年間休日110日以上(静岡市)サービス管理責任者人気求人ランキング
LITALICOワークス静岡第2
の求人
静岡市葵区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
年間休日120日以上。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサ...
- 【給与】
- ・サービス管理責任者実践研修受講済みの場合 【月給】308,400円- ※固定残業手当:41,...
(仮称)就労支援事業所B P・C・S
の求人
静岡市駿河区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
ウェルビー静岡駅前センター
の求人
静岡市葵区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】307,000円- [内訳] 基本給:253,000円-279,000円 固定残業代:...
似た条件での近隣地区の求人
障害者グループホームケアサポート志保 の求人
静岡県 富士宮市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<定年65歳>障がい者グループホームにてサービス管理責任者兼介護職の募集です@富士宮市
- 【給与】
- 【月給】290,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260...
株式会社グローバルソリューション静岡事務所 の求人
静岡県 富士市
社会福祉士/精神保健福祉士/サービス管理責任者
本部(施設)
常勤
<年間休日110日>本部での事務(運営サポート)のお仕事です@富士市
- 【給与】
- 【月給】300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
技能資...
からふる工房たかす の求人
静岡県 藤枝市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<年間休日114日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@藤枝市
- 【給与】
- 【月給】401,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円
職務手当...
多機能型事業所ゆうが の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
17時までの勤務・残業ほぼ無し、就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の求人です@...
- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
...
SDGSホーム藤枝高柳 の求人
静岡県 藤枝市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
共同生活援助施設でのお仕事です@藤枝市
- 【給与】
- 【月給】380,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-
スキ...
ハッピーホーム三ツ沢 の求人
静岡県 富士市
管理者・管理職/サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<年間休日110日>障がい者グループホームでのサービス管理責任者(管理者兼務可)の募集です@...
- 【給与】
- 【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
シュクール の求人
静岡県 島田市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@島田市
- 【給与】
- 【月給】342,000円-
基本給 172,000円
役職手当 70,000円
特定業務評価手...
イルミナジョブ&カレッジ富士校 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
<年間休日120日以上>就労移行支援・就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です...
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円-5,040,000円
【月給目安】350,000円-400,00...
障害者グループホームケアサポート志保 の求人
静岡県 富士宮市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<定年65歳>障がい者グループホームにてサービス管理責任者兼介護職の募集です@富士宮市
- 【給与】
- 【月給】290,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260...
株式会社グローバルソリューション静岡事務所 の求人
静岡県 富士市
社会福祉士/精神保健福祉士/サービス管理責任者
本部(施設)
常勤
<年間休日110日>本部での事務(運営サポート)のお仕事です@富士市
- 【給与】
- 【月給】300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
技能資...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

