有料老人ホーム・介護兼務無しの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験可!キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C39312

《 募集要項 》

給与
副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,000円-242,500円

【特記事項】
資格手当 ※資格2つまで手当あり、ケアマネジャー以外は1/4の支給
介護支援専門員・社会福祉士10,000円 介護福祉士8,000円
年末年始手当3,000円/日(12/29-1/3勤務の場合) 
【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】月上限7,500円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
静岡駅より車で20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集! キャリアアップご希望の方は副施設長との兼務も可能! 介護兼務ほぼなし! 毎月希望休3日取得可能! 未経験の方も相談可! まずはお気軽にご相談ください!

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<2024年4月新規オープン・高給与>ホスピスでのケアマネジャーのお仕事です@豊田市

ツクイ・ポピルスガーデン豊田 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C61545

《 募集要項 》

給与
【月給】308,000円-338,000円

【特記事項】
賞与 年2回 400,000円(昨年度実績)

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
三河線 上挙母駅 徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・特徴】 ・全国47都道府県、全国685事業所を展開している大手法人様です. 居宅介護支援事業所やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・円滑なキャリアアップを応援するために、資格...
【非公開求人】【名古屋市名東区】交通費全額支給♪賞与あり★住宅型有料老人ホームでケアマネジャー募集! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C38398

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】 230,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
主任介護支援専門員の場合手当加算有り

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用あり

■非常勤
【時給】1,400円-※経験により相談
最寄り
車通勤可
職場概要
株式会社の運営する住宅型有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集します。 【勤務先情報】 ・豊田・長久手など愛知県内で複数住宅型有料を運営する会社が母体です。 ・名東区に居宅介護支援事業所があり、ケアマネジャーが複数名在籍しています。困ったことも相談できる環境です。 【求人ポ...
【非公開求人】【豊川市】兼務無し!未経験応募可能◎有料でのお仕事です♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 豊川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21517

《 募集要項 》

給与
【月給】経験により決定
【賞与】年2回3.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円

非常勤
【時給】経験により決定
最寄り
八幡(愛知)駅まで徒歩13分 車通勤可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
◇有料老人ホームでのケアマネジャーもしくは主任ケアマネジャー募集! ◇未経験応募可能!主任ケアマネをお持ちの方がいるので、丁寧な指導体制♪ ◇介護兼務なし!ケアマネ業務に専念していただけます! ◇年齢・性別不問です!ぜひ一度ご相談ください。 ◇外部プランも担当するので、幅広いケア...
【非公開求人】【岡崎市井内町】年間休日120日!人柄・やる気重視★
2021年3月施設オープン★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42423

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-





【賞与】年2回(前年度実績2.0ヶ月分)※3月・9月に支給
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 岡崎 駅より 徒歩 17 分
職場概要
主任介護支援専門員 定年制なし! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【名東区】土曜日・日曜日休み★給与高水準!居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集♪
住宅型有料老人ホームの利用者さんを中心に担当いただきます☆ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15543

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】265,000円-330,000円
■主任介護支援専門員
【月給】290,000円-360,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-20,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
市バス 大針駅 下車徒歩2分 ※マイカー通勤可/無料駐車場あり
職場概要
訪問看護、訪問介護ステーション併設居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集します☆ 【おすすめポイント】 ・2014年10月に開設した居宅介護支援事業所です。 ・各種研修制度も充実しています♪ ・ご経験者は主任ケアマネジャーフォローアップシステム有! ・残業はほとんどありません!...
【非公開求人】【岡崎市】有料内居宅ケアマネジャー募集♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21979

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-265,000円
 基本給 198,000円-260,000円
 皆勤手当 5,000円
【賞与】あり 年2回 計2ヶ月 ※前年度実績
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
東名高速「岡崎」インターより車で15分 伊勢湾岸道「豊田東」インターより車で15分 車通勤可(無料駐...
職場概要
★住宅型有料併設の居宅にてケアマネジャー増員募集★ ・充実のご指導体制なので、経験不問! ・平成23年開設、50室の住宅型有料老人ホームです! ・昭和60年創業の株式会社が母体。有料を中心に、ショートステイやデイ、訪問看護などの高齢者介護事業を運営しています。 ・転勤なし ・経験...
【非公開求人】<年間休日120日>介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@名古屋市千種区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01132-1

《 募集要項 》

給与
【月給】221,000円-340,000円
基本給 151,000円-250,000円
地域手当 10,000円
住宅手当 20,000円-50,000円
資格手当 40,000円

【特記事項】
早出・遅出手当 400円/回
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
地下鉄「覚王山駅」より車で8分 ※車通勤可能 無料駐車場あり
職場概要
賞与3.50ヶ月(前年度実績) マイカー通勤可能・駐車場無料です。 施設内ケアマネジャー業務の為訪問や外勤もありません。
【非公開求人】【名古屋市中村区】件数制★社用車あり!居宅介護支援事業所・住宅型有料老人ホームの非常勤ケアマネジャー募集です!自分のペースで働けます♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20602

《 募集要項 》

給与
非常勤
ケアプラン1件につき10,000円
【通勤手当】上限なし

【特記事項】
訪問に社用車が必要な場合は事業所まで通勤いただき社用車にて訪問いただきます。
自家用車・公共交通機関利用の場合は直行直帰OKです。
最寄り
栄生駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
株式会社の運営する居宅・住宅型有料老人ホームのケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・件数制のため、勤務日数や時間は希望に合わせて相談が可能です! ・経験者歓迎! ・社用車あり★ ・直行直帰可の職場のため希望に合わせた働き方も可能です。 まずはお気軽にご相談くだ...


有料老人ホーム・介護兼務無し(静岡県)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

葵区美和地域包括支援センター の求人

静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
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賞与実績5.0ヶ月!地域包括でのお仕事です@静岡市葵区

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【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給180,...

地域包括支援センターさぎの宮 の求人

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主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<年間休日111日>地域包括支援センターでのお仕事です@浜松市東区

【給与】
【月給】186,000円-314,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 176,...

エコトープ の求人

島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@

【給与】
【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

静岡県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人149件※から集計した 「静岡県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月15日時点での、ケア人材バンクの静岡県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、157件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が117件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが31件有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!