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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム(特養) 勤務地 神奈川県 足柄下郡湯河原町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C14152
《 募集要項 》
- 給与
- 月給: 203,100円-
※経験を考慮して決定
昇給:年1回
賞与:有(前年度実績5.1ヶ月)
交通費:実費支給
退職金:有 - 最寄り
- 最寄駅:「湯河原駅」よりバス10分 車通勤:可能(規定により手当あり)
- 職場概要
- ★社会福祉法人母体のケアマネ、相談員募集!自然が多く、プライベートも充実できる環境です! ★福利厚生◎!賞与5.1ヶ月!土日祝休み!ワークライフバランスを保ちつつ、給与○な環境です♪ ★笑顔が素敵で真面目な方!是非ご応募お待ちしております♪
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ショートステイ 勤務地 千葉県 我孫子市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C16029
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:178,600円-203,100円 ※経験により考慮
宿直手当:5,600円/回
皆勤手当:10,000円
時間外手当
交通費支給(上限30,000円)
賞与:あり(前年度実績年2回3か月分)
昇給:年1回
退職金:有 - 最寄り
- JR常磐線「天王台駅」より徒歩10分 車通勤可能(駐車場代 無料)
- 職場概要
- ★法人のグループでは全体で、全国に病院・老健・学校等を100以上展開しています。 ★特養100床・ショートステイ20床の施設で相談員増員募集です! ★ご家族への対応力がある方、地域密着でネットワークを大事にされる方を求めています。 ★マネジメント・運営にも興味があり、幹部を目指し...
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 施設形態 特別養護老人ホーム(特養) 勤務地 神奈川県 川崎市宮前区 特徴 高収入 土日休み 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C13005
《 募集要項 》
- 給与
- 年収480-530万円
賞与:有 年2回
通勤手当:有 - 最寄り
- 武蔵小杉駅よりバスで20分程度 車通勤:可能 転勤はありません
- 職場概要
- 2015年12月にオープンしたばかりの新しい特養です! ★大手法人が運営しているグループ内の社福配属になります。 雇用条件も安定しております★ ★給与水準◎!!エリアトップクラスの高さです♪
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム(特養) 勤務地 神奈川県 川崎市川崎区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C02631
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,000円-300,000円
【特記事項】
時間外手当別途支給
【賞与】年2回2.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/300円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳(再雇用70歳まで) - 最寄り
- 京急大師線 産業道路駅より徒歩5分 ※マイカー通勤:不可
- 職場概要
- ★入所定員112床の特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ★残業少!職員の人数もゆとりをもって配置されていますので、ゆとりを持ったケアを提供していただける環境です! ★雰囲気◎!家庭的な雰囲気の職場です! ★窓が多く、太陽の光が差し込む設計です。 ●夏は屋上で花火大会...
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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