同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/09
新潟市地域包括支援センターこすど の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務＠秋葉区
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 新潟県 新潟市秋葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C62395
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,300円
基本給 130,000円
職務手当 44,700円
専門職手当 42,000円
固定残業代 53,600円
※時間外の有無にかかわらず34時間分を支給し、超過分は別途支給
【賞与】あり 年2回 2か月分支給（前年度実績） - 最寄り
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- 【法人に関して】 全国と海外にて約500拠点を運営する大手法人であり、トモニンマークを取得しています。 【求人に関して】 ・社内パソコンの起動時間が決まっており、残業が少ない環境が整っています。 ・産休・育休取得率が100％で、働く女性をサポートしています。 ・友和会があり、結...
最終更新日 : 2024/04/09
【非公開求人】年間休日115日！地域包括で予防プランナーのお仕事です＠上越市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 新潟県 上越市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C31228
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,000円-253,000円
基本給150,000円-220,000円
職種手当 20,000円
特定処遇改善手当 3,000円
資格手当 10,000円
【特記事項】
扶養手当:配偶者 7,000円 その他3,000円
住宅手当 0円-10,000円
【賞与】年2回 4.00ヶ月分（前年度実績
【昇給】年1回 月/1,500円-3,000円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限28,000円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 地域包括にて募集です★ ・予防プランナーとしての業務になります(主マネ不要) ケアマネ未経験でみ検討可能ということです！ ◎社会福祉法人なので待遇も整っており、安定しています ぜひご検討下さい★ H30年4月開設です！
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 新潟県 上越市 特徴 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C43860
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】201,000円‐238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 196,000円
資格手当 5,000円-42,000円
【賞与】年2回、計3ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度あり、共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 再雇用65歳まで - 最寄り
- 最寄駅:高田（新潟）駅まで徒歩39分
- 職場概要
- 平成30年4月に開設。 ケアマネジャーの募集です。 経験者は採用で優遇します。
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 長野県 飯田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C58501
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】193,050円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,050円-
資格手当 3,000円
資格職場手当 3,000円
【賞与】年2回、2.26ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 55,000円
【定年】 無し
富山県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- まゆみさん
- 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。
ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。
勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！