就労継続支援・年間休日110日以上のサービス管理責任者(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 就労継続支援求人を、11件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

2024年4月開設・就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@静岡市清水区

でじるみ静岡清水 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63530

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円‐450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:350,000円‐450,000円

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 清水(静岡) 駅より 徒歩 3分
職場概要
2024年4月開設 マイカー通勤可能 年間休日110日

<年間休日115日>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@静岡市葵区

(仮称)就労支援事業所B P・C・S のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59115

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職場概要
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集。 経験者歓迎、未経験の方も相談可能。 支援計画作成・関係各所への対応がメイン業務となります。 将来的に管理者になりたい方大歓迎。 愛知県・静岡県・宮城県にて複数放課後等デイサービス運営の法人様です。 まずはお気軽にご相談くださ...

<年間休日120日>法人内いずれかの施設でのサービス管理責任者業務です@富士宮市

株式会社en就労継続支援A型事業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C59656

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 196,000円-220,000円
 資格手当 5,000円-20,000円
 サービス管理責任者 10,000円
 管理者手当 0-10,000円

【特記事項】
処遇改善手当

【賞与】年2回、業績による
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】福祉サービスである放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所を提供しています。小学校1年生から成人までサポートできる体制をご用意しています。 【法人概要】富士宮市内に3か所の放課後等デイサービス、1か所の就労継続支援B型事業所を運営しています。 【業務内容】2...

<2023年開設>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@静岡市

就労継続支援B型あいびー静岡 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55826

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
最寄り
車通勤可(駐車場有) 入江岡駅より 徒歩1分
職場概要
・2023年開設 ・年間休日120日 ・マイカー通勤可能
【非公開求人】<新規開所予定/年間休日120日以上/フレックスタイム制>
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C57650

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-390,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 20,000円

【賞与】年2回
最寄り
静岡市内で開所予定
職場概要
【法人理念・想い】「障害のある方がはたらくを楽しみ、日本社会の次のステージを共に創る」 【法人概要】全国で就労継続支援A型事業所を運営する法人です。 【業務内容】パソコン業務をメインで行う就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です。管理者は別途配置されているため、サービ...
【非公開求人】<マイカー通勤可能>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@浜松市浜北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C57649

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】あり
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
車通勤可(無料駐車場あり) 浜北駅より徒歩7分
職場概要
【法人理念・想い】利用者さんが利用者らしく活き活きと働ける場所へ 【法人概要】浜松市で23年4月から就労継続支援A型事業所を開設した立ち上げ法人です。 【業務内容】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です。 【働きやすさ】年間休日115日ございます。管理者は別途います...
【非公開求人】17時までの勤務・残業ほぼ無し、就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の求人です@富士市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 富士市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C56197

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】業績に応じる
【退職金】無し
【通勤手当】無し
【定年】無し
最寄り
竪堀駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「依存症の方々への回復支援と福祉の増進に関する事業に取り組み人々が共に生きる社会作りに貢献していきます。社会復帰問題の改善に寄与するべく、よつば設立に至りました。」 【法人概要】就労移行支援、就労継続支援B型、自立訓練(生活訓練)の多機能型事業所を運営している株...
【非公開求人】経験者優遇あり!年間休日115日!就労継続支援A型でのサービス管理責任者のお仕事です@浜松市南区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39393

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
給与は年俸制となります

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集! サービス管理責任者として実務経験者優遇あり! A型での勤務が初めてでも可!しっかりサポート頂ける環境です! 繊維産業に関わる加工業、特に縫製(ミシン)加工を中心に事業展開している事業所です。 土曜日・日曜日お休み、年間休日115...
【非公開求人】年間休日120日!就労継続支援A型事業所でのお仕事です@静岡市葵区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49010

《 募集要項 》

給与
【月給】200,636円-216,636円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
・資格手当
・処遇改善手当

【賞与】年3回 150,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です! 経験不問! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<年間休日115日>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@沼津市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53291

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
 資格手当 50,000円

【賞与】有 前年度実績なし
【昇給】有 前年度実績なし
【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】「明日、また来たくなる事業所を目指し運営しています。」 【法人概要】就労継続支援A型事業所を1か所運営している株式会社です。 【業務内容】定員は14名ですが、事業所設立から日が浅く、現在は4名の利用者さんが活躍しています。施設外就労に挑戦する利用者さんや、事業所...
【非公開求人】キッチン業務を通した就労支援!継続就労支援A型でのサービス管理責任者のお仕事です@静岡市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46431

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
資格手当 50,000円
固定残業手当 50,000円(26時間分)

【その他手当】
・能力給

【賞与】有り
【退職金】無し
【通勤手当】無し
【定年】60歳 再雇用有り
最寄り
車通勤可 清水(静岡)駅より 徒歩4分
職場概要
年間休日120日です! マイカー通勤可能です!

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就労継続支援・年間休日110日以上(静岡県)サービス管理責任者人気求人ランキング

でじるみ静岡清水 の求人

静岡市清水区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

2024年4月開設・就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@静岡市清水区

【給与】
【月給】350,000円‐450,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:350,...

株式会社en就労継続支援A型事業所 の求人

富士宮市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<年間休日120日>法人内いずれかの施設でのサービス管理責任者業務です@富士宮市

【給与】
【月給】211,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 196,...

(仮称)就労支援事業所B P・C・S の求人

静岡市駿河区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<年間休日115日>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@静岡市葵区

【給与】
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

静岡県のサービス管理責任者・就労継続支援・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「静岡県・サービス管理責任者・就労継続支援・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.6万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、サービス管理責任者の重要性

静岡県の身体障がい者数について

静岡県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、72,923人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.34%を占めています。

静岡県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 71,607人
18歳未満 1,316人
総数 72,923人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

静岡県の知的障がい者数について

静岡県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で16,075人だったのが、 2020年では21,979人となっていて、 15年間で、5,904人増加(36.7%増) しています。

静岡県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 16,075人
2020年 21,979人
15年間での増減数 +5,904人(36.7%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

静岡県の精神障がい者数について

静岡県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で12,756人だったのが、2020年では27,505人となっていて、 15年間で、14,749人増加(115.6%増) しています。

静岡県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 12,756人
2020年 27,505人
15年間での増減数 +14,749人(115.6%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

静岡県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月28日時点での、ケア人材バンクの静岡県のサービス管理責任者の求人数は、77件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が35件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が28件障がい者(児)支援が7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!