介護兼務無しのその他(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、35件掲載中

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【非公開求人】土日休み。老健施設での相談員のお仕事です@浜松市天竜区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 浜松市天竜区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32372

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-

【特記事項】
月給経験考慮
皆勤手当 8,000円
家族手当
住宅手当 15,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
【車ご利用の方】 東名高速道路 浜松インターチェンジから 1時間20分 新東名高速道路 浜松浜北イ...
職場概要
◆土日固定休み。 ◆老健施設での相談員募集。 ◆安定した経営基盤をもつ医療法人が運営しているリハに注力した老健です。 ◆老健でも小規模での運営なのでしっかりと相談員として学ぶことができます。 ◆在籍スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので安心して働けます。 ◆昇給・賞与・退職金...
【非公開求人】平成27年4月開設★ショートステイにて相談員を増員募集@掛川市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27741

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-250,000円
基本給190,000円-250,000円

【その他手当】
資格手当 上限10,000円/月
【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回1ヶ月)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】上限30,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
掛川駅より徒歩22分 【最寄駅】JR東海道本線・天竜浜名湖線「掛川駅」車で7分 車通勤可(駐車場無料...
職場概要
★医療、保健、福祉、介護、教育に関する施設を行政と民間の力を活用し「健康医療日本一のまちづくり」の中核ゾーンとして、掛川市が総合的整備を進める希望の丘プロジェクトにて新設された特養です。 ★全国に介護事業所を展開する法人が運営しています。 ★今回は増員募集です!相談体制もございま...
【非公開求人】有料での相談員募集!年間休日107日・非常勤OKの求人です! のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 熱海市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C04070

《 募集要項 》

給与
月給:170,000-200,000円
時給:900-1,000円
最寄り
車通勤可 来宮駅より送迎有
職場概要
有料での相談員募集です! 非常勤OK! 今回は事業拡大に伴う、増員募集となります!
【非公開求人】【焼津市】残業すくなめ!焼津市のデイサービスで相談募集・2名体制予定★ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C15962

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-190,000円
<内訳>
基本給 170,000円-180,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年1回実績による
【昇給】あり(2-5%程度)
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】上限15,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 焼津駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場代無料)
職場概要
「静岡のブラックジャック」を目指す接骨院が運営するデイサービスにて相談員を募集★ 機能訓練にかなりの力を入れており、50種目超の運動プログラムや約35台のリハビリマシンなどを導入し、完全個別対応でご利用者の機能向上や介護予防を行っています。 また炭を使用した施設の設計や瀬戸物の食...
【非公開求人】土日祝固定休み!
特養で相談員の募集です@静岡市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23862

《 募集要項 》

給与
【月給】166,400円-289,400円
 基本給 144,500円-250,400円
 調整手当 7,500円-9,600円
 住居手当 5,000円-20,000円
 相談業務手当 9,400円

【特記事項】

【賞与】年2回、4.15ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
80床の特養で相談員の募集です。 ◎施設ではなかなかない土日祝休み! ◎相談員複数名体制で経験が浅くても安心! ご興味ございましたら、お気軽にお問合せ下さい。

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

その他の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のその他・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「静岡県・その他・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.2万円
  • 最高月給:28.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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