静岡県の支援相談員の求人・転職・採用情報

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未経験大歓迎!労働時間7時間半残業少ない!介護老人保健施設で相談員のご紹介@富士市

介護老人保健施設ヒューマンライフ富士 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 富士市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C30047

《 募集要項 》

給与
247,000円‐283,200円
基本給
165,900円‐192,900円
資 格手当6,000円‐6,000円
調 整手当20,000円‐20,000円
職 務手当55,300円‐64,300円

交通費100,000円 上限
業務内容
介護老人保健施設で相談員業務全般 兼務なし
最寄り
富士根駅から車で10分

【浜松市浜北区】年間休日120日!医療法人社団母体の老健ケアマネか相談員募集★

介護老人保健施設 きらりの森 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03897

《 募集要項 》

給与
月給:184,000円 ~ 254,000円
業務内容
介護老人保健施設でのケアマネジャーもしくは相談員業務 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・支援業務全般 など ※基本的に介護業務はありません 【応募条件】 ・介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士 ・ケアマネ経験1年以上
最寄り
【最寄駅】遠州鉄道 遠州小松駅より車11分 【マイカー通勤】可

<月給235,000円以上> 介護老人保健施設で支援相談員のお仕事です@静岡市

リハビリパーク清水 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21388

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 255,000円
業務内容
介護老人保健施設の支援相談員業務 ・インテーク(入所前面談) ・入退所時の手続き ・入所者様、ご家族との日常相談、定期面談 ・各部署への情報提供や連絡調整 ・介護保険関係の各種手続き など 定員:100名(個室100室) 【応募条件】 社会福祉士または社会福祉主事任用資格
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

マイカー通勤可能。介護老人保健施設で相談員の募集です@富士宮市

介護老人保健施設リバブルケア の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27582

《 募集要項 》

給与
月給:161,530円 ~ 177,980円
業務内容
介護老人保健施設における相談員業務全般 介護職兼務なし ・ご本人様、ご家族様の相談援助 ・医療、介護関連機関との連絡調整 など 【応募条件】 社会福祉士 社会福祉主事 介護福祉士のいずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) ※通勤用
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

月給20万円以上。老健・デイサービスでの支援相談員募集。 @藤枝市

介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31388

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 343,000円
業務内容
入所100名・デイ53名の支援相談員業務 ・利用者家族との相談業務 ・他事業所、入所・退所の調整 ・事業所への訪問 ・各資料、書類の作成 ・各部署との調整、会議 ・介護業務の兼務基本無し※デイはお手伝い程度で可能性有り ・送迎業務 【応募条件】 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用のいずれか 普通自動車運転免許(AT可)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 藤枝駅北口徒歩15分 田沼街道・青島焼津街道近く

土日休み。老健施設での相談員のお仕事です@浜松市天竜区

介護老人保健施設 はるのケアセンター の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 浜松市天竜区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32372

《 募集要項 》

給与
月給:189,000円 ~
業務内容
老健施設での相談員業務全般 介護兼務なし 送迎あり 【応募条件】 社会福祉士 社会福祉主事任用 いずれか ※施設相談員経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可)
最寄り
【車ご利用の方】 東名高速道路 浜松インターチェンジから 1時間20分 新東名高速道路 浜松浜北イ...
【非公開求人】年間休日110日。介護老人保健施設でのお仕事です@磐田市 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39934

《 募集要項 》

給与
月給:230,900円 ~ 279,000円
業務内容
介護老人保健施設での支援相談員業務 【応募条件】 社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事・介護福祉士等※経験必須 普通自動車免許(AT可)要
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の支援相談員の、平均給与はどのくらい?

2026/11/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「静岡県・支援相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県の支援相談員の募集求人の休日の特徴は?

2026/11/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・支援相談員」の募集求人37件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10.7%、 土日祝休みの求人が10.7%、 日・祝休みの求人は21.4% です。
年間休日110日以上の募集求人が57.1%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

57.1%

静岡県の支援相談員の勤務時間の特徴は?

2026/11/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・支援相談員」の募集求人37件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は35.7% シフト制(4週8休以上)の求人は57.1% あります。
勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

残業が少ない

35.7%

シフト制(4週8休以上)

57.1%

静岡県の支援相談員の未経験歓迎の求人割合は?

2026/11/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・支援相談員」の募集求人37件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は17.9%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は3.6%あります。

未経験歓迎の求人

17.9%

教育・サポート充実の求人

3.6%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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