介護兼務無しの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(栃木県)の求人・転職・採用情報

栃木県の 求人を、33件掲載中

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【非公開求人】経験者歓迎!居宅支援事業所での主任介護支援専門員募集!@佐野市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 佐野市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34030

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円
基本給230,000円
資格手当 20,000円


【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-10,000円/月
【通勤手当】月上限5,000円
最寄り
車通勤可能
職場概要
居宅支援事業所での主任介護支援専門員募集! スキルアップ目指したい方なお歓迎! 認知症高齢者対応のグループホーム・ディサービス・ショートステ イ事業など複数施設運営の法人様です。
【非公開求人】未経験OK。経験者優遇あり。居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@足利市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 足利市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36231

《 募集要項 》

給与
※参考給与、経験能力に応じて算出
【月給】219,450円-284,900円
基本給204,450円-269,900円
業務手当15,000円

【賞与】年2回、計 1.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 600円-4,200円
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限16,100円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可能
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャー募集! 主任介護支援専門員保有者大歓迎! 取得見込みの方も相談ください! これまでの経験を活かした勤務をご希望の方必見 能力に応じてお給与の相談も可能 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】年間休日122日!居宅でのお仕事です@ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 那須塩原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33554

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-275,000円
基本給170,000円-250,000円
資格手当 5,000円
業務手当 20,000円

【特記事項】
住居手当 ※該当する場合、支給



【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,700円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
現在ケアマネジャー2名体制です。 今回3名体制への増員募集♪ 入職時期ご相談のください★ お問い合わせお待ちしております!

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栃木県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #栃木県 #芳賀郡芳賀郡市貝町
サービス満足度

昼夜を問わずご対応頂き大変助かりました。 私自身10年以上ぶりの転職でしたので、お手伝い頂けたことは不安の軽減にも繋がりました。特に不満に感じた事はありませんでした。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】275,000円-297,000円

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

栃木県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「栃木県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!