静岡県のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、125件掲載中

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<年間休日114日>就労継続支援A型またはB型事業所にてサービス管理責任者の募集です@静岡市駿河区

就労継続支援事業所Link Think のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C69177

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 290,000円
業務内容
就労継続支援A型またはB型事業所におけるサービス管理責任者業務 ※既存または今後開設予定の事業所への配属となります。 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可)

就労継続支援B型事業所にてエリアマネージャーの募集です@静岡県・愛知県

ウーリー浜松 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C72772

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
業務内容
エリアマネージャーとして、県内及び周辺エリアの3-5事業所のマネジメント業務を担当いただきます。 各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案・実行 • 事業所管理者(施設長)の教育・指導 • エリア内の人材管理および職員のサポート • 行政手続きの管理および外部関係機関との連携 • 新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 • 必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり 【応募条件】 普通自動車運転免許 サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者 PCスキル
最寄り
車通勤可(ガソリン代支給)

<農産物袋詰めや清掃を行っています>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@浜松市中央区

ひふみの森 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C49507

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
業務内容
就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許必須
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

就業時間18時まで。共同生活援助でのお仕事です@浜松市中区

SOURIRE早出 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C62605

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
業務内容
共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 ※兼務:管理者 施設運営管理、マネジメント、入居者営業 入居相談及び見学対応 利用者の入・退所管理 利用者に対するアセスメン サービス提供内容の管理・個別支援計画策定会議の運営 サービス提供記録の管理 従業者の相談・助言 関係機関との連携 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT可)
最寄り
遠州曳馬駅より徒歩5分

<年間休日110日>障がい者グループホームでのサービス管理責任者(管理者兼務可)の募集です@富士市

ハッピーホーム三ツ沢 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64417

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
業務内容
法人内いずれかの障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ※兼務可:管理者 ・個別支援計画の作成 ・事務 ・相談業務 ・病院の付添い ・管理者業務 ・世話人の調整 ・月1ミーティングの準備 ・利用者の対応 ・外部との連絡調整、報告・相談 ・電話対応 ・実績配り ・請求業務 など 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許
最寄り
車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/07/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「静岡県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.3万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

07月29日時点での、ケア人材バンクの静岡県のサービス管理責任者の求人数は、125件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が57件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が35件就労移行・定着支援が20件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    静岡県のサービス管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

    2026/07/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・サービス管理責任者」の募集求人125件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が21.2%、 土日祝休みの求人が1.9%、 日・祝休みの求人は9.6% です。
    年間休日110日以上の募集求人が36.5%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    36.5%

    静岡県のサービス管理責任者の勤務時間の特徴は?

    2026/07/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・サービス管理責任者」の募集求人125件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は21.2% シフト制(4週8休以上)の求人は17.3% あります。

    残業が少ない

    21.2%

    シフト制(4週8休以上)

    17.3%

    静岡県のサービス管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/07/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・サービス管理責任者」の募集求人125件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は5.8%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は9.6%あります。

    未経験歓迎の求人

    5.8%

    教育・サポート充実の求人

    9.6%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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