地域包括支援センター・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 地域包括支援センター求人を、14件掲載中

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非常勤募集!地域包括支援センターでのお仕事です@昭島市

東部地域包括支援センター竹口病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 昭島市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19666

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給194,000円-280,000円 

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)

■非常勤
【時給】1,300円-1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
JR青梅線「東中神駅」より徒歩5分 マイカー通勤:不可
職場概要
市委託事業の地域包括支援センターでのお仕事です! 【法人概要】 1946年に竹口医院を開院したことが始まりとなり、 内科/外科/整形外科/消化器科リハビリテーション科/人工透析を診療科とした竹口病院に地域連携室も併設され運営されています。 地域包括ケア病棟 60床 回復期リハビリ...

<年間休日110日以上>地域包括支援センターでのお仕事です@東村山市

北部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 東村山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C24042

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-226,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 
【賞与】年2回
最寄り
東村山駅より徒歩18分 車通勤可(駐車場無料) 東村山駅-送迎バス有
職場概要
地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です。 年間休日110日以上です。ご家庭やプライベートと両立させたい方にオススメです。 経験者の方大歓迎です。未経験の方もご相談ください。

<年間休日118日>地域包括支援センターでのお仕事です@板橋区

舟渡おとしより相談センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31339

《 募集要項 》

給与
【月給】219,000円-253,000円
基本給 219,000円-253,000円

【特記事項】
オンコール手当 1,500円
雨天(訪問)手当 2,000円/日
※条件あり

【賞与】年2回、4.60ヶ月(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤不可 ※自転車・バイク通勤可 JR埼京線「浮間舟渡」駅下車 徒歩15分 都営三田線「蓮根...
職場概要
いたばしgood balance会社賞受賞法人。 1953年に設立された病院は、その後医療法人健育会を中心に、現在では6つの法人から構成される病院グループに発展しております。関東、東海、東北、北海道において、9つの病院を主体に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど、様...

アクセス抜群の地域包括支援センターでの社会福祉士の募集です@日野市

日野市地域包括支援センターいきいきタウン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 日野市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C41035

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
基本給 260,000円-300,000円

電話当番手当別途支給

【賞与】2.5ヶ月(前年実績)
最寄り
JR中央線 豊田駅 徒歩6分
職場概要
・地域に根差した母体が医療法人の組織ですので、安定をした経営をしています。 ・お給与は地域相場よりも高い水準です。 ・最寄駅からのアクセスも抜群です!

<年間休日118日>地域包括支援センターにて社会福祉士・ケアマネジャーの募集です@板橋区

三園おとしより相談センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51560

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-215,000円
地域手当 15,000円

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
成増駅より徒歩15分 車通勤不可
職場概要
【法人に関して】 1956年、福岡県行橋市に行橋保養院を設立後、約60年の歴史をもつ翠会ヘルスケアグループです。 関東地区では東京都板橋区、練馬区、新宿区、埼玉県和光市を中心に、九州地区では福岡県北九州市八橋、および、福岡県行橋市をエリアを中心にネットワークを構築しております。精...

<年間休日124日>10名体制の地域包括支援センターで相談員募集@葛飾区

高齢者総合相談センター東四つ木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12477

《 募集要項 》

給与
【月給】230,700円-286,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-250,000円
職務手当 20,200円-35,500円
ケアマネジャー手当 4,500円

職務手当 保健師31,500円/その他16,200円

【賞与】年3回 平均400,000円-1,000,000円程度
最寄り
京成押上線「四ツ木駅」「京成立石駅」より徒歩12分 車通勤不可
職場概要
【法人の紹介】 共生会は、1942年(昭和17年)葛飾区木根川で戦災遺族のために開設された授産施設、終戦後は、戦災孤児に対し保護・擁護する取り組みを始めたことが源流です。 1959年4月に設立された社会福祉法人で、葛飾区を中心に、児童養護施設や特別養護老人ホーム、母子生活支援施設...
【非公開求人】年間休日110日!地域包括支援センターでのお仕事です@板橋区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29278

《 募集要項 》

給与
・ケアマネジャー
【月給】270,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

・主任ケアマネジャー
【月給】265,000円-364,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
ケアマネジャー手当 30,000円

【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有、前年度実績無
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳

【非常勤】応募可※要相談
最寄り
東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線 「小竹向原駅」下車徒歩7分 車通勤不可
職場概要
地域の人との交流を考えられた広々とした設計でスタッフの働きやすさをサポートします♪ 外部研修費補助制度があり、学びたい・成長したい気持ちを支えています! 2019年6月1日オープンの複合型施設です★
【非公開求人】年間休日110日以上!地域包括でのお仕事です@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29793

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-265,000円
 基本給178,000円-260,000円

