管理職へステップアップの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 求人を、64件掲載中

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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29773

《 募集要項 》

給与
【年収】3,800,000円-4000000円

【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続15年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
葛西 駅より 徒歩 15分
職場概要
地域密着のアットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所です!スタッフ同士の情報交換等も盛んで、業務について相談しやすい環境です! 「子育て・ご家庭との両立を考えているという方にもオススメです! ・在宅勤務や直行直帰等を組み合わせる事によって、自由な時間を作りやすい職場環境です。 ・...
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東京都府中市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 府中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C36816

《 募集要項 》

給与
【月給】199,800円-282,210円
基本給188,800円-271,210円
職務手当 5,000円
処遇手当 6,000円

【特記事項】
住居手当 0円-18,000円
扶養手当 0円-16,000円
その他扶養 3,000円-5,000円

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,570円-17,420円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 ※共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 未経験OK! 経験者歓迎! キャリアアップを目指している方、ケアマネ資格を活かして働きたい方必見! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★居宅のケアマネジャー募集!地域密着型事業所です の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13069

《 募集要項 》

給与
月給 23万円-
(主任ケアマネをお持ちの方は25万円以上)
※面接後、経験等考慮し決定します

社会保険完備、昇給あり
賞与有り、交通費全額支給
最寄り
JR中央線武蔵小金井駅北口より 京王バス「中大循環」3分 学芸大学東門前バス停から徒歩1分
職場概要
★管理者候補のケアマネジャー募集!! ・地域密着!デイサービスを中心に事業展開しております。今回は管理者候補の居宅ケアマネ募集です。 ・「自分の親ならこうしてあげたい!」と思う気持ちを持ち続けることをモットーに「施設ではなく普通の家」をコンセプトに住宅地の中で運営しています。...
【非公開求人】★居宅!5名体制!特定加算!主任ケアマネ募集!★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04190

《 募集要項 》

給与
月給238,572-262,528円

・基本給206,200-228,800円
・調整手当12,372-13,728円
・資格手当10,000円
・住宅手当10,000円

その他、扶養手当あり

賞与あり年2回計4.20月分
最寄り
有楽町線「新桜台駅」より徒歩5分
職場概要
居宅介護支援事業所5名体制の事業所です!法人運営の安定した環境で福利厚生も◎です! 特定事業所加算を取得している事業所で、今回は主任ケアマネジャーと管理者募集しております!給与条件などについては随時ご相談下さい!

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #新宿区
サービス満足度

常に親身に相談に乗ってくれました。 感謝してます。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #稲城市
サービス満足度

丁寧な説明、話しの間の取り方が上手く、相手が焦せる事なく、返答がしやすい聞き方ができています、私も勉強になりました。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #台東区
サービス満足度

ご丁寧に対応いただき、感謝しております。 キャリアパートナーのAさんの上司のSさんにも、同様に大変お世話になりました。 御社のお力添えがなければ採用にたどり着けなかったと思います。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

東京都の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理職へステップアップの、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「東京都・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理職へステップアップ」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:41.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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