小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 小規模多機能求人を、11件掲載中

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<定年65歳まで>小規模多機能居宅介護施設でのケアマネジャー業務@墨田区

玉ノ井プラザあゆみの舎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63501

《 募集要項 》

給与
【月給】263,360円-285,140円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 263,360円-285,140円

【賞与】年1回、80,000円-120,000円(前年度実績)
最寄り
東武線 東向島駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)
職場概要
【運営母体について】 介護保険対応事業、介護予防事業等の福祉関連事業、ならび学童クラブ運営、子育支援等の保育関連事業他自治体との協働による地域に密着した様々な非営利公益事業を運営しています。 【おすすめポイント】 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・定年65歳迄

<年間休日111日>小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です@八王子市

丘の上倶楽部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C57906

《 募集要項 》

給与
【月給】253,782円-275,914円
基本給 181,800円‐202,800円
資格手当 17,000円
役職手当 20,000円
処遇改善手当 10,000円
特定処遇改善手当 5,000円
固定残業代:12,982円-14,114円(7.15時間分)※超過分は別途支給
支援手当

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1.00%‐2.00%/月(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
マイカー通勤可(規定による)
職場概要
・年間休日111日 ・マイカー通勤可能 ・通勤手当実費支給
【非公開求人】<マイカー通勤可能>小規模多機能型居宅介護のお仕事です@八王子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C51971

《 募集要項 》

給与
【月給】243,000円‐273,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円‐240,000円
処遇改善手当 5,000円‐5,000円
ベースアップ手当 8,000円‐8,000円
資格手当 20,000円
会議手当

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】0円‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円

非常勤
【時給】1,400円-1,700円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 ご希望に沿って、勤務日数や就業時間の調整可能です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】★小規模多機能ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C03506

《 募集要項 》

給与
月給21.5万-31万円 ※面接後、詳細決定
賞与あり
最寄り
・多摩都市モノレール「大塚帝京大学駅」より徒歩10分(約800m) または、帝京大学入口バス停より徒...
職場概要
介護付有料老人ホーム併設の小規模多機能でケアマネジャー募集です! ■オススメポイント (1)職員間の連携がとりやすく、定着率◎!働きやすい職場です! (2)小規模多機能での勤務ですので、現場を見ながらのケアプラン作成が可能な環境です! (3)社外研修へのバックアップ体制あり!キャ...
【非公開求人】★小規模多機能ケアマネジャー募集!土日休みの給与◎求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 八王子市
特徴 土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11390

《 募集要項 》

給与
240,000円-317,000円
社会保険完備、通勤手当あり
賞与あり(年2回、計3か月分)
最寄り
最寄駅:多摩と市モノレール「大塚駅」「帝京大学前駅」より徒歩10分 車通勤:可能
職場概要
★小規模ケアマネ募集!入職日相談可能!70歳までの再雇用制度もあり!★ ・小規模多機能の資格がない方でも応募いただけます!入職後、介護職として兼務しながらケアマネとして研修を受けていただくことが可能です。研修後にはケアマネ専任として勤務していただきます! ・土日休み!プライベー...
【非公開求人】経験者歓迎!小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーのお仕事です@稲城市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 稲城市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40243

《 募集要項 》

給与
【月給】229,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当
扶養手当


【賞与】年2回、基本給の3.6-4.0ヶ月分(業績などによって変動)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
◇京王相模原線「若葉台駅」から徒歩15分圏内 ◇車通勤可
職場概要
小規模多機能型介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 経験考慮有り! プライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★小規模多機能 ケアマネ増員募集(非常勤応相談)★
ブランクOK♪居宅などでケアマネ経験ある方歓迎です♪
☆年間休日120日、再雇用制度で70歳まで勤務可能☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 八王子市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13593

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給234,000円-250,000円
昇給制度有り、退職金制度有り