【特記事項】
資格手当
 社会福祉士5000円
 介護支援専門員 10,000円

【特記事項】
扶養家族手当あり(扶養対象家族内容により支給)
(配偶者)13,000円(子供)13,000円/人


【賞与】年2回・計4.70月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
王子神谷駅より 徒歩10分
職場概要
年間休日110日以上!プラベートと両立◎ 昭和63年設立!地域に根付いている安定のご法人様です☆ キャリアを生かして就業希望の方歓迎♪ 賞与4.7ヶ月分と多めです★ 独自のサロン活動も充実☆ お問い合わせお待ちしておりますオンコール手当 700円/回 ♪
【非公開求人】年間休日120日!地域包括支援センターでのお仕事です@町田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C50997

《 募集要項 》

給与
〇ケアマネジャー
【月給】200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

〇社会福祉士
【月給】236,000円-243,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
玉川学園前駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
【法人に関して】 平成11年に設立された社会福祉法人です。 桜実会は、市民が「地域福祉のまちづくり」を目的に玉川学園地域、および南大谷と本町田の一部を中心に住民パワーを結集し、東京都及び町田市とのパートナーシップによって築き上げてきた組織です。 在宅介護がメインの法人となっており...
【非公開求人】賞与3.6ヶ月分!地域包括支援センターでのお仕事です@葛飾区堀切 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53363

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代なし

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】全額支給
最寄り
堀切菖蒲園駅から徒歩7分
職場概要
2週間の新人研修あり! 賞与3.6ヶ月分! 堀切菖蒲園駅より 徒歩 7分! 交通費全額支給!
【非公開求人】<賞与3ヶ月分>地域包括支援センターの相談員のお仕事です@西東京市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 西東京市
特徴 昇給あり  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63364

《 募集要項 》

給与
【月給】263,800円‐274,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円‐241,000円
調整(固定)手当 33,800円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
田無駅より徒歩17分 車通勤不可
職場概要
・日曜日、祝日お休み ・賞与3ヶ月分 ・再雇用70歳まで
【非公開求人】手当充実◎地域包括支援センターでのお仕事です@世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01364-1

《 募集要項 》

給与
【月給】 200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当
住宅手当

【賞与】年2回、6月、12月
【昇給】年1回、4月
【退職金】有
【交通費】有
最寄り
小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩8分
職場概要
★地域包括支援センターの職員を募集中です! ★2つの地域包括支援センターで連携を取っております。 ★地域包括での経験は不問です!前向きな意欲のある方歓迎します! ★残業もほとんど発生しません♪ ★配食サービスに力を入れている社会福祉法人が運営母体です^^
【非公開求人】ケアマネ経験者歓迎。包括相談員募集@西東京市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 西東京市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18217

《 募集要項 》

給与
【月給】238,200円-299,700円
基本給182,000円-237,000円
調整手当 18,200円-23,700円
職務(資格)手当 4,000円-5,000円
職務(包括)手当 30,000円
夜間待機手当 4,000円

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-7,000円/月
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
西部池袋線「ひばりケ丘駅」まで徒歩11分 車通勤不可 バイク通勤可能
職場概要
包括相談員欠員募集。 月給20万円以上。 賞与、退職金制度あり。 ケアマネ実務経験者歓迎。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】包括ケアマネまたは社会福祉士募集・年間休日124日・定年65歳! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18030

《 募集要項 》

給与
■契約職員
【月給】270,000円-300,000円

【昇給】更新時業績による
【通勤手当】実費支給 上限なし



【賞与】正社員のみ賞与あり 年2回 実績3.5か月分
最寄り
「鶴川駅」よりバス乗車9分⇒徒歩3分 車通勤可能(2kM以上) やくし台駅3丁目下車徒歩5分
職場概要
包括での相談員募集いたします。 年間休日124日・月給25万円以上! 定年65歳で、年齢も不問です。 包括未経験の方でもご相談可能です^^ 是非お気軽にお問い合わせください。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】230,700円-286,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,...

日野市地域包括支援センターいきいきタウン の求人

日野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

アクセス抜群の地域包括支援センターでの社会福祉士の募集です@日野市

【給与】
【月給】260,000円-300,000円 基本給 260,000円-300,000円 電話...

三園おとしより相談センター の求人

板橋区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

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【給与】
【月給】205,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・交通費全額支給の、平均給与はどのくらい?

2024/05/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・交通費全額支給」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

東京都の高齢者の割合

東京都の総人口(2021年時点で、約14,010,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約3,202,000人で、全体の22.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の30.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.8ポイントも増えると見られています。

東京都の高齢者率(2021年)
東京都の人口 約14,010,000人
65歳以上の高齢者数 約3,202,000人
高齢者の割合 22.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

東京都の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、東京都では、2004年で355,566人だったのが、 2019年では、621,019人となり、 15年間で265,453人増加しています。増加率は74.7%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

東京都の要介護(要支援)認定者数
2004年 355,566人
2019年 621,019人
15年間での増加数 265,453人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

東京都におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち東京都では63,969人で、全体の約8.78% で、累計合格者の人数は全国1位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

東京都全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月21日時点での、ケア人材バンクの東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,738件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が1,000件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが199件特別養護老人ホーム(特養)が142件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!