港区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

東京都港区の 求人を、35件掲載中

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募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01946

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-
賞与年1回実績
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※先輩ケアマネからの指導有り
最寄り
銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩1分
賞与4ヶ月♪地域包括支援センターでの相談員業務♪@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 港区
特徴 高収入  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C22619

《 募集要項 》

給与
基本給174,200円-267,300円(経験により)
都市手当25,000円
特殊業務手当5000円
住宅手当10,000-32,000円(該当者)
扶養手当有(該当者)
年齢:59歳まで応募可(定年60歳:雇用延長あり)
賞与4ヶ月
業務内容
地域包括支援センターでの相談員業務全般 【必須資格】 主任介護支援専門員 または社会福祉士 ※パソコン(エクセル、ワード)必須 ※自転車乗れる方(必須) ※病院や福祉関係等経験1年以上
最寄り
青山1丁目駅 徒歩5分 信濃町 徒歩10分
未経験可!非常勤求人!複合型施設でのケアマネジャーのお仕事です@港区南青山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C32642

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給1,400円-1,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【昇給】年1回 時/0円-
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
業務内容
複合型施設におけるケアマネジャー業務全般 ・複合型サービス(泊り・通い・訪問介護・訪問看護)事業所における要介護・要支援者に認定された方へのケアプラン作成等のケアマネジメント全般 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 【応募条件】 介護支援専門員
最寄り
広尾駅まで 徒歩10分 渋谷駅からバス・日赤医療センター前行き「東京女学館前」下車徒歩2分
年間休日120日!商品開発、市場開拓、マーケティングや営業のお仕事です@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 東京都 港区
特徴 退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C50387

《 募集要項 》

給与
【年収】3,500,000円‐6,000,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】有り
【退職金】制度有
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
業務内容
企業における現場での経験や知識を活かした商品開発、市場開拓、マーケティングや営業業務 【応募条件】 介護支援専門員 社会福祉士 児童発達支援管理責任者 ※全て実務経験必須 普通自動車運転免許 ※大型車も有るが大型車運転不可でも問題ございません。
最寄り
車通勤不可 三田(東京)駅より 徒歩6分
★居宅!駅より徒歩3分!経験者優遇!管理者ケアマネ!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13113

《 募集要項 》

給与
年収300-360万円(経験考慮)
賞与年2回2.0ヶ月
昇給:年1回
交通費:上限100,000円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務、及び管理者業務
最寄り
品川駅 高輪口より徒歩3分

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港区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 東京都 立川市
サービス満足度

以前より色々お世話になっていました。 気持ちに寄り添って頂いたり、数々の相談にご対応して頂き、大変感謝しています。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 東京都 練馬区
サービス満足度

担当キャリアパートナー様は、非常に親切丁寧な対応をして下さいました。 採用結果が出るまで、お時間がかかりましたが、私の事を施設の施設長様に、良くお伝え頂きまして、心強かったです。 色々お世話になりましてありがとうございました。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 東京都 中野区
サービス満足度

不安な点に寄り添っていただけることが一番でした。 自分の不安要素は時間が経つにつれて出て来るものもありますし、その時の心情として誰かにきいていただきたいこともあります。 担当キャリアパートナー様に対応していただいた際には、聴き方や伝え方、レスポンスの速さなど、今後ケアマネとしてご利用者様への不安も取れるのではないかという一つの方法を教えてもいただきました。

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東京都港区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「東京都・港区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都港区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月30日時点での、ケア人材バンクの東京都港区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、35件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が24件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が3件有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都港区全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    東京都港区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都港区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人35件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が18.2%、 土日祝休みの求人が39.4%、 日・祝休みの求人は18.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が63.6%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    63.6%

    東京都港区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都港区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人35件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は24.2% シフト制(4週8休以上)の求人は33.3% あります。

    残業が少ない

    24.2%

    シフト制(4週8休以上)

    33.3%

    東京都港区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都港区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人35件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は39.4%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は27.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    39.4%

    教育・サポート充実の求人

    27.3%