高収入の社会福祉士(静岡市)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市の 求人を、4件掲載中

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<2名体制>介護老人保健施設にて支援相談員募集@静岡市葵区

リハビリパーク駿府 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C22207

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 242,000円
最寄り
静鉄清水線 新静岡駅より車で12分 東海道本線 静岡駅より車で約20分 車通勤可(駐車場無料)

<大手法人/年間休日120日>地域包括支援センターでの相談業務です@静岡市清水区

清水区有度地域包括支援センター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 ※利用者様都合で出勤の可能性あり 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C58859

《 募集要項 》

給与
月給:189,600円 ~ 290,000円
最寄り
静清バイパス長崎ICより車で約5分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@静岡市

デイサービス籠上の湯 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、シフト制、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇法定通り、年末年始休暇5日、育児休暇
お問い合わせ番号 C69114

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤可
<月給235,000円以上>
介護老人保健施設で支援相談員のお仕事です@静岡市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9日休み、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C21388

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/06/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人68件※から集計した 「静岡県・静岡市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。