就労継続支援・車通勤可のサービス管理責任者(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 就労継続支援求人を、4件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援A型にてサービス管理責任者募集@千代田区

NEXT HERO DIC丸ノ内 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 千代田区
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C64584

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円-450,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 304,761円-342,857円 
 固定残業手当 95,239円-107,143円(40時間分・超過分は法定通り支給)
最寄り
車通勤可 有楽町駅より徒歩3分 二重橋前駅より徒歩4分 日比谷駅より徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】就労困難者の労働力を企業の新たな力に。 【法人概要】障がい者特化型BPO事業、障がい者雇用支援事業などを行っている法人です。 【業務内容】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日・日曜日・祝日固定休みです。

年間休日120日程度!就労Aのサービス管理責任者のお仕事です@渋谷区

ローランズ原宿店 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C50719

《 募集要項 》

給与
【月給】237,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,000円‐
資格手当 10,000円
固定残業代 45,000円(33時間相当)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

【賞与】業績による
最寄り
車通勤可(駐車場有) 北参道駅より 徒歩6分
職場概要
「誰もが?分?に花咲く社会を作る」を理念に「社会課題×植物」が軸となる事業を展開。障がいや難病と向き合う当事者スタッフを積極的に雇用し、従業員60人中45人が当事者スタッフとなっています。 従来の障がい者の作業所のイメージを壊すような、明るく、開放感があり、お客様との関わりの機会...
【非公開求人】西永福駅より 徒歩3分。就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@杉並区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62322

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 230,000円‐280,000円
 諸手当 50,000円‐70,000円

【特記事項】
賞与より月例給与に比重を置いて欲しいなど要望あれば、調整可能

【賞与】年2回、(6、12月)
処遇改善、特定処遇改善、賞与を含めて合計3ヶ月程度(前年度実績)
最寄り
西永福駅より 徒歩3分
職場概要
【法人理念・想い】利用者のみなさんの特性を尊重し、作業を通じて”社会とのつながり”を感じられる支援を心がけています。 【法人概要】就労継続支援B型事業所を運営している法人です。 【業務内容】就労継続支援B型でのサービス管理責任者募集です。利用者様はワイシャツクリーニング作業をメイ...
【非公開求人】新規開設予定!年間休日120日!就労Aでのサービス管理責任者のお仕事です@八王子市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C48810

《 募集要項 》

給与
【月給】328,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円
職務手当 10,000円
住宅手当 10,000円
扶養/家族手当 8,000円

【賞与】年3回、4.16ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】全額支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車・自転車通勤可(駐車場無料) JR京王八王子駅よりバス バス停「左入会館前」下車 徒歩1分
職場概要
新規開設予定です! 年間休日120日です! 賞与は4.16ヶ月分の支給です!

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同じ条件での関東エリア全域の求人

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@龍ヶ崎市

就労継続支援B型事業所KINOPPICAFE のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 茨城県 龍ケ崎市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63106

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-380,000円
モデル年収3,800,000円-4,500,000円
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】職場や医療機関も含めたすべての関係者と細やかに連絡をとりながら、高品質で柔軟なサポートを提供しています。 【法人概要】共同生活援助・就労継続支援B型事業所を運営しています。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】 ・週...

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労支援施設B型事業所にてサービス管理責任者募集@笠間市

株式会社LAXIS就労支援施設B型 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 茨城県 笠間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63362

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-350,000円

【特記事項】
資格手当
時間外手当

【賞与】あり(前年度実績なし)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】人と人との信頼関係を大切にしていくことで、質の高い企業活動を展開し続けます。 【法人概要】業務請負、建設設備、その他営繕・修繕工事を行っている法人です。今回、新たに就労継続支援B型事業所を立ち上げます。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募...

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@桶川市

リハスワーク桶川 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 桶川市
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63531

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
基本給:220,000円‐
サービス管理責任者手当:30,000円‐50,000円
固定残業代:50,000円‐(20時間分)※残業の有無に関わらず支給、超える場合は別途割増賃金を支給

【その他】
役職手当10,000円-50,000円

【賞与】あり 業績による
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。 それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、 日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「リハスワーク」フランチャイズ加盟して...

