就労継続支援・交通費全額支給のサービス管理責任者(栃木県)の求人・転職・採用情報

栃木県の 就労継続支援求人を、1件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@宇都宮市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C61101

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円

【賞与】なし
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【昇給】あり 5,000円-10,000円(前年度実績)
【定年】なし
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能(駐車場有)
職場概要
【法人理念・想い】わたしたちは、発達に心配のある子どもや障がいを持った子どもの成長をサポートしています。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスを4教室運営しています。新規事業として就労継続支援B型事業所を立ち上げます。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理...

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同じ条件での関東エリア全域の求人

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@桶川市

リハスワーク桶川 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 桶川市
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63531

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
基本給:220,000円‐
サービス管理責任者手当:30,000円‐50,000円
固定残業代:50,000円‐(20時間分)※残業の有無に関わらず支給、超える場合は別途割増賃金を支給

【その他】
役職手当10,000円-50,000円

【賞与】あり 業績による
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。 それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、 日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「リハスワーク」フランチャイズ加盟して...

就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集@草加市

ブロッサムワークス草加 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56672

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
基本給 260,000円-310,000円
固定残業代 40,000円(20時間分・超過分は追加で支給)

【賞与】あり
【社会保険】完備
最寄り
草加駅徒歩4分 車通勤応相談
職場概要
【法人理念・想い】グローバルな視野、チャレンジ精神を持って、お客様にご満足いただける商品の提供とサービスの向上に努めてまいります。 【法人概要】派遣事業や通信事業などを行っている法人です。今回、初めて就労継続支援事業所を立ち上げます。 【業務内容】就労継続支援A型事業所におけるサ...

経験不問×月給27万円以上!就労継続支援事業所(A型・B型)でのお仕事です@高津区

ハーモニー のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C48607

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-340,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR南武線「津田山駅」「久地駅」徒歩22分 東急田園都市線「高津駅」「二子新地駅」徒歩22分
職場概要
主に知的障害、精神障害を持つ方々のA型・B型就労継続支援事業所として、クリーニング業に取り組んでいます。 病院等の医療機関、高齢者施設、温浴施設、飲食店等における白衣やユニフォーム、シーツ・タオル類等の洗濯仕上げを行っています サービス管理責任者経験は不問です! お問い合わせ...
【非公開求人】<2024年4月開設>就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@日立市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63073

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業代なし

【賞与】実績による
最寄り
常陸多賀駅より 徒歩9分 車通勤可能(駐車場有)
職場概要
【法人理念・想い】食に関する仕事を通して、利用者さんと共に”地域の方や生産者の方にとって、なくてはならない事業所”を目指しています。 【法人概要】母体は飲食店を運営している法人です。 【業務内容】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集です。利用者様はお弁当の作成を行いま...
【非公開求人】年間休日122日×定年なし!福祉作業所のサービス管理責任者募集です!@練馬区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C50275

《 募集要項 》

給与
【月給】295,950円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:220,000円-
役職手当:10,000円
サービス管理責任者手当:10,000円
住宅手当:15,000円
処遇改善手当:35,950円

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方は、別途資格手当(5,000円‐15,000円)が支給されます。

【賞与】年2回 2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【昇給】あり
【定年】なし
【社会保険】完備
最寄り
大泉学園駅より 徒歩2分
職場概要
グルテンフリーのパンやシフォンケーキ、水耕栽培、自然栽培をやっている事業所でのサビ管募集です。 出来ることを一つひとつ増やしていく作業所です。
【非公開求人】<2023年秋開設>
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者求人です@相模原市南区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56690

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し(予定)
【退職金】無し(予定)
【通勤手当】実費支給 上限無し
最寄り
つきみ野駅より徒歩15分 車通勤応相談
職場概要
【法人理念・想い】常に前向きに楽しく仕事ができる企業環境を目指し、私たちに関わる全ての人たちの生活・心を豊かにするという使命、責任を持つ。 【法人概要】保険代理店業を運営しています。今回、新規事業で就労継続支援B型事業所を運営します。 【業務内容】完全密閉型水耕栽培設備を用いた就...
【非公開求人】就労継続支援B型でのサービス管理責任者候補のお仕事です@横浜市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C38890

