介護老人保健施設(老健)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(富山県)の求人・転職・採用情報

富山県の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<魚津市、医療法人老健ケアマネ募集!未経験の方も歓迎!>
★託児所あり♪教育体制◎の事業所です。ケアマネジャー実務未経験の方も歓迎です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 富山県 魚津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14309

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-225,000円
【その他手当】 皆勤手当:8,000円
【昇給】あり
【賞与】あり(前年度実績 年2回合計4.0ヶ月)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】上限20,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用70歳まで
最寄り
【最寄駅】あいの風とやま鉄道「魚津駅」車で12分 【車通勤】可能(駐車場代無料)
職場概要
◎院内託児所有!小さいお子さんがいる方も安心して勤務が可能です(利用希望者はお問合せ下さい) ◎指導環境充実!先輩ケアマネジャーが丁寧に指導致します ◎老健施設、居宅、小規模多機能、グループホームとケアマネさんの活躍する場所が複数ありますので、ご希望やご経験に合わせた勤務が相談で...
【非公開求人】【富山市】介護兼務なし★老健にてケアマネ募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18854

《 募集要項 》

給与
月給: 203.000円-(経験による)
賞与:法人規定あり
昇給:法人規定あり
退職金:法人規定あり
交通費:上限月額25.000円
最寄り
不二越駅まで徒歩16分 車通勤可/駐車場無料
職場概要
老健にてケアマネ募集 ◎介護兼務なし★ ◎年間休日111日 ◎時間外労働なし!

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

【非公開求人】手当充実☆介護老人保健施設でのお仕事です@佐渡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 佐渡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28869

《 募集要項 》

給与
■支援相談員
【月給】167,500円-215,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

■ケアマネジャー
【月給】192,600円-231,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当 2,000円-6,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】1,000円-2,000円/月(前年度実績)

【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
職場概要
介護老人保健施設でケアマネ・相談員の募集です! 手当充実です☆ 車通勤可能です☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【長野市】医療法人母体、老健ケアマネ募集!未経験OK!若い方が活躍できる職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01696

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-227,000円
-内訳-
基本給:150,000円-167,000円
資格手当:15,000円-30,000円
役職手当:15,000円-30,000円

【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限30,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR信越本線・篠ノ井線、しなの鉄道のしなの鉄道線「篠ノ井駅」車6分 【マイカー通勤】可能
職場概要
★長野市、医療法人母体の老健ケアマネ!未経験の方も歓迎★ ◎100床の老健でケアマネの募集!相談員兼務ありです。他職種とも連携がしっかり取れます♪介護兼務無し! ◎施設内にケアマネ経験者が複数名おりますので、経験の浅い方でもサポート体制がございます★ ◎老健の他に地域包括・グルー...
【非公開求人】経験者優遇有り!介護兼務なし!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@新潟市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41087

《 募集要項 》

給与
【月給】181,300円-284,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当5,000円-10,000円
補助金手当4,500円 
住宅手当2,000円-14,000円
皆勤手当3,000円
土曜手当500円/回
日曜日・祝日手当1,000円/回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限28,000円
【定年】65歳
最寄り
JR新潟駅万代口バスターミナル乗り場から S2鳥屋野線、S3水島町線、S4上所線 いずれも【ユニゾン...
職場概要
介護老人保健施設でのケアマネジャー募集! ・介護兼務なし!ケアマネジャー専任求人 ・年間休日120日 ・賞与4.0ヶ月分! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【北杜市】土日休み!未経験OK!老健ケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山梨県 北杜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10486

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-211,000円
-内訳-
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 8,000円-11,000円

扶養手当:5,000円-16,000円
賞与:4.2ヶ月分/年
交通費 実費支給 上限15,000円/月
退職金制度 有(勤続3年以上)
定年60歳、再雇用制度65歳まで
保険完備
最寄り
長坂駅から車で10分程度 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★北杜市、医療法人老健ケアマネ!原則土日休み、未経験OK♪ ◎現在ケアマネ1名体制で、増員募集になります。未経験の方でも指導はしっかりいたします! ◎賞与4.2ヵ月分、手当なども充実しており高待遇です★ ◎日勤のみ、土日休み、介護業務の兼務はありません。 オススメ求人です★お気軽...
【非公開求人】年間休日125日!介護老人保健施設でのお仕事です@新潟市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市秋葉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C42975

《 募集要項 》

給与
【月給】172,500円-264,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】2km以上22,900円まで支給
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
信越線新津駅西口より秋葉区役所方向へ徒歩20分 新潟交通バス大鹿寺前バス停より15分
職場概要
病院併設の介護老人保健施設で支援相談員・介護支援専門員の募集です! 土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日なのでプライベートとメリハリをつけてはたらくことができます! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【越前開発駅】未経験・60歳以上の方も歓迎★月給23万円以上!非常勤も可能な小規模多機能ケアマネ求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能
勤務地 福井県 福井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15602