マイカー通勤可能。就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@茂原市

就労継続支援A型事業所エバーユアーズ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 茂原市
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C62514

《 募集要項 》

給与
【月給】 300,000円‐400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円‐300,000円
特定処遇改善手当 50,000円‐100,000円
最寄り
本納 駅より 徒歩7分(車通勤可)
職場概要
マイカー通勤可。日勤のみ。土日祝お休み。

就業時間17時まで。就労継続支援A型事業所でのお仕事です@浦安市

たまごのたまご浦安 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C62879

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-450,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 350,000円-450,000円

【賞与】有、前年度実績なし
※社会保険は採用後加入
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 浦安駅より徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】自立する力と共に思い、共に創る心を育むと共に自己実現の機会と環境を提供する”という精神のもと、想いを共有する人々の活動を広範に支援し、健やかで持続的な社会の実現を目指します。 【法人概要】母体はビルメンテナンスなどを行っている法人です。 【業務内容】就労継続支援...

年間休日120日以上!就労移行・就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集@小山市

就労継続支援A型事業所オヤママーリン のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 栃木県 小山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61181

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-220,000円
 役職手当 75,000円
 資格手当 40,000円
 管理職手当 15,000円

【賞与】制度有
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
就労移行支援・就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者募集 ・年間休日120日以上 ・関東一帯他で新規開所予定あり

就業時間18時まで。就労継続支援A型、就労移行支援でのお仕事です@新座市

アークトゥルスマーリン のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63031

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-365,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 164,000円-
 職種別特別手当 16,000円-
 資格手当 30,000円-
 役職手当 90,000円-
 地域手当 20,000円

【賞与】有
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】障がいをお持ちの方、福祉に携わる方の未来のために変革し続け、新たな価値を創造することで社会貢献します。 【法人概要】「ガルヒ就労支援サービス」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】就労移行支援・就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集です。 ...

<マイカー通勤可能>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@越谷市

就労継続支援B型事業所るりえ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55200

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-280,000円

【その他手当】
家族手当
職務手当
資格手当
送迎手当

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 大袋駅より徒歩1分
職場概要
【法人理念・想い】利用者の自立を支援することを目的とします。 利用者一人ひとりの事情に合わせた支援のためのサービスの量的・質的充実に努めます。 【法人概要】就労継続支援A型・B型、相談支援事業所を運営している法人です。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集...

<マイカー通勤可能>就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@小山市

あか楽 小山事業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 栃木県 小山市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62436

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回支給(1回につき、基本給の約1ヶ月分を支給)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・研修制度あり ・残業ほぼなし

就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集!@牛久市

就労継続支援A型事業所健康弁当ohana のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 茨城県 牛久市
特徴 昇給あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50923

《 募集要項 》

給与
【月給】259,000円-

【賞与】あり
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能 JR常磐線 牛久駅から徒歩13分
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集! 土日休みのためプライベートとも両立できます。 髪色・髪型・服装自由!社割や、まかない・食事補助もあります♪

東京都でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #東京都 #府中市
サービス満足度

迅速な対応や誠意を感じ、尽力して頂き、大変、感謝致します。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

東京都のサービス管理責任者・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「東京都・サービス管理責任者・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.4万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、サービス管理責任者の重要性

東京都の身体障がい者数について

東京都における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、472,752人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ15.19%を占めています。

東京都の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 448,948人
18歳未満 23,804人
総数 472,752人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

東京都の知的障がい者数について

東京都における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で57,589人だったのが、 2020年では95,490人となっていて、 15年間で、37,901人増加(65.8%増) していて、全国で最も増加人数が多い地域です。

東京都の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 57,589人
2020年 95,490人
15年間での増減数 +37,901人(65.8%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

東京都の精神障がい者数について

東京都における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で40,843人だったのが、2020年では141,767人となっていて、 15年間で、100,924人増加(247.1%増) していて、全国で最も増加人数が多い地域です。

東京都の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 40,843人
2020年 141,767人
15年間での増減数 +100,924人(247.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

東京都全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの東京都のサービス管理責任者の求人数は、197件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 共同生活援助が77件と、もっとも多く、続いて、 就労移行・定着支援が68件就労継続支援が31件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!