高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(栃木県)の求人・転職・採用情報

栃木県の 求人を、32件掲載中

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【非公開求人】特別養護老人ホームケアマネジャー募集!【ケアマネ3名体制】
<積極的な研修参加!スキルアップ◎> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13108

《 募集要項 》

給与
基本給:180,000円-230,500円
職務手当:5,000円
※入社後3ヶ月程度は試用期間の為時給900円-(試用期間は個人差あり)
その他
年末年始手当:1日2,000円
宿直手当:1回4,200円※宿直があった場合
賞与:年2回 前年度3.3ヶ月分
※入社後1年以上経過されている方が対象
昇給:有1,000円-5,000円
退職金:勤続1年以上
交通費:上限16,500円
最寄り
JR宇都宮駅西口からバス(道場宿経由-祖母井行・茂木行)にて約20分「下竹下町」バス停にて下車 徒歩...
職場概要
宇都宮市竹下町 社会福祉法人・ケアマネの募集です☆ 平成25年5月に20床増設、定員70床の施設としてスタートした施設♪ 積極的な研修参加!スキルアップも図れます! 【家族のように・真心で愛を】を理念の下、新しい仲間と未来を作っていきませんか! 優しさと向上心のある方歓迎です! ...
【非公開求人】未経験も大歓迎★安定した法人運営の居宅にて体制強化によりケアマネ増員★@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 真岡市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32892

《 募集要項 》

給与
【月給】220.000円-260.000円
 基本給 162.000円-220.000円
 業務手当 38.000円-38.000円
【賞与】年2回、(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
真岡 駅より 徒歩 5分
職場概要
★安定した法人運営の居宅にて体制強化によりケアマネ増員! ★年間休日110日!月給22万円から!未経験も大歓迎! ★小山市ワーク・ライフ・バランス推進事業者に認定されており、法人として44施設構えている大手法人です! ★定年が65歳までなので長く働けることも魅力です♪ 少しでも気...

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栃木県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

・不明な点に対して丁寧に説明してくださり、尚且つ自信が持てる声掛けもして下さいました。 ・他の派遣会社様が紹介してくださらなかった企業を紹介してくださり、そちらで採用されました。 ・紹介してくださる企業の情報収集や職種の勉強をされていると感じました。 ・一部、お約束した日時に連絡がなかった事がありました(丁寧な謝罪や他フォローをして下さったので、不快に感じることはありませんでした。) ・また就職活動をする事があれば、同じ担当者様にお願いしたいと思う対応で、大変満足しております。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #栃木県 #那須烏山市
サービス満足度

資格を生かしてケアマネ業務にチャレンジするか、介護職として再度仕事を見つけるか悩んでいたが、担当キャリアパートナーのM様がケアマネを挑戦する事のメリット点をアドバイスして下さったお陰で、ケアマネ職として内定を頂く事が出来た事です。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

実際にお会いすることはありませんでしたが、お声の感じからも好印象を持つことが出来、とても相談し易かったです。お陰さまで納得がいく就職が出来そうです。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #栃木県 #佐野市
サービス満足度

自分に適した職場を紹介頂いた所。不安や疑問に対するレスポンスが早い所。親身にご対応頂きました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #栃木県 #栃木市
サービス満足度

転職を考えてはいたけどなかなか活動に繋げられないなかで、いろいろ話を聞いていただき背中を押して頂けました。キャリアパートナーのDさんのおかげで1歩前進することができました。ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・高収入の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「栃木県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・高収入」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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