富山県 富山市介護老人保健施設(老健)ケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

富山県富山市の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

富山市内のケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

・老健での相談員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 富山県 富山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18127

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円-225,000円
基本給:175,000円-190,000円
職務手当 15,000円-15,000円
資格手当 20,000円-20,000円
皆勤手当 5,000円
賞与:年2回・計4.00月分
退職金:勤続3年以上
交通費:上限あり 月額:15,000円
最寄り
車通勤:可
職場概要
・老健での相談員募集! ・賞与計4.00月分! ・年間休日:119日!
・老健でのケアマネジャー募集!
・賞与計4.00月分! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 富山県 富山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18128

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円-225,000円
基本給:175,000円-190,000円
職務手当 15,000円-15,000円
資格手当 20,000円-20,000円
皆勤手当 5,000円
賞与:年2回・計4.00月分
退職金:勤続3年以上
交通費:上限あり 月額:15,000円
最寄り
車通勤:可
職場概要
・老健でのケアマネジャー募集! ・賞与計4.00月分!
【富山市】介護兼務なし★老健にてケアマネ募集 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18854

《 募集要項 》

給与
月給: 203.000円-(経験による)
賞与:法人規定あり
昇給:法人規定あり
退職金:法人規定あり
交通費:上限月額25.000円
最寄り
不二越駅まで徒歩16分 車通勤可/駐車場無料
職場概要
老健にてケアマネ募集 ◎介護兼務なし★ ◎年間休日111日 ◎時間外労働なし!
★老健!相談員求人!経験者歓迎!★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 富山県 富山市
特徴
お問い合わせ番号 C02263

《 募集要項 》

給与
月給169,000円以上 ※経験考慮有
最寄り
富山地方鉄道 最寄駅より徒歩12分
職場概要
医療法人が母体の、定員96名の老健です!大手法人です!福利厚生も安定しております! 増員のため、新たにスタッフを募集いたします!

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月給:225,000円-255,000円
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基本給:160,000円-210,00...

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【月給】176,300円-292,700円
(内訳)
基本給 164,300円-280,700...

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【月給】198,000円-243,000円
-内訳-
基本給:155,000円-200,000...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤

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【給与】
月給210,100円-235,500円

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月給165,000円- ※経験に応じて面接後決定
賞与年2回合計 4.05月分

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

富山県におけるケアマネージャーの平均年収

381.8万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

富山県における、ケアマネージャーの重要性

富山県の高齢者の割合

富山県の総人口(2021年時点で、約1,025,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約337,000人で、全体の32.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.4ポイントも増えると見られています。

富山県の高齢者率(2021年)
富山県の人口 約1,025,000人
65歳以上の高齢者数 約337,000人
高齢者の割合 32.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

富山県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、富山県では、2004年で41,611人だったのが、 2019年では、63,739人となり、 15年間で22,128人増加しています。増加率は53.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

富山県の要介護(要支援)認定者数
2004年 41,611人
2019年 63,739人
15年間での増加数 22,128人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

富山県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち富山県では6,870人で、全体の約0.94% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

富山県富山市全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

06月01日時点での、ケア人材バンクの富山県富山市のケアマネ・相談員の求人数は、32件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 病院が6件介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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