居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

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主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】★働き方相談可能!入社時期相談可能!★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 週休2日制※原則土日休 年間休日124日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇12/29-01/03 夏期休暇3日(土日とあわせて5日、自由に組み合わせ可能!) 特別休暇あり
お問い合わせ番号 C29773

《 募集要項 》

給与
【年収】3,800,000円-4000000円

【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続15年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
葛西 駅より 徒歩 15分
【非公開求人】年間休日120日!居宅でのお仕事です@杉並区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】  原則土日祝固定休 年間休日121日 ※利用者様都合による出勤の可能性あり/代休あり 【休暇】 有給休暇法定通り 夏期休暇 有給休暇を充て適宜に設ける 年末年始 6日(12月29日-1月3日)
お問い合わせ番号 C27269

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤不可 東京メトロ 丸の内線 方南町駅 3bエレベータ・エスカレータ 出口より 3分
【非公開求人】年収400万以上可能性あり!駅チカ職場!年間休日120日! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日祝固定休みの週休2日、土曜は交代で月2-3日勤務(振替あり) 年末年始あり 有給休暇:法定通り(試用期間は月1日取得) 年間休日 120日
お問い合わせ番号 C15676

《 募集要項 》

給与
【主任ケアマネジャー】
月給:245,000円-285,000円
【ケアマネジャー】
月給:220,000円-270,000円

基本給:200,000円-

職種手当:20000円
賞与:年2回4.50ヶ月分*前年度実績より
その他)
昇給あり、退職金制度あり、交通費支給あり
最寄り
最寄り駅:山手線/東西線「高田馬場駅」より徒歩2分 車通勤不可
【非公開求人】【東横線】駅チカ3分!居宅ケアマネ兼管理者!土日固定休み! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日(土日固定休み)/年末年始4日(12/31-1/3)/有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15888

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円-300,000円
賞与:年2回2.20ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限25,000円
社会保険各種完備
最寄り
都立大学駅まで徒歩6分 車通勤不可

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東京都の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2025/08/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人610件※から集計した 「東京都・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:49万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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