
資格手当 10,000円-15,000円

【特記事項】
扶養手当 5,000円
住宅手当(世帯主) 5,000円
介護支援専門員手当 10,000円
介護福祉士手当 15,000円 ※介護業務を兼務する場合

【賞与】年2回 計2.5ヶ月*前年度実績より
【昇給】あり  ※能力・実績に応じてあり
【退職金】なし
【通勤手当】上限15,000円/月

【非常勤】
時給:1,500円
最寄り
最寄駅:木曽川駅まで 徒歩10分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
◇「やすらぎ」「つながり」「おもいやり」のある家をモット-に、利用者様はもとより職員も笑顔になれるように、介護を通じた成長を目指している事業所です! ◇定年66歳!長くご活躍頂けます!! ◇※入居者へのケアマネジメントをご担当頂きますので、お車運転が苦手な方も安心♪ ◇一宮市木曽...
【非公開求人】未経験歓迎★土日休み!残業なし!定年65歳!有料ケアマネ募集@豊橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19937

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-220,000円
 基本給 200,000円
 資格手当 10,000円-20,000円
 -介護支援専門員 10,000円
 -介護福祉士 10,000円
【賞与】年2回、計3.5ヶ月分(業績及び本人の評価・能力による)
【昇給】業績及び本人の評価・能力による
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
東海道本線 二川駅より 徒歩30分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15543

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】265,000円-330,000円
■主任介護支援専門員
【月給】290,000円-360,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-20,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
市バス 大針駅 下車徒歩2分 ※マイカー通勤可/無料駐車場あり
職場概要
訪問看護、訪問介護ステーション併設居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集します☆ 【おすすめポイント】 ・2014年10月に開設した居宅介護支援事業所です。 ・各種研修制度も充実しています♪ ・ご経験者は主任ケアマネジャーフォローアップシステム有! ・残業はほとんどありません!...
【非公開求人】土日固定休み☆有料老人ホームでのお仕事です@豊橋市大清水町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C29896

《 募集要項 》

給与
【月給】266,200円-
基本給 215,000円-
 資格手当 20,000円
 精勤手当 5,000円
 超勤手当 26,200円(15時間見込み残業代)
【特記事項】


【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 6,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日固定休み☆プライベートとの両立可能◎ 無料駐車場完備!車通勤可能です! 月給266,200円以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【名古屋市港区】残業なし♪有料老人ホームでのケアマネジャー、相談員、管理者候補の募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市港区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C04210

《 募集要項 》

給与
【月給】240,833円-
 基本給 190,000円-
 役職手当 35,000円
 業務手当 15,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
稲永 駅より 徒歩 5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
全国展開している経営母体!事務業務は母体の事務局が行うため、仕事に専念していただける環境です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【名古屋市天白区】住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー1名募集★
*週3日のパート勤務OK* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市天白区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C24504

《 募集要項 》

給与
【時給】900-1,000円
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
名古屋市営地下鉄名城線 八事日赤駅から徒歩14分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から車9分 名...
職場概要
2014年開設の住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー(非常勤)募集です! ◎定員25名(1F 7床 、2F 18床)のアットホームな事業所です! ◎介護士 15名在籍中!みなさんでコミュニケーションをとりながら利用者様への支援をしています! ◎豊かな自然に囲まれた環境で、四季折...

静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、571件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が294件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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