同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
＜日曜日・祝日固定休み＞介護医療院の介護支援専門員のお仕事です@村上市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 新潟県 村上市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C41683
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,000円-215,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-180,000円
資格手当 5,000円
調整手当 30,000円
【賞与】年2回、4.9ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 村上（新潟）駅より徒歩9分
- 職場概要
- 子育て世代の職員に対し、夜勤の免除や認可保育園きららの保育料助成（条件あり）など、結婚、出産を経ても安心して働ける職場です。 賞与4.9ヶ月分支給します。 日曜日・祝日固定休みです。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 新潟県 上越市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C10829
《 募集要項 》
- 給与
- 月給161,800円-（経験による）
賞与あり（前年度実績年2回4ヶ月）
交通費（上限17,800円/月） - 最寄り
- 車通勤:無料駐車場あり
- 職場概要
- ◎2015年4月オープンの社会福祉法人運営の複合施設でのケアマネジャー募集！ ◎年間休日118日！ ◎法人内に13名のケアマネジャーがおりますので安心して働けます！ 是非ご応募お待ちしております♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 長野県 千曲市 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C19306
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】238,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,500円-
資格手当（ケアマネジャー） 30,000円
処遇改善手当 20,000円-
【賞与】年2回、3ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】65歳※再雇用制度有 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・千曲市内に、住宅型有料老人ホームをはじめ、小規模多機能型居宅介護施設や訪問介護ステーション、訪問看護ステーションを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域密着型の施設になり、地元関係者を交えた運営推進会議等も定期的に行われ、地域に開かれた介...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 新潟県 三条市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C19037
《 募集要項 》
- 給与
- 【基本給】180,000円-220,000円
【資格手当】10,000円
【職務手当】21,600円-26,000円
【賞与】あり（年2回、前年度実績2.5ヶ月）
【昇給】あり（年1回、実績による）
【退職金制度】あり（勤続1年以上）
【交通費】上限14,280円/月 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- ◎居宅でのケアマネジャー募集です！ ◎勤務地については配属状況・ご希望など伺いながら決定致します！ ◎原則土日祝休み！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 駒ヶ根市 特徴 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C18550
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000 円－
※経験考慮あり
【特記事項】
夜勤手当あり(夜勤勤務があった時のみ)
社保完備
【賞与】なし
【昇給】あり(年1回)
【通勤手当】支給あり
非常勤時給:1.100円-1.500円 - 最寄り
- 車通勤可: 無料駐車場あり
- 職場概要
- 法人内勤務ケアマネ募集★ ケアマネ在籍中です！ 賞与なし、となっておりますが、月給かなり高めで算出いただけます。 他法人様と比較しても相場以上だしていただけるのでおススメです！
富山県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- まゆみさん
- 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。
ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。
勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！