計画相談支援・4週8休以上の相談支援員(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 計画相談支援求人を、2件掲載中

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【非公開求人】相談支援事業所での相談支援専門員募集!@小平市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 東京都 小平市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53358

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-400,000円
※経験により個別相談

【賞与】あり(業績により2ヶ月分目安)
【社会保険】完備
最寄り
西武拝島線 東大和市駅から徒歩で3分 車通勤可能(駐車場あり)
職場概要
【法人概要】訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所などを展開しています。 【業務内容】障がい者を対象とした相談支援専門員の募集です。保有資格により、訪問介護や居宅支援介護との業務を兼務して頂きます。 【スタッフ体制】現在、1名の相談支援専門員が活躍しています。 【研修体制】先輩職...
【非公開求人】経験不問★京王多摩川駅より徒歩6分のアクセス!相談支援事業所での精神保健福祉相談員の募集@調布市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/障害児相談支援
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48629

《 募集要項 》

給与
嘱託職員
【月給】225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
改善手当

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】あり
最寄り
京王多摩川駅より徒歩6分
職場概要
相談支援事業所での精神保健福祉相談員の募集です! 公益性の高い社会福祉法人です。 こころの病、精神障がい、発達障がいのある方などの自立と社会参加を支援し、精神保健福祉に関する知識の普及に努めます。

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同じ条件での関東エリア全域の求人

【非公開求人】経験者歓迎。相談支援センター(計画相談支援)の相談員募集@小田原市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63207

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 職務手当5,000円(社会福祉士、介護福祉士、保育士の有資格者)
 処遇改善手当10,000円
【特記事項】
時間外勤務手当

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000 円/月) 足柄(神奈川)駅より 徒歩8分
職場概要
相談支援センター(計画相談支援)にて相談員募集 ・複数名体制 ・手当充実

東京都でケア人材バンクをご利用いただいた相談支援員の皆様のレビューをご紹介

精神保健福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #相談支援員 #東京都
サービス満足度

いつも親身になってお話を聞いてくださり、また、その時々で適切なアドバイスをくださってとても勉強になりました。お話しされる声のトーンも落ち着いていて、常に安心感がありました。 他のエージェントにも登録していたのですが、担当キャリアパートナーNさんほどご親切に、そしてあたたかくご対応くださった方はいませんでした。そのため、ご紹介くださった求人も「Nさんがオススメする法人ならきっと素敵な法人なのだろう」と、安心して応募することができました。 今回、Nさんのサポートがなければ就職できなかったと思っています。本当にありがとうございました。

社会福祉士の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #相談支援員 #東京都 #三鷹市
サービス満足度

とても親身になってくれました。休日、時間外問わずご対応ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都の相談支援員の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「東京都・相談支援員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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