就労移行・定着支援・退職金ありのサービス管理責任者（静岡県）の求人・転職・採用情報

＜年間休日120日＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠名古屋市守山区

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	愛知県 名古屋市守山区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない
お問い合わせ番号	C64415

《 募集要項 》

給与

【月給】270,000円-390,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　180,000円-250,000円
職務手当　20,000円
資格手当　20,000円
処理改善加算手当　30,000円-50,000円
ベースアップ手当　20,000円-50,000円

【特記事項】　　
慶事祝金（結婚、出産など）支給あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）

最寄り

車通勤可（駐車場無料） JR神領駅より徒歩15分

職場概要

就労移行支援事業所にてサービス管理責任者募集 ・賞与支給実績3.00ヶ月分 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・年間休日120日 ・お子さんの病気や学校行事は配慮します

＜土曜日・日曜日固定休み＞就労移行支援でのサービス管理責任者のお仕事です@岐阜市

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	岐阜県 岐阜市
特徴	退職金あり  土日休み  4週8休以上
お問い合わせ番号	C51581

《 募集要項 》

給与

【月給】257,820円-315,120円
［内訳］
基本給:155,000円-175,000円
職能手当:35,000円-65,000円
資格手当:20,000円
役職手当:15,000円
固定残業代:32,820円-40,120円（20時間分）※超過分は別途支給

【賞与】制度有

最寄り

岐阜駅より徒歩4分 車通勤可（駐車場なし）

職場概要

「発達 に凸凹があっても社会の一員として自然に活躍できる」そんな社会 の実現を目指し支援をします。 土曜日・日曜日固定休みです。 岐阜駅より徒歩4分のアクセスです。

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集＠名古屋市東区

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	愛知県 名古屋市東区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し
お問い合わせ番号	C36056

《 募集要項 》

給与

【月給】300,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり

最寄り

千種駅徒歩4分、車道（くるまみち）駅徒歩2分

職場概要

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 ・アクセサリー、雑貨の卸売販売を行う法人が運営しており、利用者様には職場体験として商品入荷・検品・加工・梱包・出荷の一連作業を行って頂くことができ”働くイメージ”がつきやすいという特性があります。 ・「ディーキャリア」としての研...

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	愛知県 豊橋市
特徴	昇給あり  退職金あり  介護兼務無し
お問い合わせ番号	C40720

《 募集要項 》

給与

【月給】 300,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り（実績なし）
【昇給】有り
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】70歳※再雇用75歳
※昇給・賞与は業績による

最寄り

豊橋 駅より徒歩7分 新豊橋駅より徒歩9分

職場概要

★2021年開設の就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集です！ ★最寄り駅ダブルアクセス可能、徒歩圏内でアクセス良好です ★一般企業での就業経験がある方は、そのご経験を利用者さんの支援の際に生かすことができます ★「ディーキャリア」としてサービス管理責任者同士のコミュニティが...

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	愛知県 名古屋市中村区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上
お問い合わせ番号	C50280

《 募集要項 》

給与

【月給】213,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　198,000円-260,000円
資格手当　
15,000円の場合:配置はしていないが研修等受講済みでありいつでも配置できる状態
30,000円の場合:サビ管として配置されている

【賞与】年2回　年間2ヵ月（評価制度による）

最寄り

近鉄名古屋駅より徒歩4分 車通勤不可

職場概要

就職後の高い職場定着率を誇っており、グループのリソースを最大限活用して他社との差別化を図っています。チャレンジド・アソウだからできる支援をカタチにして、社会に提供できる価値を最大化し、多様な人が活躍できる社会を作り、世界を変えることを目指しています！