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<土曜日・日曜日・祝日休み>障がい者就業・生活支援センターでの相談業務です@草加市
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 障害者施設 勤務地 埼玉県 草加市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C59670
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】169,000円-201,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,000円-201,000円
【賞与】年2回、200,000円(前年度実績)
【定年】無し
非常勤
【時給】1,028円-1,500円 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有無し 自己契約・自己負担)
- 職場概要
- 高齢者・身体障がい者及び知的障がい者の方を対象に健康の増進、教養の向上及び自立支援を目的とした各種相談業務、介助サービス等を行っています。<草加地区雇用対策協議会会員> ・土曜日、日曜日、祝日休み ・障がい者への相談業務経験が活かせる仕事です。
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募集資格 精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 障害者施設 勤務地 神奈川県 平塚市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C21522
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】188,000円-270,000円
基本給168,000円-250,000円
職種手当 20,000円
【特記事項】
皆勤手当 8,000円
夜勤手当 8,000円×4回(月平均)
日直手当
【賞与】年3回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1.09%-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- JR「平塚駅」よりバス 車通勤可(駐車場無料) JR平塚駅からバス 上出縄バス停 徒歩5分
- 職場概要
- 生活技術の習得支援を行うグループホームでのPSW募集です! 母体となる法人はグループホームのみならず、病院、居宅、訪問看護等も運営しています。 ご興味ある方はお問い合わせください♪
【非公開求人】年間休日120日以上。全国展開、相談支援事業所における児童指導員募集。 の精神保健福祉士 求人
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士 雇用形態 常勤 施設形態 障害児相談支援 勤務地 埼玉県 坂戸市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C56165
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給に固定残業代14,200円(10時間分)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・資格手当(10,000円-80,000円)
【特記事項】
研修1ヶ月-1.5ヶ月/時給1,120円
研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行
【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月
土日勤務手当 20,000円/月
【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当) - 最寄り
- 東武鉄道? 東上本線 坂戸駅 北口より徒歩2分
- 職場概要
- ・全国で展開している児童発達支援事業所です。 ・諸手当が充実しており、従業員持ち株会制度や社割(ご家族を通所させることができる制度)もあります。
東京都でケア人材バンクをご利用いただいた精神保健福祉士の皆様のレビューをご紹介
いつも親身になってお話を聞いてくださり、また、その時々で適切なアドバイスをくださってとても勉強になりました。お話しされる声のトーンも落ち着いていて、常に安心感がありました。 他のエージェントにも登録していたのですが、担当キャリアパートナーNさんほどご親切に、そしてあたたかくご対応くださった方はいませんでした。そのため、ご紹介くださった求人も「Nさんがオススメする法人ならきっと素敵な法人なのだろう」と、安心して応募することができました。 今回、Nさんのサポートがなければ就職できなかったと思っています。本当にありがとうございました。
とても丁寧にご対応頂きました。色々と就職活動で不安な中、とても助けられました。ありがとうございました。
とても誠実で丁寧で求職者の立場に立って考えて下さる心強いパートナーでした。説明が分かりやすく連絡も迅速でとても頼りになる存在でした。
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ケア人材バンクの特徴
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老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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