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最終更新日 : 2024/04/30
訪問看護ステーションデューン名古屋 の求人
精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集です。
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募集資格 精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 訪問看護ステーション 勤務地 愛知県 名古屋市千種区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C61262
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】285,000円-325,000円
【その他手当】
地域手当
寒冷地手当など
【賞与】年2回 - 最寄り
- 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で3分
- 職場概要
- 精神科看護に特化した在宅医療事業を全国で展開している法人です。 「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念のもと、お一人おひとりのかけがえのない毎日をサポートしています。
最終更新日 : 2024/04/19
三重北医療センターいなべ総合病院 の求人
<年間休日120日>病院内での社会福祉士業務での募集です@いなべ市
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院 勤務地 三重県 いなべ市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C58711
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】171,290円-197,560円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,010円-182,970円
危険手当 8,280円-9,590円
厚生手当 5,000円
【賞与】年2回、4.70ヶ月分(前年度実績) - 職場概要
- 【法人概要】いなべ、北勢地域の急性期を担う病院です。三重県厚生連の1つの病院ですので、教育は厚生連統一のプログラムがあり、学べる環境です。災害拠点病院として、行政、消防署、医師会等と連携を図り、この地域の災害医療の核となり、また、DMAT(災害医療支援チーム)を養成し、広域災害時...
最終更新日 : 2024/04/19
鈴鹿厚生病院 の求人
<年間休日120日>病院内での精神保健福祉士業務での募集です@鈴鹿市
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院 勤務地 三重県 鈴鹿市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C58713
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】171,290円-197,560円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,010円-182,970円
危険手当 8,280円-9,590円
厚生手当 5,000円
【賞与】年2回、4.70ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要】いなべ、北勢地域の急性期を担う病院です。三重県厚生連の1つの病院ですので、教育は厚生連統一のプログラムがあり、学べる環境です。災害拠点病院として、行政、消防署、医師会等と連携を図り、この地域の災害医療の核となり、また、DMAT(災害医療支援チーム)を養成し、広域災害時...
最終更新日 : 2024/04/19
【非公開求人】<年間休日120日>病院内での社会福祉士・精神保健福祉士業務での募集です@三重郡菰野町 の求人
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院 勤務地 三重県 三重郡菰野町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C58712
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】171,290円-197,560円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,010円-182,970円
危険手当 8,280円-9,590円
厚生手当 5,000円
【賞与】年2回、4.70ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳 - 職場概要
- 【法人概要】いなべ、北勢地域の急性期を担う病院です。三重県厚生連の1つの病院ですので、教育は厚生連統一のプログラムがあり、学べる環境です。災害拠点病院として、行政、消防署、医師会等と連携を図り、この地域の災害医療の核となり、また、DMAT(災害医療支援チーム)を養成し、広域災害時...
最終更新日 : 2024/04/19
【非公開求人】<年間休日120日>病院内での社会福祉士・精神保健福祉士業務での募集です@松阪市 の求人
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院 勤務地 三重県 松阪市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C58714
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】171,290円-197,560円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,010円-182,970円
危険手当 8,280円-9,590円
厚生手当 5,000円
【賞与】年2回、4.70ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要】いなべ、北勢地域の急性期を担う病院です。三重県厚生連の1つの病院ですので、教育は厚生連統一のプログラムがあり、学べる環境です。災害拠点病院として、行政、消防署、医師会等と連携を図り、この地域の災害医療の核となり、また、DMAT(災害医療支援チーム)を養成し、広域災害時...
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募集資格 精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院(精神科) 勤務地 愛知県 春日井市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C28576
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】207,200円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,200円-240,000円
資格手当 20,000円-40,000円
【特記事項】
住宅手当 5,000円-12,000円
家族手当 16,000円/配偶者 2,000円-5,500円/子1人
【賞与】年2回、3.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度あり - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 高蔵寺駅より車で15分
- 職場概要
- 【法人概要】・昭和33年に多治見からスタートし、平成19年に建て替えをした精神科の病院です。 ・認知症疾患治療病棟、精神療養病棟をもち、認知症の専門外来も行っており認知症分野に非常に力を入れている病院です。 ・春日井市の認知症地域連携の事務局も担っており、将来的には認知症の専門病...
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募集資格 精神保健福祉士 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 訪問看護・リハ 勤務地 愛知県 稲沢市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C31967
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-230,000円
基本給 180,000円-200,000円
資格手当 20,000円-30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
非常勤
【時給】1,300円-1,400円 - 最寄り
- 奥田駅徒歩22分 車通勤可
- 職場概要
- 希少求人★精神保健福祉士の募集です。 【おすすめポイント】 ・年間休日128日! ・短時間勤務も相談可能! ・非常勤での応募も大歓迎です。 お問合せお待ちしております。
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東日本電信電話株式会社伊豆病院 の求人
田方郡函南町
社会福祉士・精神保健福祉士
病院
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<年間休日123日>病院にて医療ソーシャルワーカー募集@田方郡函南町
- 【給与】
- 【月給】201,600円-221,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 198,...
東日本電信電話株式会社伊豆病院 の求人
田方郡函南町
社会福祉士・精神保健福祉士
病院
常勤
<年間休日123日>病院にて医療ソーシャルワーカー募集@田方郡函南町
- 【給与】
- 【月給】201,600円-221,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 198,...
訪問看護ステーションデューン浜松早馬 の求人
浜松市中央区
精神保健福祉士
訪問看護ステーション
常勤
精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集です。
- 【給与】
- 【月給】285,000円-325,000円 【その他手当】 地域手当 寒冷地手当など 【賞...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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