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新規開設予定の相談支援事業所での相談支援専門員募集！＠名古屋市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援/障害児相談支援 勤務地 愛知県 名古屋市緑区 特徴 土日祝休み 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C51839
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-
【社会保険】完備 - 最寄り
- 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で9分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で18分 名鉄名古屋本線 中京...
- 職場概要
- 【法人概要】 共同生活援助や生活介護事業所を展開している法人です。 【業務内容】 主に障がい者を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】新規オープンのため、お一人目の相談支援専門員を募集しています。 【研修体制】 資格支援制度あり、外部研修への参加可能です。 【働き...
未経験歓迎！相談支援専門員募集＠いなべ市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 地域相談支援 勤務地 三重県 いなべ市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C41034
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,000円-326,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給182,000円-308,000円
職務手当 13,000円-18,000円
介護福祉士 8,000円 介護支援専門員等の資格手当のいずれか
社会福祉士 10,000円
宿直 1回 6,000円
【賞与】年2回、4.30ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 阿下喜駅より 徒歩2分
- 職場概要
- 【業務内容】障害者・障害児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】2名の相談支援専門員が在籍しています。 【研修体制】経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくださいます。 【働きやすさ】賞与前年度実績4.3ヶ月・退職金制度あります。
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 障害児相談支援 勤務地 愛知県 名古屋市北区 特徴 昇給あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C31472
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】221,000円-289,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円 子5,000円
自転車通勤手当
【賞与】年2回2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 月/1,000円-10,000円
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】66歳※再雇用75歳まで - 最寄り
- 市バス「光音寺」バス停から徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 最寄りバス停徒歩5分！ アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております♪
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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