昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市の 求人を、126件掲載中

静岡市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与3.5ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C49537

《 募集要項 》

給与
月給:192,640円 ~ 233,920円
最寄り
車通勤可
年間休日113日!グループホームでのお仕事です@駿河区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42275

《 募集要項 》

給与
月給:200,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
車通勤可◎居宅でのお仕事@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日他、月9日休み(基本土曜日・日曜日休み)、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36786

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 236,000円
最寄り
静鉄バス 藁科線 一番町駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
★未経験歓迎求人★新静岡駅より徒歩2分!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み 年間休日105日 【休暇】有給休暇、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(5日程度)
お問い合わせ番号 C22135

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 290,000円
最寄り
新静岡駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
【原則土日休み。居宅ケアマネジャー募集。@駿河区高松】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 月8日以上 年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34279

《 募集要項 》

給与
月給:216,500円 ~ 241,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【駿河区北丸子】ケアマネジャーと相談員兼務の募集です!!
★入職時期相談可能です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日105日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C13479

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-
※経験に応じてご相談のります!!
【資格手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(実績による)
【退職金制度】3年
【交通費】上限10,000円/月
最寄り
JR「安倍川駅」車7分 車通勤可(駐車場代3,000円/月)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人121件※から集計した 「静岡県・静岡市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。