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【非公開求人】介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です＠横浜市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C37668
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-
※給与額は、前職支給額・経験年数・勤務実績などを考慮して決定
[内訳]
基本給 190,000円-
住宅手当 15,000円
【特記事項】
・処遇改善手当30,000円-33,000円(実績変動、時給換算で約200円支給)
・時間外手当
・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）
・特定処遇改善加算（年2回）※条件あり - 最寄り
- 戸塚駅西口バスセンターより「戸塚台循環バス」戸塚台下車 徒歩2分
- 職場概要
- 【法人・施設について】 大手医療法人グループを母体に持つ、医療法人が運営している介護老人保健施設です。 入院の必要はないが、障がいを持つ方や病後の方々にできるだけ早く自立し、住み慣れたご家庭に復帰できることを可能にするために、専門スタッフが機能回復訓練（リハビリテーション）・日常...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 東京都 三鷹市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C25295
《 募集要項 》
- 給与
- 月給220,000円-
基本給190,000円-
住宅手当 10,000円
家族手当 5,000円-
日祭日出勤手当 2,000円/回
※ 資格手当は資格の有無に関わらず支給
＊昇給・賞与は、当施設の業績と本人の成績
【賞与】年2回、3.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限無し - 最寄り
- 仙川駅より 徒歩 26分 車通勤可（相談による）
- 職場概要
- 【年間休日112日！！年齢・経験不問！ 未経験大歓迎】 H24年4月開設の施設になります！！ 現スタッフは、オープン当時のスタッフ中心！！ 抜群の定着力と離職率の低さ。 看護師免許を持ったケアマネ・相談員がいるため、手厚い教育体制！！ 医療連携についての知識も一から教えます！！ ...
栃木県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
・不明な点に対して丁寧に説明してくださり、尚且つ自信が持てる声掛けもして下さいました。 ・他の派遣会社様が紹介してくださらなかった企業を紹介してくださり、そちらで採用されました。 ・紹介してくださる企業の情報収集や職種の勉強をされていると感じました。 ・一部、お約束した日時に連絡がなかった事がありました（丁寧な謝罪や他フォローをして下さったので、不快に感じることはありませんでした。） ・また就職活動をする事があれば、同じ担当者様にお願いしたいと思う対応で、大変満足しております。
資格を生かしてケアマネ業務にチャレンジするか、介護職として再度仕事を見つけるか悩んでいたが、担当キャリアパートナーのM様がケアマネを挑戦する事のメリット点をアドバイスして下さったお陰で、ケアマネ職として内定を頂く事が出来た事です。
実際にお会いすることはありませんでしたが、お声の感じからも好印象を持つことが出来、とても相談し易かったです。お陰さまで納得がいく就職が出来そうです。ありがとうございました。
自分に適した職場を紹介頂いた所。不安や疑問に対するレスポンスが早い所。親身にご対応頂きました。
転職を考えてはいたけどなかなか活動に繋げられないなかで、いろいろ話を聞いていただき背中を押して頂けました。キャリアパートナーのDさんのおかげで1歩前進することができました。ありがとうございます。
栃木県の
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介護老人保健施設四恩苑
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＜未経験歓迎求人です＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@足利市
- 【給与】
- 【月給】215,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円- 職...
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訪問診療での相談員募集＠真岡市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-400,000円 【賞与】年2回（3.5ヶ月分の実績あり） 【退職...
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＜未経験歓迎求人＞安定した母体！居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人★@小山市
- 【給与】
- 【月給】201,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。
今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