【非常勤】
1,300円スタート
最寄り
・高尾駅からバスで乗車10分、下車後すぐ ※バスは10分に1本ていど出ていてアクセス◎ ・マイカー通...
職場概要
★小規模多機能ケアマネ募集!70歳まで勤務可能な事業所です! ・小規模多機能、居宅でのケアマネ経験ある方歓迎!ご経験のない方も、是非お問い合わせください! ・年間休日120日!プライベートも充実させたい方にオススメです☆ ・再雇用制度で70歳まで勤務可能!長く勤務されたい方、是非...
【非公開求人】小規模多機能ケアマネ!未経験可!月給27万以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 町田市
特徴 4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17737

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円
賞与:なし
最寄り
最寄駅:町田駅まで徒歩12分 車通勤:可能(駐車場11,500円)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャーを異動のための欠員募集します! ★未経験でも月給27万円以上! ★介護職は充足してるため介護業務は基本ございません^^ ★定年65歳のため、年齢不問で応募可能です!! ★離職率低め!ケアマネジャーもその他の職種も長く勤めている方が多いです♪
【非公開求人】小規模多機能ケアマネジャー募集・未経験歓迎致します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 日野市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19130

《 募集要項 》

給与
月給:241,760円-278,920円
精勤手当:5,000円
賞与:年2回2.50ヶ月*前年度実績より
退職金:勤続3年以上
交通費:全額支給
最寄り
車通勤可能(駐車場1,000円)
職場概要
小規模多機能ケアマネジャー募集! 月給24万円以上! 未経験応募可能! 日勤のみでの勤務となります★
【非公開求人】年間休日112日!小規模多機能でのお仕事です@足立区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29744

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-310,000円
 基本給250,000円-300,000円
 資格手当 10,000円




【賞与】年2回・計1.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 扇大橋駅より 徒歩4分
職場概要
扇大橋駅より 徒歩4分!アクセス◎ 小規模多機能でケアマネさん募集! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】グループホームケアマネ募集!非常勤でも可能です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14470

《 募集要項 》

給与
年収:3,000,000-3,300,000円
非常勤:時給1,500円-
昇給:年1回
交通費:上限20,000円
最寄り
都営新宿線「西大島駅」より徒歩7分 ※車通勤、ご相談可能です
職場概要
江東区でグループホーム・小規模多機能型サービスを運営している会社です!グループホームでは定員18名の2ユニットで運営してます。 下町情緒のある大島の地域で、認知症の方に対して、その方らしい生活が送れるように、サービス提供をしています。 希少性のある常勤・非常勤不問の求人です!ご...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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居宅介護支援事業所 星の砂 の求人

練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日以上!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@練馬区

【給与】
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回1.30ヶ月分(...

日野市地域包括支援センターあさかわ の求人

日野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

賞与3.50ヶ月分!☆地域包括支援センターでの三職種のお仕事です@日野市

【給与】
【月給】220,000円-241,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給170,00...

三田在宅診療クリニック の求人

港区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士
診療所
常勤

<経験者大歓迎>在宅診療クリニックの地域連携室における相談員の募集です@港区

【給与】
【年俸】3,500,000円-4,200,000円 【月給】250,000円-300,000円...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

東京都の高齢者の割合

東京都の総人口(2021年時点で、約14,010,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約3,202,000人で、全体の22.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の30.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.8ポイントも増えると見られています。

東京都の高齢者率(2021年)
東京都の人口 約14,010,000人
65歳以上の高齢者数 約3,202,000人
高齢者の割合 22.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

東京都の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、東京都では、2004年で355,566人だったのが、 2019年では、621,019人となり、 15年間で265,453人増加しています。増加率は74.7%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

東京都の要介護(要支援)認定者数
2004年 355,566人
2019年 621,019人
15年間での増加数 265,453人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

東京都におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち東京都では63,969人で、全体の約8.78% で、累計合格者の人数は全国1位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

東京都全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,729件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が987件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが202件特別養護老人ホーム(特養)が143件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!