小規模多機能・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 小規模多機能求人を、3件掲載中

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【非公開求人】小規模多機能でのケアマネジャー募集。資格・経験が活かせます。練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 練馬区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36371

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】285,380円-
月額:246,800円
定額時間外手当(20時間):38,580円
※20時間を超過分は別途支給。
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
東武東上線 東武練馬駅(南口)徒歩6分
職場概要
小規模多機能施設でのケアマネ業務。東京都下でもっとも早く認知症高齢者グループホームの運営をスタートした法人です。 東武練馬駅から徒歩5分の好立地なので、通勤ラクラク。交通費も支給いたします。 幅広い年代(20代-70代)のスタッフが在籍し、風通しの良いアットホームなおススメのホー...
【非公開求人】★池袋駅より徒歩8分!社会福祉法人運営!小規模多機能型居宅!ケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 豊島区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03193

《 募集要項 》

給与
【月給】265,800円-324,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,800円-272,000円
処遇改善手当 16,000円
支援補助手当 6,000円
ケアマネジャー手当 30,000円

【賞与】なし(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
池袋駅より徒歩8分
職場概要
デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護を運営する社会福祉法人です!地域に根ざした活動を続けています! ・法人内の学習会、研修会、その他委員会活動、さらに外部研修にも力を入れているので、スキルアップできる環境です! ・福利厚生も充実していて安定した就業環境です!
【非公開求人】小規模多機能型居宅介護支援事業所のケアマネジャー。経験不問。@墨田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 墨田区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10115

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】285,380円-
基本給:246,800円
定額時間外手当(20時間):38,580円
※20時間を超過分は別途支給。

【その他手当】
夜勤手当(7,000円/回)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【交通費】全額支給

■非常勤
【時給】1,585円-
最寄り
東武伊勢崎線または東京スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩3分
職場概要
小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。ご経験不問ですが、実践者研修修了者を優遇致します。 「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせて、ご利用者様のニーズに合ったプランを作成します。利用者様との距離も近く、様子を常に見ながらケアプランを立てる事ができま...

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小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集

小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 新子安 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 高収入  昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11516

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円-1,700円
最寄り
最寄り駅:JR京浜東北線「新子安駅」/京急本線「京急新子安駅」より各徒歩2分 マイカー通勤不可(駐車...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成26年、小規模多機能型居宅介護を6事業所、福祉用具レンタルサービスを運営している株式会社です。  「お客様の希望をカタチに」を法人理念に神奈川区内を中心に事業を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・新規利用からご利用中のサービス内容相談、他...

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市

小規模多機能型居宅介護さざんか の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63790

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり
最寄り
市営バス「谷津田原第1住宅入口」から徒歩11分 市営バスまたは東急バス「山下小学校前」から徒歩8分 ...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です。サービス事業は居宅介護支援事業所、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小...

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市

小規模多機能型居宅介護すいせん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59477

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
【通勤手当】法人規定による
【退職金】あり
最寄り
最寄り駅:市営バス「加賀原」から徒歩2分 / 横浜市営バス「石橋」から徒歩2分 マイカー通勤応相談(...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です。サービス事業は居宅介護支援事業所、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小...
【非公開求人】<未経験者歓迎/夜間勤務無し/常勤・非常勤問わず>
2015年8月開設の小規模多機能で計画作成担当を募集@市川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 市川市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13124

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】235,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳 

非常勤
【時給】1,200円
最寄り
京成本線「菅野駅」より徒歩13分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
【会社について】 市川市・松戸市を中心に、介護付有料老人ホーム・小規模多機能・グループホームなどを運営する法人です。 【求人ポイント】 ・休暇管理をしっかり行ってる法人です。 有給消化率の取得率がかなり高く、またリフレッシュ休暇2日も入社初年度より付与されます。 ・定年後も長...
【非公開求人】★医療法人運営!給与水準◎!小規模多機能ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C14148

《 募集要項 》

給与
月給26万円-(経験考慮あり)
平均 370万-420万
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)

昇給:年1回 
賞与:年2回 年間2ヶ月分 *前年度実績より
 ※昇給、賞与は個人の能力と業績によります
退職金:勤続年数3年以上

非常勤
時給:1,300円-1,500円
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
最寄り
勤務地による
職場概要
医療法人運営の小規模多機能型居宅介護支援事業所の求人です。小規模多機能以外にも、デイサービス・地域包括など活躍の場が多数あります!配属先はご相談可能です♪ 医療・介護・福祉の一貫した地域医療密着サービスを行い、市民のQOL(生活の質)の向上を目指しています。 職員の能力を見...
【非公開求人】小規模多機能ホームでのケアマネジャーのお仕事です@志木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C56626