《 募集要項 》

給与
【月給】227,500円-286,000円
基本給:179,500円-200,000円
役職手当:5,000円-10,000円
職務手当:10,000円-40,000円
固定残業手当:33,000円-36,000円(25時間分)

【その他手当】
住宅手当:10,000円-25,000円(該当者のみ)

【通勤手当】実費支給 上限30,000円
【昇給】有
最寄り
十日市場駅より 徒歩2分
職場概要
【法人理念・想い】私たちは、利用される方々の思いに寄り添い、分け隔てなく、人として当たり前の生活 を送ることができる社会の実現に努めます。 【法人概要】就労継続支援B型事業所を複数展開しています。親会社は福島県にあり、建築設計・施工の総合事業や、不動産業などを行っています。 【業...
【非公開求人】<年間休日125日>お菓子の製造や販売、ポスティング、農作業等行う就労継続支援B型事業所のお仕事です@多摩市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 多摩市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C52988

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-245,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-230,000円
資格手当 15,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 
【通勤手当】実費支給
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
小田急永山 駅より徒歩13分 車通勤不可
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 年間休日125日。 定年65歳なので長く正社員として働きたい方にオススメです。 【会社情報】 NPO法人として、就労継続支援事業B型の支援をしている施設です。 主に知的障がいの方が通所されています。 「色えんぴつの家」と「...
【非公開求人】<2024年4月開設>就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者業務のお仕事です@前橋市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C61451

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,000円
サービス管理責任者手当 20,000円
みなし残業代 40,000円(17.65時間分)※超過分は別途支給

【賞与】業績により
最寄り
車通勤可
職場概要
・2024年4月開設 ・マイカー通勤可能 ・年間休日120日以上
【非公開求人】年間休日120日!軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのお仕事です@水戸市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C47793

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績による、処遇改善加算支給有り
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】実費支給上限無し(マイカー通勤の場合は自宅から事業所までの往復距離数分支給10円/km)
【定年】60歳 ※再雇用65歳(65歳以降の就業応相談)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です! 障害者就労支援施設JIMONでは障害をお持ちの方一人一人の尊厳を大切にしてします。 地域及び現代社会においての集団生活の中でやりがいや目標を見つけ出し、社会の一員として穏やかに生活する為のサポートしています!

栃木県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #栃木県
サービス満足度

就業しながらの就職活動だった為、こちらが返事が遅いと、連絡して下さりとても助かりました。 決めかねて迷っていると、きちんと的確に誘導して頂いたり、意見を言って頂き、後押しをして頂きました。今回は、とてもスムーズな転職でした。ありがとうございました。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #サービス管理責任者 #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

親切に対応していただいたので、すごく感謝しています。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

親身になって一緒に考えてくださいました。また、私が知らない情報を丁寧に説明してくれました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

栃木県のサービス管理責任者・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「栃木県・サービス管理責任者・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.1万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

栃木県における、サービス管理責任者の重要性

栃木県の身体障がい者数について

栃木県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、55,447人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.78%を占めています。

栃木県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 54,667人
18歳未満 780人
総数 55,447人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

栃木県の知的障がい者数について

栃木県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で10,973人だったのが、 2020年では18,609人となっていて、 15年間で、7,636人増加(69.6%増) しています。

栃木県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 10,973人
2020年 18,609人
15年間での増減数 +7,636人(69.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

栃木県の精神障がい者数について

栃木県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で5,421人だったのが、2020年では15,425人となっていて、 15年間で、10,004人増加(184.5%増) しています。

栃木県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 5,421人
2020年 15,425人
15年間での増減数 +10,004人(184.5%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

栃木県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月29日時点での、ケア人材バンクの栃木県のサービス管理責任者の求人数は、44件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が22件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が11件就労移行・定着支援が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

栃木県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!