障がい者(児)支援・退職金ありの児童発達支援管理責任者(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 障がい者(児)支援求人を、3件掲載中

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<年間休日126日>区立療育センターにて児童発達支援管理責任者募集@中野区

中野区立療育センターアポロ園 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援/保育所等訪問支援
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64227

《 募集要項 》

給与
【月給】253,440円-348,960円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 211,200円-290,800円
地域手当 42,240円-58,160円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可 自転車通勤可 沼袋駅より徒歩10分 野方駅より徒歩12分
職場概要
【法人理念】「奉仕のこころ」を柱に、福祉の世界にあたたかい風を 【法人概要】東京都・千葉県・埼玉県・静岡県に障がい者施設、障がい児施設、高齢者施設、保育施設を27事業所展開しています。 【業務内容】区立療育センターでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日・祝日固...
【非公開求人】児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護での児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者募集@稲城市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/生活介護
勤務地 東京都 稲城市
特徴 退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63758

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代 50,000円(10時間相当、超過分別途支給)

その他手当
管理者手当 30,000円(管理者兼務の場合別途支給)

【賞与】年2回(夏・冬) ※業績による
最寄り
JR南武線 南多摩駅から徒歩で9分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で13分 西武多摩川線 是政駅から...
職場概要
【法人理念・想い】ご利用者様やご家族様はもちろんの事、地域で暮らす全ての方と共に楽しみながら事業所運営を行っていきたいと考えております。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・訪問看護などを運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービス...
【非公開求人】年間休日118日!重症心身障がい児施設でのお仕事です@足立区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 重症心身障害児(者)施設
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36894

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円- 
管理者に昇格で役職手当10,000円プラス、
児発管取得で資格手当5,000円プラス =235,000円

【賞与】年2回
【昇給】有 月/1,000円-30,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
高野(東京)駅より 徒歩8分 車通勤不可
職場概要
【法人理念】障がいの有無に関わらず、全ての子どもに平等な発達の機会を与えられる社会をつくること。 そして、お子さんに障がいがあっても、その家族が休養をとること、精神的なケアを受けること、就労することの自由が約束された社会をつくること。 【法人概要】私たちは足立区扇の静かな住宅地で...

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/自立訓練/生活介護
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C38491

《 募集要項 》

給与
【月給】175,100円-206,500円  
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
隣接するケアホームの宿直を担当して頂ける方は手当を支給致します。(5,000円/回)

【賞与】年2回、計 3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
常総線 新守谷駅より 車7分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
生活介護・自立訓練・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・管理業務兼務なし ・賞与3.80ヶ月 ・日祝固定休み
【非公開求人】木日祝固定休み!多機能型事業所でのお仕事です@守谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/自立訓練/生活介護
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C50367

《 募集要項 》

給与
【月給】168,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】人事考課制度あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念】医療・福祉における生活支援を通じて地域社会へ貢献し、地域に暮らす人々の人生を豊かで幸せにします。 【法人概要】クリニックやデイサービス、障がい者支援センターなどを展開しています。 【業務内容】多機能型事業所でサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者をして頂きます。 ...
【非公開求人】年間休日110日!重症児デイサービスでのお仕事です@越谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 重症心身障害児(者)施設
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37008

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり





【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有り 
【通勤手当】規定内支給
【定年】70歳※再雇用75歳
最寄り
蒲生 駅より 徒歩 3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
令和1年10月1日オープン。 重症心身障がい児のためのデイサービスで児童発達支援管理責任者募集。

東京都でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #東京都 #江戸川区
サービス満足度

お会いせずとも、電話ややり取りだけで、こちらの心境状況など汲み取っていただき、また狭まった視野を広げていただけるご提案など、じっくりと寄り添っていただきました。こちら側の無礼も多々あったと思いますが、変わらずサポートをしてくださり、このご縁に辿り着けたことは感謝しかありません。 新たな挑戦に関しまして、不安がないわけではありませんが、しっかり身に付けていけてればと考えております。 本当にありがとうございます。 サポートいただき、もうしばらくお世話になります。よろしくお願いいたします。

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2024/05/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人296件※から集計した 「東京都・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.6万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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