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-270,000円
-内訳-
基本給 195,000円-235,000円
職務手当 10,000円
業務手当 15,000円
住宅手当 10,000円
※持ち家、賃貸関わらず支給対象(世帯主以外も可能)

【賞与】あり 前年実績2ヶ月分
【退職金制度】有り 勤続3年以上
【昇給】あり
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳

★非常勤賃金 時給1,200円
最寄り
【最寄駅】えちぜん鉄道 越前開発駅より徒歩8分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
<福井市、小規模多機能ケアマネ!未経験歓迎☆> ◎日勤業務のみ、月給23万円以上で待遇◎!60歳以上の方も歓迎です! ◎少人数の利用者様に対し、家庭的な雰囲気の中で、 利用者様の状態や願いを尊重したケアを心がけている事業所です。 ◎ケアマネ業務未経験の方も歓迎!先輩が日々の業務...
【非公開求人】≪未経験者ご応募大歓迎!≫
長野県の入所定員29名の老人保健施設での相談員募集です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 東筑摩郡筑北村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10411

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-240,000円
資格手当
賞与あり年2回基本給1.9ヵ月 
臨時手当(年末)1-2万円

交通費(上限24,500円/月)
松本地域以外からの通勤は高速代も応相談
最寄り
JR「西条駅」徒歩7分
職場概要
◎未経験者大歓迎なので、ご相談下さい! ◎入所定員29名の老健での相談員募集! ◎前職のお給与ご相談下さい!
【非公開求人】≪年間休日120日あり、プライベートも充実!≫
老健での相談員業務の求人です!!
※社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士・介護支援専門員のいずれか の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 胎内市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C11625

《 募集要項 》

給与
【月給】154,200円-273,000円
 基本給 140,000円-250,000円
 資格手当 3,000円
 特殊業務手当 11,200円-20,000円 

【特記事項】
住居手当、扶養手当、精勤手当あり

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎アットホームな職場で先輩職員からもご指導頂ける環境です! ◎その他施設もあり、経験の積める環境です! ◎休日も多く、プライベートとの両立が出来ます♪
【非公開求人】未経験大歓迎♪残業少ないです!老健のケアマネジャーのお仕事です@上伊那郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 上伊那郡宮田村
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23617

《 募集要項 》

給与
【月給】185,500円-258,000円
基本給 170,800円-309,500円 
職種手当20,000円-30,000円
処遇改善手当5,000円 
住宅手当 15,000円迄
扶養手当 3,000円/人
役職手当5,000円-35,000円
【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績)
【退職金】退職金共済:加入 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
大田切駅より 車で6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★おすすめポイント★ 1,残業ほぼなし♪月平均2時間程度 2,未経験の方もベテランのケアマネによる指導で安心! 3,定年60歳 再雇用も69歳までと長期に渡りお仕事可能です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【年間休日110日×高待遇×未経験可♪】
≪北蒲原郡の老健でのケアマネジャー募集≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 北蒲原郡聖籠町
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C11974

《 募集要項 》

給与
月給:179,100円-261,300円
(内訳)
基本給:149,100円-191,300円
職種手当:15,000円-35,000円
職能手当:15,000円-35,000円
◆その他の手当 経験により他の手当もあります。
総支給額30万円位になる場合もあります。
◆賞与あり 前年度実績 年2回/計3.00月分
最寄り
北蒲原郡
職場概要
**日本海を展望しながら・・・より良いセカンドライフを実現するために、ご利用者さま本位のサービスを心がけている施設です** 【おすすめポイント】 ◎現在ケアマネジャーが1名おり、指導がございますので未経験の方でも安心できます★ ◎年間休日110日でプライベートも充実♪ ◎ご経験...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「富山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

富山県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

富山県の高齢者の割合

富山県の総人口(2021年時点で、約1,025,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約337,000人で、全体の32.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.4ポイントも増えると見られています。

富山県の高齢者率(2021年)
富山県の人口 約1,025,000人
65歳以上の高齢者数 約337,000人
高齢者の割合 32.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

富山県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、富山県では、2004年で41,611人だったのが、 2019年では、63,739人となり、 15年間で22,128人増加しています。増加率は53.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

富山県の要介護(要支援)認定者数
2004年 41,611人
2019年 63,739人
15年間での増加数 22,128人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

富山県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち富山県では6,870人で、全体の約0.94% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

富山県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月01日時点での、ケア人材バンクの富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、52件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が32件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが5件介護老人保健施設(老健)が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

富山県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
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    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者