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,410,000円-
※経験考慮あり
【月給】230,000円-295,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
東武東上線 志木駅、柳瀬川駅から徒歩18分 車通勤可能
職場概要
社会福祉法人運営の多機能ホームでのケアマネジャー募集です。 法人として地域包括支援センターや特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、グループホームなど複数の事業所を運営していて母体が安定しております。 まずはお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】【未経験可能】社会福祉法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集!@宇都宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14867

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-235,000円

【特記事項】
・遅番手当 1,000円/回 (遅番13:00-22:00のみ)
・夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回、3.01ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 14,000円

【非常勤】
時給 1,100円-1,300円
最寄り
【最寄駅】JR東北本線もしくは東武日光線「宇都宮駅」車で10分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あ...
職場概要
★「私たちはご幸齢者と共にあり幸せ、生きがいを共有します」を経営理念とし特養、ショートステイ、居宅、小規模多機能型居宅などを運営しています! ★未経験者応募可能!お人柄重視の採用◎ ★ご家族やご利用者の方、介護職員等、他職種の方とも大変連携のとれた事業所です! ★「人の役にたち...
【非公開求人】年間休日110日!小規模多機能でのお仕事です@川崎市幸区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14149

《 募集要項 》

給与
【月給】233,300円-267,500円
 基本給222,300円-256,500円
 処遇改善手当 11,000円

【賞与】年2回 合計2ヶ月分 (初年度1回)
【昇給】0.00%-5.00%
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR南武線矢向駅または新川崎駅から徒歩17分 または駅よりバスに乗り小倉神社裏バス停より徒歩2分
職場概要
定年70歳! 年間休日110日以上! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい>
社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10878

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
【通勤手当】法人規定による
【退職金】あり
最寄り
最寄り駅:田園都市線田園都市線「江田駅」より徒歩20分/バス停「荏田高校前」より徒歩2-3分 マイカ...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です。サービス事業は居宅介護支援事業所、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小...
【非公開求人】定年70歳★年間休日110日!小規模多機能でのお仕事です@川崎市川崎区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13156

《 募集要項 》

給与
【月給】233,300円-267,500円
 基本給222,300円-256,500円
 処遇改善手当 11,000円

【賞与】年2回 (昨年度実績2.0ヶ月分)
【昇給】有(実績により)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】70歳
最寄り
最寄り駅:JR鶴見線「安善駅」から徒歩13分/「武蔵白石駅」から徒歩15分 車通勤:不可 バイク:可
職場概要
医療法人運営の小規模多機能型居宅介護支援事業所の求人です。 ・小規模多機能以外にも、デイサービス・地域包括などを運営しています☆ ・医療・介護・福祉の一貫した地域医療密着サービスを行い、市民のQOL(生活の質)の向上を目指しています! ・職員の能力を見出し、資格、経験、スキルはも...

東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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居宅介護支援事業所 星の砂 の求人

練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日以上!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@練馬区

【給与】
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回1.30ヶ月分(...

日野市地域包括支援センターあさかわ の求人

日野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

賞与3.50ヶ月分!☆地域包括支援センターでの三職種のお仕事です@日野市

【給与】
【月給】220,000円-241,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給170,00...

三田在宅診療クリニック の求人

港区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士
診療所
常勤

<経験者大歓迎>在宅診療クリニックの地域連携室における相談員の募集です@港区

【給与】
【年俸】3,500,000円-4,200,000円 【月給】250,000円-300,000円...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

東京都の高齢者の割合

東京都の総人口(2021年時点で、約14,010,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約3,202,000人で、全体の22.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の30.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.8ポイントも増えると見られています。

東京都の高齢者率(2021年)
東京都の人口 約14,010,000人
65歳以上の高齢者数 約3,202,000人
高齢者の割合 22.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

東京都の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、東京都では、2004年で355,566人だったのが、 2019年では、621,019人となり、 15年間で265,453人増加しています。増加率は74.7%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

東京都の要介護(要支援)認定者数
2004年 355,566人
2019年 621,019人
15年間での増加数 265,453人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

東京都におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち東京都では63,969人で、全体の約8.78% で、累計合格者の人数は全国1位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

東京都全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,744件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が996件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが205件特別養護老人ホーム(特養)が143件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!