障がい者(児)支援・社用車ありの児童発達支援管理責任者(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 障がい者(児)支援求人を、2件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護での児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者募集@稲城市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/生活介護
勤務地 東京都 稲城市
特徴 退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63758

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代 50,000円(10時間相当、超過分別途支給)

その他手当
管理者手当 30,000円(管理者兼務の場合別途支給)

【賞与】年2回(夏・冬) ※業績による
最寄り
JR南武線 南多摩駅から徒歩で9分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で13分 西武多摩川線 是政駅から...
職場概要
【法人理念・想い】ご利用者様やご家族様はもちろんの事、地域で暮らす全ての方と共に楽しみながら事業所運営を行っていきたいと考えております。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・訪問看護などを運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービス...
【非公開求人】年間休日118日!重症心身障がい児施設でのお仕事です@足立区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 重症心身障害児(者)施設
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36894

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円- 
管理者に昇格で役職手当10,000円プラス、
児発管取得で資格手当5,000円プラス =235,000円

【賞与】年2回
【昇給】有 月/1,000円-30,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
高野(東京)駅より 徒歩8分 車通勤不可
職場概要
【法人理念】障がいの有無に関わらず、全ての子どもに平等な発達の機会を与えられる社会をつくること。 そして、お子さんに障がいがあっても、その家族が休養をとること、精神的なケアを受けること、就労することの自由が約束された社会をつくること。 【法人概要】私たちは足立区扇の静かな住宅地で...

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同じ条件での関東エリア全域の求人

【非公開求人】年間休日110日!重症児デイサービスでのお仕事です@越谷市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 重症心身障害児(者)施設
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37008

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり





【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有り 
【通勤手当】規定内支給
【定年】70歳※再雇用75歳
最寄り
蒲生 駅より 徒歩 3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
令和1年10月1日オープン。 重症心身障がい児のためのデイサービスで児童発達支援管理責任者募集。

東京都でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #東京都 #江戸川区
サービス満足度

お会いせずとも、電話ややり取りだけで、こちらの心境状況など汲み取っていただき、また狭まった視野を広げていただけるご提案など、じっくりと寄り添っていただきました。こちら側の無礼も多々あったと思いますが、変わらずサポートをしてくださり、このご縁に辿り着けたことは感謝しかありません。 新たな挑戦に関しまして、不安がないわけではありませんが、しっかり身に付けていけてればと考えております。 本当にありがとうございます。 サポートいただき、もうしばらくお世話になります。よろしくお願いいたします。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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江戸川区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

<年間休日125日>児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@江戸川区中葛西

【給与】
【月給】260,000円‐350,000円(手当込み) ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※児...

こぱんはうすさくら品川中延教室 の求人

品川区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@品川区

【給与】
【月給】320,000円-340,000円 【賞与】年2回 業績による 【社会保険】完備

さくらのみち の求人

大田区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

新規開設!児童発達支援で児童発達支援管理責任者のお仕事です@大田区

【給与】
【月給】335,000円-375,000円     年収450万以上確約     また経験等で...


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

東京都の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人319件※から集計した 「東京都・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.6万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、児童発達支援管理責任者の重要性

東京都の身体障がい者数について

東京都における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、472,752人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ15.19%を占めています。

東京都の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 448,948人
18歳未満 23,804人
総数 472,752人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

東京都の知的障がい者数について

東京都における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で57,589人だったのが、 2020年では95,490人となっていて、 15年間で、37,901人増加(65.8%増) していて、全国で最も増加人数が多い地域です。

東京都の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 57,589人
2020年 95,490人
15年間での増減数 +37,901人(65.8%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

東京都の精神障がい者数について

東京都における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で40,843人だったのが、2020年では141,767人となっていて、 15年間で、100,924人増加(247.1%増) していて、全国で最も増加人数が多い地域です。

東京都の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 40,843人
2020年 141,767人
15年間での増減数 +100,924人(247.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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