静岡県の社会福祉士(地域包括)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、33件掲載中

社会福祉士(地域包括)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

経験者優遇、在宅ケアサービスセンターにてケアマネジャーのお仕事です@伊東市大原

伊東地域包括支援センター の社会福祉士(地域包括) 求人_イメージ画像
募集職種 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 伊東市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41382

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~
業務内容
地域包括支援センターにおける業務全般 ・包括業務 ・相談援助 ・在宅福祉サービス 等 【応募条件】 ・主任介護支援専門員または社会福祉士 ・車免許取得(AT限定可) ※社用車利用あり ・パソコン操作(ワード・エクセル)出来れば尚可
最寄り
伊東線伊東駅より 徒歩15分 車通勤可 駐車場(有料)

地域包括での社会福祉士を緊急募集!賞与4.5か月分!扶養も充実しています! スキルアップを目指している方、歓迎いたします!

介護老人保健施設のぞみ の社会福祉士(地域包括) 求人_イメージ画像
募集職種 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 伊東市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10817

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円-240,000円
賞与:4.5ヶ月/年
※住宅手当/食事手当/家族手当支給/日祝日手当/退職金有
業務内容
地域包括における社会福祉士業務全般
最寄り
最寄り駅:宇佐美駅
【非公開求人】未経験者歓迎!地域包括での社会福祉士1名増員募集! の社会福祉士(地域包括) 求人_イメージ画像
募集職種 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13321

《 募集要項 》

給与
【基本給】150,500円
【調整手当】30,000円-80,000円
【資格手当】10,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続2年以上)
【交通費】上限20,000円/月
業務内容
地域包括支援センターでの相談業務 ・介護、健康、福祉、医療、生活に関する相談 ・成年後見制度の紹介や虐待の早期発見、解決、消費者被害等への対応 ・ケアマネジャーの支援、他機関とのネットワーク作り
最寄り
JR「高塚駅」車10分 車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の社会福祉士(地域包括)の、平均給与はどのくらい?

2026/02/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「静岡県・社会福祉士(地域包括)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県の社会福祉士(地域包括)の募集求人の休日の特徴は?

2026/02/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・社会福祉士(地域包括)」の募集求人33件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が27.6%、 土日祝休みの求人が31%、 日・祝休みの求人は10.3% です。
年間休日110日以上の募集求人が55.2%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

55.2%

静岡県の社会福祉士(地域包括)の勤務時間の特徴は?

2026/02/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・社会福祉士(地域包括)」の募集求人33件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は44.8% シフト制(4週8休以上)の求人は20.7% あります。

残業が少ない

44.8%

シフト制(4週8休以上)

20.7%

静岡県の社会福祉士(地域包括)の未経験歓迎の求人割合は?

2026/02/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・社会福祉士(地域包括)」の募集求人33件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は20.7%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は17.2%あります。

未経験歓迎の求人

20.7%

教育・サポート充実の求人

17.2%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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