小規模多機能・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(富山県)の求人・転職・採用情報

富山県の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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【非公開求人】・小規模多機能での計画作成担当者募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 富山県 富山市
特徴 退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 原則日曜日は休日 週休二日 年末年始 年間休日:108日
お問い合わせ番号 C18470

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円-250,000円 ※経験による
基本給:160,000円-210,000円
資格手当 20,000円-25,000円
業務手当 15,000円-15,000円
役職手当 5,000円-15,000円
家族手当 10,000円
お盆・年末年始手当 1日2,000円
賞与:年2回・計3.00月分
退職金:勤続5年以上
交通費:上限あり 月額:16,500円
最寄り
車通勤:可
【非公開求人】・小規模多機能での計画作成担当者募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 富山県 中新川郡上市町
特徴 退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 月9日休み 年間休日:108日
お問い合わせ番号 C18471

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円-250,000円 ※経験による
基本給:160,000円-210,000円
資格手当 20,000円-25,000円
業務手当 15,000円-15,000円
役職手当 5,000円-15,000円
家族手当 10,000円
お盆・年末年始手当 1日2,000円
賞与:年2回・計3.00月分
退職金:勤続5年以上
交通費:上限あり 月額:16,500円
最寄り
車通勤:可

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

<年間休日117日>小規模多機能居宅介護にてケアマネジャーのお仕事です@新潟市

なじみの家 きなせや内野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9-11日休、年間休日117日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C57459

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 304,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【賞与4ヶ月分★新規OPEN予定の小多機でケアマネ募集!@新潟市北区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休み+他シフトによる週休二日制、年間休日118日
お問い合わせ番号 C22141

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 275,000円
最寄り
新潟市北区 ※新規OPNEのため住所詳細未定、お気軽にお問い合わせ下さい 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】賞与4.00ヶ月分☆小規模多機能でのお仕事です@上越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 上越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制/週休2日制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C55174

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 269,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジ@ャーの募集です上越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 上越市
特徴 残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C25646

《 募集要項 》

給与
月給:172,000円 ~ 230,000円
最寄り
直江津駅より徒歩27分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【甲府市】土日祝休み!フォロー体制◎の看護小規模多機能ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 山梨県 甲府市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 土日祝 年間休日117日
お問い合わせ番号 C18079

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
【最寄駅】JR身延線 甲斐住吉駅より車15分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】【小松市】配属先は相談可!社会福祉法人にてケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 石川県 小松市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 月約10日休みシフト制(日曜定休) 土曜祝日は交代勤務 土曜月1-2回程度出勤予定 年間休日120日
お問い合わせ番号 C17188

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円 ~ 211,000円
最寄り
【最寄駅】JR北陸本線 粟津駅より車12分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】【金沢市】小規模多機能ケアマネ募集!日勤のみ、月給22万円-28万円! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 石川県 金沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 週休2日 年間休日105日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15722

《 募集要項 》

給与
月給:228,000円 ~ 281,000円
最寄り
金沢駅より車で16分 マイカー通勤可能(駐車場有)
【非公開求人】【越前開発駅】未経験・60歳以上の方も歓迎★月給23万円以上!非常勤も可能な小規模多機能ケアマネ求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能
勤務地 福井県 福井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 週休2日制、年間休日107日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15602

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
【最寄駅】えちぜん鉄道 越前開発駅より徒歩8分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「富山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

富山県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

富山県の高齢者の割合

富山県の総人口(2021年時点で、約1,025,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約337,000人で、全体の32.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.4ポイントも増えると見られています。

富山県の高齢者率(2021年)
富山県の人口 約1,025,000人
65歳以上の高齢者数 約337,000人
高齢者の割合 32.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

富山県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、富山県では、2004年で41,611人だったのが、 2019年では、63,739人となり、 15年間で22,128人増加しています。増加率は53.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

富山県の要介護(要支援)認定者数
2004年 41,611人
2019年 63,739人
15年間での増加数 22,128人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

富山県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち富山県では6,870人で、全体の約0.94% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

富山県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月21日時点での、ケア人材バンクの富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、52件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が32件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが5件介護老人保健施設(老健)が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

富山県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者