共同生活援助・退職金ありの管理者・管理職(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 共同生活援助求人を、2件掲載中

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【非公開求人】夜勤応相談!共同生活援助でのサービス管理責任者のお仕事です@葛飾区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43062

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】10,000円-15,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場なし)
職場概要
共同生活援助でのサービス管理責任者の募集です! 現場業務はほとんどなく、夜勤についてはご相談可能です! 支援理念 1.利用者さんの尊厳を大切にする支援をいたします。 2.利用者さんが共同生活を通じて意欲的な生活が送れるよう支援をいたします。 3.利用者さんが安心して、笑顔で豊か...
【非公開求人】管理者経験不問!各種手当充実!グループホームでの管理者兼サービス管理責任者のお仕事です@世田谷区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39413

《 募集要項 》

給与
【月給】218,500円-275,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給142,000円-199,000円
職務手当25,500円
被服手当1,000円
地域手当50,000円

【特記事項】
資格手当
皆勤手当
扶養手当
母子父子手当
勤続手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0-19,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
用賀 駅より 徒歩 15分 用賀駅より東急バス成城学園行き「上用賀4丁目」下車徒歩1分 車通勤不可
職場概要
グループホームでの管理者兼サービス管理責任者募集! 多機能型事業所のグループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 施設全体の管理者のサポートのもと、グループホーム運営に携わっていただきます。 医療・介護・福祉分野での経験や資格保有者歓迎! 障害分野の施設のほか軽費老人ホーム...

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【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です@船橋市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C58657

《 募集要項 》

給与
管理者兼サービス管理責任者
【月給】180,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

非常勤サービス管理責任者
【月給】100,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
【昇給】有り 10,000円-100,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】無し
最寄り
前原駅より徒歩15分 車通勤可能(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】非常に働きやすい職場です。各従業員の希望も取り入れていきます。 【法人概要】共同生活援助を運営しています。 【業務内容】定員5名の共同生活援助のサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】雇用形態やお休みの曜日、勤務時間など柔軟に対応に乗ります。
【非公開求人】障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37023

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給 
【定年】65歳
最寄り
JR??線「?麗川駅」より徒歩15分 国際興業バス飯能駅?き「猿?」バス停から徒歩5分 車通勤可(駐...
職場概要
医療法人運営! 共同生活援助事業所のサービス管理責任者募集♪ 経験者歓迎! 管理職を目指す方も歓迎☆ お問い合わせお待ちしております!

東京都でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #練馬区
サービス満足度

はじめての転職で、何からはじめてよいのか、どう動けば良いのかなどなど、不安でしたが、細かく相談に応じてくださり、アドバイスいただき、大変心強かったです。 ありがとうございました。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #町田市
サービス満足度

mswとして働きたいのか、それとも以前のような企業に戻るのか、なかなか軸が定まらない中始まった転職活動でしたが、担当キャリアパートナーNさんは、私のどうしようもない悩みも傾聴してくださいました。 私の今後のキャリアを真剣に考えてくださり、本当にありがたかったです。 感謝しております。担当キャリアパートナーNさんの、mswとしてのご経験も踏まえて色々とアドバイスをいただけたことが本当に心強かったです。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #東京都 #杉並区
サービス満足度

長い間ありがとうございました! 一緒に考えて下さって、私自身何がやりたいか不明になっていたところ改めて目標を見つけられ、頑張るきっかけをもらえました。本当に感謝しきれないほどです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都の管理者・管理職・共同生活援助の、平均給与はどのくらい?

2024/05/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「東京都・管理者・管理職・共同生活援助」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:36.5万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、管理者・管理職の重要性

東京都全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月13日時点での、ケア人材バンクの東京都の管理者・管理職の求人数は、235件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが72件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が63件共同生活援助が22件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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